■管理職経験を活かしたい方大歓迎
◎マネージャーとしての採用
◎管理職の経験が活かせる
◎本社勤務で全国の現場をつなぐ「ハブ役」に
◎多くの人と関わり関係性を築ける
◎「仕組み」の構築もできる責任ある役割
◎「人を支える」充実感あり
◎完全週休2日制
◎土日休み
◎福利厚生充実
◎社会的課題である「物流の効率化」に貢献できる
◎安定のプラスグループで長期キャリアを築ける
■お仕事の詳細
全国にある物流センターを
本社から支えるお仕事です。
お客様の要望や現場の課題を受け止め、
数字で分析し、仕組みを整え、
関係者と連携しながら改善を実行する。
この3つの役割を担っていただきます。
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【1】数字で状況をつかみ、分析する
担当する物流センターの売上・コスト・
品質などの数値をチェックし、
「どこにムダがあるか」
「どこを改善すべきか」を分析。
数字に基づいた判断で現場の課題を抽出し、
解決に向けた考案・共有・施策実行など
次のアクションにつなげます。
◇月次・週次の実績分析、予算作成
◇データをもとにした改善提案資料の作成
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【2】現場とお客様の声をもとに仕組みを改善する
「作業をもっと効率化したい」
「コストを抑えたい」
「対応力を上げたい」などの要望に対し、
現場の運用設計や仕組みを見直し
改善案を企画・実行します。
単なる指示ではなく、
現場の声を尊重しながら実現性の高い施策を進めます。
PDCAで効果検証を行い、改善を標準化して
横展開まで推進するポジションです。
◇現場オペレーションの見直し・改善設計
◇作業手順・レイアウト・体制の最適化
◇お客様からの要望吸い上げ・改善提案プレゼンテーション
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【3】関係者と調整し、実行につなげる
お客様・現場スタッフ・取引先・
本社管理部門などそれぞれの立場に寄り添い
良好な関係性を築いていく
「調整役」としての役割もお願いします。
◇社内関係部署との連携・実行フォロー
◇委託先業者の品質・進捗管理
◇現場へのフィードバック・支援
データに基づいて考え、
チームで動き、結果を出す――
「数字・仕組み・人」の
バランスを取りながら仕組みを整えることで、
社会を支える物流の要を担うことができます。
■このお仕事のやりがい
― データの先に、人の笑顔がある ―
【自分の提案が、目に見える成果につながる】
この仕事の魅力は、
「現場を支える立場」でありながら
自分の考えや工夫が数字や成果として
目に見える形で反映されることです。
例えばデータを分析して出した改善案で
現場の作業効率が上がったり、
現場スタッフの負担が減ったり。
その変化が、お客様の満足のみならず
社会全体の物流効率にもつながっていきます。
まさに、社会的な課題である
“物流の効率化”を前進させるお仕事です。
【チームで課題を解決する達成感】
関わる人の多さもやりがいのひとつ。
お客様、現場スタッフ、協力会社、本社メンバーなど
バラバラな場所での動きを
ひとつの仕組みとして動かしていくのがあなた。
それぞれのセクションの想いをつなぎながら、
意見をまとめ・調整を重ね・合意形成を進める。
そうして少しずつ形にしていくプロセスには、
“人と協力して成果をつくる喜び”が詰まっています。
【「組織を動かす」影響力のあるポジション】
派手な仕事ではありませんが、
会社全体の物流をより良くする
「縁の下の力持ち」として、
確かな手応えと誇りを持てるポジションです。
静かに、でも確実に、組織を支えていく――
そんな働き方に魅力を感じる方に、
ぴったりのお仕事です。
人をまとめるお仕事・役職を経験してきた方大歓迎！
課長職や部長職の経験をお持ちの方は
特に大歓迎です！
■長く活躍できる制度が整っています
仕事も生活も大切にできるよう、
働く環境を常に見直し続けています。
＼ 休みの多さも魅力 ／
・土日休みの完全週休2日制
・年間休日は124日
規則正しい生活を送りながら、ムリなく活躍できる体制です。
有休休暇もしっかり取っていただきたいので、
お休みの相談にも乗ります。
＼ 充実の福利厚生 ／
・毎年昇給あり
・健康診断の補助手当多数あり
退職金制度はもちろん、財形貯蓄制度や
確定拠出年金など将来の貯蓄を見据えた活躍が可能。
さらに、子育て支援手当等など、ライフステージに応じて
生活を支える制度もご用意しています！
＼ ニーズのある業務 ／
新規の受託案件が急増しており、
現場管理をスムーズに進めていくための採用。
物流の現場では、人手不足やコスト削減といった
効率化の課題が年々大きくなっています。
そうした社会的課題に対して、
仕組みづくりからの取り組みに力を入れています。
管理職経験を活かせる方を特に歓迎！
課長職・部長職などのご経験がある方は
マネージャー採用も行っています。
ニーズの高まり続ける業界で、キャリアを積み重ねながら
社会貢献もできるお仕事です。
■プラスロジスティクスはこんな会社です
プラスロジスティクス株式会社は、文具・オフィス家具で知られる
『プラスグループ』の物流事業を担う中核企業です。
全国の物流ネットワークを通じ、「運ぶ」だけでなく、
改善・最適化・リサイクル・施工支援まで一貫対応。
お客様のビジネスを支える
“総合物流パートナー”として成長を続けています。
創業30年以上の安定基盤のもと、
本社の分析知と現場の実践知を密に共有することで
時代の変化に対応し続ける組織体制も強み。
柔軟な仕組みづくりにも積極的に挑戦しています。
＼ 将来性・市場価値も上げられる環境 ／
EC市場の拡大が今後ますます見込まれる時代において、
物流運営のスキルを身につけられるのは
大きな武器となります。
現場経験だけでは得られない“データ・管理・改善”の
スキルを活かし、幹部への昇格を狙いたい方にも
ピッタリの環境です！
＜歓迎要件＞
・管理職経験をお持ちの方歓迎
・物流業界でのお仕事経験者歓迎
・数値管理・予実管理・分析などに関わった経験
・業務改善やプロジェクト進行の実務経験
・顧客対応や調整業務の経験
・KPIの意識を持ち業務に取り組める方
＜こんな志向の方も歓迎＞
・データや実績をもとに現場の課題を見つけるのが得意
・数字を分析して“改善の道筋”を立てるのが好き
・現場やお客様の声を尊重し、柔軟に対応できる
・意見が異なる場面でも落ち着いて調整できる
・一度決めたことを最後までやり抜く責任感がある
・安定した企業で腰を据えて働きたい
物流は社会を支えるインフラであり、
その効率化は社会全体の課題でもあります。
あなたの分析力と誠実な行動が、
現場をより良くし、社会を動かす力になります。
数値を読み解く力と、人を動かす力――
その両方を大切にできる方を歓迎します！
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00
※時差出勤のご相談にも応じます
完全週休2日制（土日）
年間休日124日
・夏季休暇（2日/交替制）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇
・産休/育休（取得実績あり）
〒170-0003 東京都豊島区駒込３丁目３－２０駒込トリオビル３階
東京メトロ南北線 駒込5番口徒歩約2分、ＪＲ山手線 駒込北口徒歩約4分、都営三田線 巣鴨A1口徒歩約11分
月給 39万2900円～57万3000円
（一律手当を含む）
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年3回（7月・12月・3月）
◆子育て手当
◆単身赴任・住宅手当
※管理監督者のため、時間外手当の支給なし
交通費：交通費支給
月上限15万円まで支給
＜モデル年収例＞
■年収560万円
係長／経験4年 30代
■年収600万円
所長／経験5年 30代
■年収700万円
課長／経験8年 50代
【福利厚生】
◇昇給年1回
◇賞与年3回
◇交通費支給（月15万円まで）
◇社会保険完備
◇財形貯蓄制度
◇確定拠出年金（DC）
◇退職金（勤続3年以上対象）
◇子育て支援
└中学生までの子1人あたり5000円/月
◇住宅手当
└転勤時の単身赴任
◇再雇用制度あり
【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
業務外交流少ない
デスクワーク
長く働ける
力仕事が少ない
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
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【ブランド名】
プラスロジスティクス株式会社
【事業内容】
総合物流業,移転・内装工事業,リサイクル事業
