✅文京区公共施設の常駐勤務
✅時給1,600円＋残業あり
✅週2日でも高収入で無理なく勤務可
✅担当フロアは1階のみ
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5月にオープンしたばかりの
NEW現場
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文京区男女平等センターに常駐し、
電気・機械設備の保守管理を行う
設備スタッフ募集です。2026年5月1日
勤務開始したオープニング募集。
業務は館内の巡回・点検・記録が中心で、
決まったルートに沿って確認していく
スタイル。異常時も一次対応までのため、
対応範囲が明確です。
これを機に本格的に設備員として働きたい
と考えている方も大歓迎です！！
公共施設ならではの落ち着いた環境で、
長く続けやすい職場です。
週２日から勤務可能。
年金受給中の方や早期退職後の
再スタートにも適しています。
▼＜具体的には…＞
・館内の電気設備の点検および動作確認
・空調、給排水設備の保守管理
・設備異常時の一次対応
・点検記録の作成
・施設内巡回
▼1日の流れ（例）
8:30 出勤・引継ぎ確認
午前 館内巡回・設備点検
休憩（2時間）
午後 点検結果記録・設備確認
⭐日収例1万9300円の常駐勤務
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週2日から勤務可能なため、
無理なく安定収入を確保できます。
例えば毎回残業があるので1回勤務すると
日収は1万9300円。
「フル勤務は負担が大きいが、経験は
活かしたい」という方に現実的な働き方です。
⭐異常時は一次対応まで
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設備トラブルが発生した場合も、
対応は一次対応までが基本。
原因の切り分けや初期対応を行い、
その後は専門対応へ引き継ぐ流れです。
よって、経験があれば資格は不問です。
業務範囲が明確なため、日々の負担を
コントロールしやすい体制です。
【必須条件】
✅電気および機械設備の保守管理業務経験
【お持ちであれば歓迎します】
⭐電気工事士資格保有者
⭐空調給排水管理監督者資格保有者
【こんな方にピッタリ】
・早期退職後も現場経験を活かして
働きたい方
・年金を受給しながら無理のない日数で
勤務したい方
・常駐型で落ち着いて業務に取り組みたい方
・設備トラブル時に原因を整理し、
順序立てて対応してきた経験がある方
8:30～21:45（休憩2時間）
⭐週2日～勤務可能です
⭐毎日3時間15分の残業あり
⭐残業手当あり＿時給2000円
⭐日数を抑えた勤務も可能なため、
私生活との両立を考えながら働けます。
【その他】
下記、早番・遅番で勤務時間が分かれた
シフト制の働き方もあります。
ご希望の方はご相談ください。
✅早番8:30～15:00（実働5.5H）
✅遅番15:00～21:45（実働5.75H
本郷三丁目駅から徒歩5分、春日駅・後楽園駅からは徒歩8分
基本給：時給 1600円
＜月収例＞
✅週2日勤務（1日8時間＋残業）の場合
時給1,600円×8時間＋
時給2,000×3.25時間×月8日
＝月収15万4400円
オープニング募集のため、全員が同時スタート。先輩・後輩といった固定的な上下関係はありません。公共施設内での常駐勤務となり、落ち着いた環境で業務に集中できます。
応募後は担当よりご連絡いたします。
ご不明点や勤務日数のご相談なども受け付けていますので、「自分の働き方に合うか確認したい」という段階でもお気軽にエントリーください。経験を活かした再スタートを、安心して踏み出していただけるよう対応いたします。
