事業所名
ガッコウホウジン エンゼル ガクエン
学校法人エンゼル学園
所在地
〒791-3134
愛媛県伊予郡松前町西古泉559番地
最寄り駅1
伊予鉄郡中線 岡田駅
会社の特長
音楽リズムを通して園児の情操教育。
健康のための基礎体力づくり。
言葉の習得、感性と表現、自由な遊びの推奨。
ホームページ
http://www.angel-gakuen.ac.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
幼保連携型認定こども園で0歳~5歳の教育・保育に携わっていただきます。
・保育計画書の作成
・クラス担任(複数担任)
・保護者との面談
*経験者のサポートがありますので、安心してご勤務頂けます。
*職員寮完備、家賃補助あります。ご実家が遠方の方でも勤務頂けます。
*変更範囲:変更なし
*既卒者・中退者の応募:可(労働条件は変更を行う場合あり)
必須
幼稚園教諭(一種・二種・専修のいずれか)、保育士
*取得見込み可
〒791-3134
愛媛県伊予郡松前町西古泉561番地1
認定こども園エンゼル幼稚園
最寄り駅
伊予鉄郡中線 岡田駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
処遇改善手当 11,000円
資格他手当 69,000円
処遇改善手当 11,000円
資格他手当 69,000円
処遇改善手当 11,000円
資格他手当 69,000円
処遇改善手当 11,000円
資格他手当 69,000円
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12月29日から1月3日
日・祝(行事予定を除く)
月1回程度、交代制で土曜半日出勤あり
※平日に振休取得
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
〒791-3134
愛媛県伊予郡松前町西古泉561番地1
認定こども園エンゼル幼稚園
最寄り駅
伊予鉄郡中線 岡田駅
課係名、役職名
副園長
担当者(カタカナ)
カツミケイコ
担当者
勝見慶子
FAX
089-984-8313
Eメール
*試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
*既卒者・中退者応募書類:履歴書・職務経歴書・資格証の写し
ハローワーク紹介状
*書類選考結果通知:書類到着後7日以内
*面接選考(1回)結果通知:面接終了後14日以内
*職員寮(シェアハウスまたは個室アパート)を完備しています。
住宅手当適用後の家賃実質負担額は15,000から25,000
円です。新生活を始める方もしっかりサポートします。
*園は伊予郡松前町にありますが、エミフル松前まで車で約5分。
松山市、伊予市、砥部町などから通勤している職員も多くいます。
*上級免許取得を目指す職員を応援しています(資格取得費用の一
定額を支援・学習サポート)。園内勉強会も実施しており、職員
同士が支え合いながらキャリアアップできる環境を整えています。
*資格手当他:資格手当+調整手当の金額となります。
*賞与実績は、基本給(各種手当は除く)に対する平均支給率であ
り、査定によって変動します。
*選考方法:その他 歌またはピアノ、絵画の実技試験があります
が、上手さを競うためのものではありません。皆さんの個性や強み
を大切にしたいと考えています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢(参考値)
48.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
1.3年
従業員の平均年齢(参考値)
21.3歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
資質向上のための研修を適宜実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援、始終業時間の配慮、シフトの配慮等
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒