資源循環・エネルギー部門では、脱炭素社会や循環型社会の実現に向けた政策形成や事業化の取り組み、廃棄物の不法投棄・土壌汚染などの問題に対して、調査・計画・設計・施工監理・モニタリングに至る総合的な支援を行います。
- 廃棄物処理施設整備・更新事業の総合的支援
- 災害時の廃棄物対策の強靭化事業支援・処理計画立案
- 不法投棄廃棄物・土壌汚染の環境修復事業支援
- 脱炭素社会や地域循環共生圏の実現に向けた計画の策定支援
- 再生可能エネルギーの導入計画策定支援・導入事業の具体化支援
業務内容の詳細は、こちら（弊社HP）もあわせてご確認ください。
循環型社会構築、廃棄物処理施設（焼却施設、最終処分場）整備を支援するコンサルティング業務をお任せします。
以下4つのいずれかを担当していただきます（ご経験やご本人の希望も考慮します）。
└ 廃棄物処理基本計画、循環型社会構築に関する調査・計画、廃棄物分野の脱炭素化計画、災害廃棄物処理計画
└ ごみ処理施設（焼却施設、リサイクル施設）の調査、計画、設計、事業者選定アドバイザリ、施工監理
└ 最終処分場（土木構造物、水処理プラント）の調査、計画、設計、施工監理
└ ごみ処理施設（焼却施設、リサイクル施設）、最終処分場（土木構造物、水処理プラント）の現場施工監理
脱炭素・エネルギー政策、脱炭素地域づくり、インフラの脱炭素化、洋上風力発電をはじめとする再生可能エネルギー設備導入、企業の脱炭素経営等に関し、調査・フィージビリティスタディ・設計等を担当して頂きます。
例を挙げると次のような業務であり、ご自身の経験・実績、希望を踏まえ、ご担当内容を調整します。
└ 先進事例調査、モデル分析、政策立案、計画策定支援等
└ 事業化可能性調査、地域共生/地域裨益の仕組み検討、事業計画支援等
- 再生可能エネルギー導入（太陽光発電、陸上/洋上風力発電、バイオマス発電、蓄電池・水素等）
└ 設備導入の計画、導入可能性調査、設計、事業化支援等
└ 省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等
└公募占用計画の作成、漁業協調策や地域共生策の検討、同実施支援等
└ 製品・サービスのLCA、土木工事のLCA、TCFD/SBT対応等
【必須（MUST）】
下記の資格保有者、あるいは関連業務の実務経験者（自治体、メーカー、ゼネコンでの経験含む）
■循環型社会・廃棄物プランニング担当
・技術士、RCCM、技術士補
■中間処理施設担当
・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、電気主任技術者、技術士補
■最終処分場担当
・技術士、RCCM、一級建築士、建築設備士、技術士補
■施工監理担当
・一級建築士、1級土木施工管理技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士
【必須（MUST）】
■脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者
【歓迎（WANT）】
■一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者
キャリア採用に関する問い合わせ先
〒103-8430
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Ｆタワー
株式会社 建設技術研究所 管理本部人事部 キャリア（中途）採用担当
e-mail [email protected]
株式会社建設技術研究所
東京都中央区日本橋浜町3-21-1(日本橋浜町Ｆタワー)
土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他
標準勤務時間 9:00~17:00（実働7時間、休憩60分）
※時差出勤（シフト勤務）あり
（1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます）
7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/
9:30~17:30/10:00~18:00
休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2026年）
年次有給休暇：勤続年数に応じて20~25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与）
特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など
初期専門能力開発（IPDシステム）、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修 他
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金支給あり）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・転勤者への社宅貸与
・ベビーシッター割引券
・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設
・健康管理室
・社内イベント
・各種クラブ活動
・テレワーク勤務制度
