日本の安全を支える拠点で
「安定」を叶える
国家の拠点という揺るがない職場環境で、
腰を据えてじっくりと働きませんか？
※『責任者候補』のため
”ビルクリーニング技能士1級”を
お持ちの方を対象とした募集となります。
✅1人での作業がメイン
複雑な人間関係に悩まされにくい環境◎
資格があれば性別・年齢不問です！
✅土日祝休み＆残業少なめ
生活リズムを崩さず働き続けられます◎
✅東証プライム上場グループ企業雇用
安定した経営基盤で長く働けます◎
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責任者候補として
日常清掃・管理業務を
行っていただきます。
・共用部の清掃
・ゴミ処理施設での圧縮機作業（ゴミの分別はありません）
・スケジュール管理 など
⭐現場はルールが徹底され、
理不尽なトラブルやマナーの
悪い利用者に悩まされることが
ほぼありません！
⭐日本の産業インフラを支える
”明電舎”グループの一員として
誇りを持って働けます◎
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【当社について】
東証プライム上場
＼「株式会社 明電舎」グループ企業／
当社は創業時より官公庁の施設管理に
強みを発揮し、ビル総合管理業専門会社
として事業展開を行ってきました。
平成に入り鉄道、病院、大学、ビルなどの
社会・産業インフラに特化した日本有数・
東証プライム上場の重電メーカー
「株式会社 明電舎」グループの一員
となり、第2創業期として、
さらなる業務拡大を行っています。
現在では、各省庁・東京都および区役所、
病院、明電舎をはじめとした企業のほか、
取引先は多数。
＜事業内容＞
建物総合管理全般
【設備管理・運転、保守保安点検】
【衛生管理】【清掃管理】【保安警備】
【工事】【省エネ診断】
＜加盟団体＞
・全国ビルメンテナンス協会
・全国警備業協会 など
＜資格保有者多数＞
・ビルクリーニング技能士
・建築物環境衛生管理技術者
・空調給排水管理監督者
・ボイラー技士
・冷凍機取扱主任者
・電気主任技術者
・危険物取扱者
・消防設備士
・防災センター要員
・警備員指導教育責任者
・電気工事士
・電気工事施工管理技士 など
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＜＜ 年齢・性別・学歴不問 ＞＞
【必須要件】
■ビルクリーニング技能士1級
＊若手から中高年まで
幅広い年齢の方が活躍中！
年齢不問です◎
＊学歴不問！高卒・専門卒・
短大卒・大卒など一切不問です◎
＊人柄重視の採用です◎
「資格はあるけど数年ブランクが…」
そんな方も歓迎です！
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【歓迎要件】
＜経験＞
・オフィスビルやマンション、
ホテルや旅館などでの清掃業務
（正社員、契約社員、派遣社員、
アルバイト、パートなど
経験時の雇用形態は不問です！）
＜志向＞
・資格を活かして働きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・じっくりキャリアを形成したい方
・ひたむきに業務に取り組める方
・体を動かす仕事がしたい、運動が好き
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【異業種からの転職も大歓迎】
資格があれば経験年数などは不問！
「違う業種で働いていたけど、
やっぱり資格を活かせる仕事がしたい」
そんな方も歓迎です！
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【こんなワードでお探しの方に】
学歴不問｜ブランクOK｜年齢不問
中途入社50％以上｜第二新卒歓迎｜
日常清掃｜責任者候補｜正社員｜
男性が活躍中｜女性が活躍中｜
ハローワーク｜有資格者歓迎
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実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
6:30～15:30
（実働8時間/休憩1時間）
※月平均残業時間10時間以内
【勤務日】
週5日/月～金（平日）
完全週休2日制
（土日休み＋祝日）
◆有給休暇
◆年末年始休暇
【年間休日】120日以上
※北区中央公園近く
JR「十条駅」「東十条駅」各徒歩10分
基本給：月給 25万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により給与を決定します
＜ 手 当 ＞
・通勤交通費全額支給
・家族手当(規定あり)
・精勤手当(規定あり)
・時間外勤務手当
・役職手当
＜ 賞 与 ＞
年2回
※入社6ヵ月後より支給
＜ 昇 給 ＞
年1回（5月）
【年収例】
■入社3年目／年収350万円以上
■入社1年目／年収310万円以上
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(全額)
・賞与あり(年2回)
・昇給あり
・各種手当あり
・定期健康診断
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与
・雇用延長制度あり（該当者90％以上が毎年雇用延長しています）
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⭐定年を60歳⇒65歳までに延長！
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「もっと長く働きたい！」という
声に応え定年を延長しました！
雇用延長制度もありますので、
ご希望次第では65歳以降も働けます◎
長く安定した勤務が可能です。
経済産業省が推進する
「健康経営優良法人」に認定され、
従業員一人一人が安心して活躍できる
労働環境づくりを整備しています。
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勤務時間や休日がきっちりしており、残業も月平均10時間と少なめです。
20代・30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！
社員の定着率も90％以上、定年後もほとんどの社員が雇用延長！
ワークライフバランスが整っており、働きやすさに自信があります。
STEP1＜書類選考＞
応募フォームにご記入いただいた
内容をもとに、書類選考を行います。
通過された方には、追って面接詳細を
メールまたはお電話にてご案内いたします。
STEP2＜面接1回＞
※面接日程は応相談
STEP3＜内定＞
面接～内定までは2,3週間を予定しています
※入社日は応相談
＊応募の秘密は厳守いたします
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用、第三者への譲渡・開示することはありません。
