【必須資格・経験】
・訴訟等の紛争案件対応のご経験
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法務（課長候補）【部門の立ち上げをお任せ／定年70歳・役職定年無し／年鑑休日130日】
【仕事内容】
【業務内容】
・訴訟等の紛争案件対応
・各種契約書の作成チェック
・社内規約作成
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部への配属となります。立ち上げポジションとなります。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：800～1200 万円年俸制月給666700円基本給：666700円年俸の1/12を毎月支給残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年1回（決算賞与）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金制度（定年70歳）、従業員持株会、慶弔金、人間ドック受診補助（40歳以上）、総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
【勤務地】
勤務地住所：東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
各線「荻窪駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：10時間～20時間
【休日休暇】
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2~3回
一次面接 人事部長
最終面接 代表取締役社長
【事業内容・会社の特長】
東京圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の分譲マンション建設が中核の建設会社。マンション用地を自ら仕入れてデベロッパーに事業を提案する「造注方式」を導入しているのが特徴です。
建設事業では、マンション・デベロッパーが仕様を提示し、複数の建設会社に相見積もりを実施し建設業者を選定する「入札方式」によりマンションの建設を受注・施工する。また、土地などを売買・仲介する不動産事業と連携する「造注方式」では、マンション用地を確保し事業企画と合わせてマンション・デベロッパーに提案し特命により建設工事を受注しています。「入札方式」に比べて高い利益の確保が見込まれるため、用地確保に注力しています。
2011年、建設工事設計施工を目的とした総合建設業として東京都西東京市に設立。同年、第1号施工物件に着工。12年、本社を東京都杉並区に移転。18年、九州支店を福岡県福岡市に開設しています。
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員募集です。
現在建設工事に関わる契約担当はおりますが、コンプライアンスなど法務専任担当は在籍しておらず、専任としてご活躍いただける方を募集します。
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