事業所名
カブシキガイシャ ツクシ（ニンテイコドモエン ツクシ）
株式会社 つくし（認定こども園 つくし）
所在地
〒799-2651
愛媛県松山市堀江町甲１０８－１５
事業内容
認定こども園（保育所＋幼稚園）乳幼児の保育・教育（乳幼児の給
食等）音楽教室（ピアノ教室）・英語教室・手話教室・体操教室
会社の特長
保育園設立以来着実に業績も伸び、Ｈ２７年「認定こども園つくし
」に。０～６歳の保育、教育の中でアットホームな雰囲気の複数制
で個々に役割分担、無理のない楽しく働きやすい職場
ホームページ
https://masaichi.net/tsukushi/
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
○保育士助手として、クラス担任のお手伝い。
○４ヶ月目以降は、朝夕の対応業務。
＊各クラス先生が複数制のため、分からない事もすぐ確認できます。
＊１年目は補助的に仕事を始め、少しづつ慣れていっていただきます。
○パソコンやタブレットでの保育所書類作成。
（文書作成入力・ホームページ等入力補助 など）
＊既卒者（３年以内）・中退者応募：可（雇用条件は新卒者と同等）
変更範囲：保育士
必須
保育士免許（取得見込み可）
＊幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）あれば尚良い
就業場所
事業所所在地と同じ
〒799-2651
愛媛県松山市堀江町甲１０８－１５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
保育士手当 5,000円
処遇改善手当 35,000円
保育士手当 5,000円
処遇改善手当 35,000円
保育士手当 5,000円
処遇改善手当 35,000円
保育士手当 5,000円
処遇改善手当 35,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
＊２ヶ月に１回程度土曜出勤あり（代休あり）
＊行事の時（年３回程度）休日出勤あり（代休あり）
〒799-2651
愛媛県松山市堀江町甲１０８－１５
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ヤマサキ チカ
担当者
山崎 愛
ＦＡＸ
089-978-2464
Ｅメール
＊受付方法：電話連絡の上郵送
＊選考方法：面接（１回）４日以内に通知
＊選考：その他（得意な実技：ピアノ・歌・手遊び 等）
＊既卒者・中退者の応募については保育士資格が必須となります。
＊既卒者・中退者の応募書類：履歴書・保育士免許証（写）
職務経歴書・ハローワーク紹介状
＊賞与：６ヶ月以上勤務対象
＊処遇改善手当：３月頃 約０．５ヶ月分支給。
＊幼稚園教諭免許取得者：資格手当５，０００円／月 支給。
＊就業時間：（４）９：００～１８：００
＊採用後、定期的な検便検査と、年１回の健康診断を実施。
（費用は園が負担）
＊通勤手当：２ｋｍ以上が対象。（車通勤可）
＊有給休暇１００％消化できます。
＊試用期間：２ヶ月
○家庭的で小規模な園です。複数制のため、コミュニケーションを
取りながら協力し合い、働きやすい職場です。
持ち帰りの仕事や、残業はありません。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
0.0年
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新人保育士研修 ・保育関連研修
・救命救急 など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
幼稚園資格取得など園が費用補助し支援しています。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回、施設長によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
0.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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