事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン マツヤマシテン
株式会社 ニチイ学館 松山支店
所在地
〒790-0003
愛媛県松山市三番町4丁目4番地6 松山センタービル2号館 6
階
最寄り駅1
伊予鉄 松山市駅
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
一般労働者派遣事業(派13-010310)
会社の特長
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
・契約医療機関における病歴管理業務や診療情報管理士の専門知識を活かした
DPC支援業務・第三者病院機能評価受審業務・電子カルテ関連業務など、
病院経営の支援業務が中心です。
・患者対応はありません。
*変更範囲:変更なし
*既卒者の応募:可(労働条件は新卒者と同等)
必須
診療情報管理士
(2027年3月末までに診療情報管理士の資格を取得見込みの方
も応募可能です)
〒790-0003
愛媛県松山市三番町4丁目4番地6 松山センタービル2号館6階
松山支店管轄(新居浜市・今治市)にある2医療機関の
いずれかに配属
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
対応方法は就業場所により異なる
調整手当 33,000円
資格・業務手当 30,000円
特別手当 1,000円
地域特別加算手当 21,000円
病院手当 7,020円
調整手当 33,000円
資格・業務手当 30,000円
特別手当 1,000円
地域特別加算手当 21,000円
病院手当 7,020円
調整手当 33,000円
資格・業務手当 30,000円
特別手当 1,000円
地域特別加算手当 21,000円
病院手当 7,020円
調整手当 33,000円
資格・業務手当 30,000円
特別手当 1,000円
地域特別加算手当 21,000円
病院手当 7,020円
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー受託開始時等特別な事由が発生する際は6回を限度と
して1ケ月80時間まで、1年720時間まで
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏期休暇・年末年始休暇 等
※基本土日祝休みですが、土日祝に出勤した場合、平日
に振替休日を取得していただきます。
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒790-0003
愛媛県松山市三番町4丁目4番地6 松山センタービル2号館 6
階
最寄り駅
伊予鉄 松山市駅
課係名、役職名
教育人材課
担当者(カタカナ)
ソネ
担当者
曽根
FAX
089-933-5827
Eメール
【職場見学】希望エリアの医療機関にて実施可能です
【試用期間】3ケ月
【転勤範囲】支店エリア内 ※転居を伴う転勤なし
【就業時間・休日数】就業場所により異なる。週40時間以内勤務
【福利厚生】産前産後休暇、育児・介護休業等各種休暇・休業制度
*書類選考結果通知:応募書類到着後5日以内
*面接選考(2回)結果通知:面接終了後7日以内
1.応募書類の送付先・職場見学のお問合せ先
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目4番地6
松山センタービル2号館6階 株式会社ニチイ学館 松山支店
TEL:089-943-7737
2.就業場所:医療機関名称・住所等、詳細はお問合せ下さい
3.賞与
新規学卒者:初年度のみ年1回、以降年2回支給有
新卒・一般労働者:在籍日数や業績等により支給額は異なる
*既卒者の応募書類:履歴書・職務経歴書・資格者証・紹介状
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢(参考値)
50.9歳
新卒者等採用者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢(参考値)
-
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新卒導入時研修、フォローアップ研修(1.2年次)
階層別研修、メンタルヘルス研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座割引受講
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
OJT制度・定期面談 等
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアアップ制度 登用制度 等
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒