事業所名
イリョウホウジン ジュンプウカイ アマヤマビョウイン
医療法人 順風会 天山病院
所在地
〒790-0951
愛媛県松山市天山二丁目３番３０号
最寄り駅１
いよ立花駅
事業内容
入院１６０床（回復期５０床、地域包括２４床、療養８６床）、外
来（内・小児・呼・循・消・糖尿・整形・脳外・放射線・リハビリ
）、介護保険事業（通所リハ、訪問看護）、病児・病後児保育事業
会社の特長
天山病院を中心に、健診センター・特養（白寿荘）・老人保健施設
（れんげ荘）（長安）がグループ内にあり、地域医療も含め総合的
な医療、福祉を提案している。
ホームページ
http://www.junpu.or.jp/amayamahp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
【業務】病棟における看護補助、介護業務 ★事前見学受付中★
入院患者様の身の回りのお世話、食事介助、入浴・排泄の介助等
・入職後、研修や先輩社員の丁寧な指導で安心して業務を覚えられます
・利用者の方に満足して頂けるようチームを形成し、サポート出来るとても
やりがいのある仕事です。
・明るく応対ができ、コツコツと仕事をする人材を求めています。
＊既卒者の応募：可（既卒者の雇用条件に変更はありません）
＊中退者の応募：可（中退者の雇用条件は異なります）
＊変更範囲：法人の定める業務
必須
・介護福祉士 （いずれか取得で応募可）
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修 ※取得見込可
〒790-0951
愛媛県松山市天山２丁目３番３０号
最寄り駅
いよ立花駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時は年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで
できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
（完全週休２日制）
希望休相談可
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
既卒者・中退者：履歴書・卒業証
明書・成績証明書・紹介状
〒790-0951
愛媛県松山市天山２丁目５番５号
アトムグループ本部事務所
最寄り駅
いよ立花駅
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
タマイ カイ
担当者
玉井 快
ＦＡＸ
089-946-1552
Ｅメール
＊応募前職場見学：可
＊書類選考あり：書類到着後概ね１週間程度で連絡します。
＊面接選考あり（１回）：面接終了後概ね１週間程度で連絡します
＊昇給：前年度実績１０００円～３０００円
業績及び能力により決定します。
＊賞与：入社初年度の夏季賞与はありません（試用期間中）
＊就業時間：表記（１）～（３）の他、夜勤があります。
※日勤業務に慣れてから、夜勤シフトが加わります。
夜勤１６：００～９：００（休憩６０分＋仮眠）
＊資格に応じて月給変動 ・実務者研修 １８７，２００円～
・介護福祉士 ２０５，６００円～
＊各種手当：夜勤手当８０００円／回、役職手当、時間外手当等
＊試用期間：６ヶ月 労働条件変更なし
＊転勤：基本ありません
※相談の上、スキルアップに応じた異動有（転居の必要性なし）
居住地から通勤圏内（施設により手当額が異なる場合あり）
※「子育て応援制度」があり、将来的に安心して働けます。
※青少年雇用情報：「医療法人順風会」全体の数字になります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修 ・ヘルパースキルアップ研修
・介護職員キャリアアップ研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
（社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員他 取得費用の助成）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に所属長との面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＩＴ基礎講座による試験 （ｌｅｖｅｌ１・ｌｅｖｅｌ２）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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