企業理念に「美味しさつくり 笑顔つくり」を掲げ、感動を与える
ような美味しいお菓子で、全国に笑顔の輪を広げることが私達の使
命です。目指すのは、ただの「美味しい」ではなく「本当に美味し
い」、「ダントツな品質」を目指し常に挑戦を続けています。あわ
しま堂のお菓子は、気取らない「いつも身近にあるお菓子」です。
今後も皆様の笑顔と共に歩む会社であり続けたいと考えています。
工場は全国に愛媛県、京都府、栃木県の３か所ございます。今回は
愛媛地区の生産職の募集となります。ＵＩＪターンを希望される方
、コツコツとした作業が好きな方、食べることが好きな方は大歓迎
です。一緒にお菓子づくりをしてみませんか！
箇所数
16箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
愛媛本社工場
代表的な支店・営業所・工場等２
京都伏見工場
代表的な支店・営業所・工場等３
栃木佐野工場
あり
復職制度の内容
結婚、妊娠、出産、育児、介護等、会社がやむを得ないと認める事
情により円満退職する正社員及びパートが資格認定を受け、離職期
間の後に再雇用を申し出た場合に優先的に雇用する制度です。
【通勤手当】公共交通機関を利用される、または自動車やバイクを
使用される方で事業所から通勤距離が５Ｋｍ以上あることが支給条
件です。公共交通機関の場合は１ヵ月ごとの定期代、自家用車やバ
イクの場合は通勤距離に応じてガソリン代を（非課税限度額まで）
支給します。【住宅制度】地域ごとに独身寮、世帯用社宅、借上げ
社宅のいずれかが利用できます。利用条件や補助代は地域ごとに異
なりますので、詳細は求人票をご覧ください。【有給休暇】２年の
時効がある年次有給休暇を長期療養等のために積み立てられる制度
や時間単位（最小１時間単位）で使用できる制度があります。【慶
弔休暇・見舞金】結婚、出産、忌引などの休暇制度、見舞金の制度
があります。【育児・介護支援】育児休業は男女問わず、取得を義
務化しております。さらに、特別有給休暇が５日付与されます。ま
た、育児、介護の短時間勤務制度があり、最大３時間の勤務時間を
短縮できます。【レクリエーション】各工場ごとに新卒入社４年目
社員が中心となって企画・運営を行い、社内、社外レクリエーショ
ンを実施しております。参加は任意なので、リフレッシュしたい方
はぜひご参加ください。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新卒入社１年目～４年目までの年次研修、リーダー管
理職養成のための研修、営業部や生産部などの部門研
修がございます。
【育児休業】取得を義務化しており、さらに初めの５日は特別有給
休暇となります。 利用実績：取得率１００％ 男性９名 女性１
１名（２０２１年度）【育児短時間勤務】中学校の始期に達するま
での子どもと同居して養育する方が利用可能です。最大３時間（１
５分単位）で勤務時間を短縮できます。【介護短時間勤務】要介護
状態にある家族を介護する方が利用可能です。最長で３年間利用可
能です。最大３時間（１５分単位）で勤務時間を短縮できます。【
介護休暇】要介護状態にある家族を介護する方が利用可能です。要
介護者１人につき１年間に５日取得可能です。【看護休暇】中学校
の始期に達するまでの子どもが病気や予防接種、健康診断でお世話
が必要な場合に取得可能です。半日単位でも取得できます。【積み
立て有給休暇】２年の時効がある年次有給休暇を最大６０日まで積
み立てることができる制度です。１１日以上の長期傷病療養、症状
が著しいつわり、出産、看護休暇、介護休暇の場合に使用可能です
。【保育料補助手当】扶養する子どもを保育所に預ける場合、保育
料として１人につき月額最大１万円を支給しています。（ただし、
保育料が無償化されている３～５歳児は除く）
全国に工場が３か所、支店・営業所が１２か所、物流
センターが１か所ございます。本社は創業の地でもあ
る愛媛県八幡浜市に構えております。
