株式会社ジェイアール貨物・不動産開発
#業績好調により増員#20～50代メンバー活躍中#昨年賞与3.8ヶ月分
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/06/15
＼「JR貨物グループ」の一員となって／ 安定したキャリアを手に入れる好機。ぜひふるってご応募ください！
◇｜清掃作業と環境衛生、双方のプロへ成長を図れます
◇｜あせることなく自分のペースでステップアップ可能
◇｜賞与年2回 昨年賞与3.8ヶ月分、昇給・昇格／年1回
◇｜退職金制度/財形貯蓄制度/福利厚生サービス利用可
当社は清掃業専門の企業ではありません。私たちはオフィスビルと物流施設をはじめとする不動産の活用に必要な事業を手がけるエキスパート集団。清掃業はそのうちの一つです。ほかにも建物の設備管理業、駐車場管理業、警備業、食堂・コンビニ経営業、建設工事業etc. 多岐にわたる事業を展開しています。
社員はみんな自らの仕事に誇りを抱いており、全員がそれぞれの職種のカッコよさを認め合っています！
【じっくり慣れていけばOK】◇私たちが管理を任されているオフィスビルや物流施設内の清掃をメインに担当！◆将来的には管理職も目指して働けます！
具体的には
＜お任せする業務＞
□ビル・施設内の清掃
□パートさんの勤怠管理
□清掃道具と備品の管理
＜CHECK POINT＞
まずは上記の業務から始め、
将来的には管理業務へのステップアップも可能です！
▽
◎お客さま対応、契約に関する事務
◎売上管理と経費精算の手続き など
入社後の流れ
# ▽STEP.01 先輩とのOJT教育をとおして 清掃に用いる道具・薬品の知識、作業手順、 清掃で気をつけるべき点への理解を深めます。 # ▽STEP.02 以降は実際に身体を動かして清掃業務にチャレンジ。 # ▽STEP.03 そのほかの実務にも徐々に挑戦しつつ、 チームの育成＆より良い作業フローの考案・実現に取り組みます。
清掃の道具・技術について知ると同時に 薬品や環境衛生における法律面も含めた知識を習得。 そうして清掃作業のプロと環境衛生のプロの双方へ成長できます◎ # さらに.. ◇ビルクリーニング技能士 ◇建築物環境衛生管理技術者 ◇清掃作業監督者 ◇職業訓練指導員etc. 働きながら専門資格の取得をめざせます！
【意欲と人柄を重視します】◇年齢不問/未経験/第二新卒歓迎 ◇PC操作スキル(文字・数字の入力ができればOK)※学歴・職歴・就業ブランクは問いません
＜じっくり慣れていけばOK＞
私たちが全面的に成長＆活躍をサポート。
なんでもあなた一人で抱え込む必要はありません。
あせることなく自分のペースで
ステップアップしてほしいと思います。
困ったときは、どうぞ気軽に周囲のチカラを頼ってください！
＜求める人物像＞
□人にも仕事にも誠実に向き合える
□向上心とチャレンジ精神が旺盛
□失敗を成功の糧にできる
□仲間との協調・連携を心がけられる
＜あればなお歓迎します＞
□清掃業務の経験（建物の種類＆年数不問）
□ビルクリーニング技能士の資格
この仕事に向いている人
「身体を動かすのが好き！」そんな方にはピッタリ。ほかにはパートさんやお客さまと直接やりとりする場面が多いため、人とのコミュニケーションが好きな方にも向いていると思います。
この仕事に向いていない人
仕事柄、終日デスクワークをしたい方にはミスマッチ。またトイレの清掃に抵抗を覚えたり、虫を見るのがあまりにイヤだったり。そのような方は長く続けていくのがむずかしいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：6：00～20：00(実働7時間50分、休憩1時間)
※シフトや現場によって勤務時間が異なります。
▼シフト例
7：00～15：50
8：00～16：50
9：00～17：50
※残業月平均20～30時間程度
勤務地：【現場：東京23区内／転居を伴う転勤なし】
東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー
JR「水道橋駅」徒歩4分
各線「飯田橋駅」徒歩6分
各線「九段下駅」徒歩9分
東京都品川区八潮3丁目 東京貨物ターミナル構内
東京モノレール「大井競馬場前駅」徒歩15分
東京モノレール「流通センター駅」徒歩15分
東京23区内／その他当社が受託する清掃現場
千代田区・品川区・渋谷区・大田区・荒川区・北区・杉並区 等
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：未経験:月給21万円～26万円(一律手当込み)＋通勤・残業手当＋賞与年2回
経験者:月給26万円～28万円(一律手当込み)＋通勤・残業手当＋賞与年2回※経験年数10年以上の方
※経験や年齢、スキル等を考慮の上、当社規程により決定致します。
※試用期間3ヶ月間(同条件)
昇給・賞与：■昇給・昇格／年1回(4月)
■賞与／年2回(7月、12月)昨年度実績3.8ヶ月※業績による
諸手当：■通勤手当
■残業手当
■調整手当
■資格手当
■住宅手当
■扶養手当
■職務手当
休日・休暇：【休日】
年間休日120日以上(2026年度123日)
シフト制／週休2日制
【休暇】
年次有給休暇(入社時5日、入社3カ月後に5日、最高年20日付与）
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生：＼JR貨物グループならではの安定した福利厚生／
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上※規定あり)
永年勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年※規定あり)
健康診断(35歳以上は人間ドック受診補助あり／年45,000円まで)
福利厚生サービス／リロクラブ利用可
JR貨物グループ団体保険加入可
財形貯蓄制度有り
ユニフォーム貸与
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
退職金制度あり
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
再雇用制度あり
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：平成27年10月1日
代表者：小山 靖仁
従業員数： 348人(2026年3月現在)
資本金：2億円
事業内容：不動産賃貸・管理事業
不動産売買・賃貸仲介事業
ビル管理事業
清掃事業
警備事業
駐車場事業
建設事業
建築コンサルティング
飲食店事業
コンビニ事業
生命保険代理業
宣伝広告事業
本社所在地：東京都北区東田端一丁目16番地 田端信号場駅 総合庁舎4階
企業ホームページ：https://www.jrf-fudosan.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果は、応募受付後
応募者全員に「マイナビ転職」内のメッセージよりご連絡致します。
採用プロセス：面接は堅苦しい話だけでなく、お互いのことをざっくばらんに知る機会にしたいと思っています！ぜひリラックスして、あなたのこれまでの経験について教えてください。
気になることや分からないことがあれば、面接で遠慮なくご質問ください。
WEB書類選考
選考通過の方には、面接のご案内と共に応募書類の送付についてご連絡いたします。
面接(1~2回)
面接日はご相談に応じます。 お互いリラックスして話しましょう。
内定・採用
入社日、待遇などをご提示します。 ご応募から内定までは2～4週間ほどを予定しています。
面接回数：1～2回
問い合わせ先：株式会社ジェイアール貨物・不動産開発
住所
〒114-0013
東京都北区東田端一丁目16番地 田端信号場駅 総合庁舎4階
備考
102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー2階
防災センター内 清掃事業部
＼仕事をすることが自身の健康増進にも直結／
清掃業は今後もなくならないと見込まれる事業領域。
作業のロボット化が進んでも、人のチカラが不可欠です。
しかも当社で働くなら管理業務を担ったり、
責任者のポストに就いて部門やチームを動かしていくことができる。
スキルとホスピタリティが備わっていれば、年齢を問わず長く活躍できます◎
当然ながら、丁寧な仕事をすれば、建物の利用者さまと
オーナー様から、喜び・感謝の言葉をいただける魅力ある仕事です！
責任者のポストに就いた後はお客さまと対応する機会がもっと増加。そのなかで先方の信頼を獲得すればより大きな仕事を依頼されたり、清掃サービスの価格をアップしてもらえたり。結果、会社のますますの発展に貢献できるとのこと。
さらに責任者は会社の一部署のリーダーとなる立場。自ら後輩メンバーやパートさんをマネジメントし、そして自分の采配でチームを育てていけるそう。そこにもこの仕事のおもしろさがあるといいます。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. 仕事で大事なのは？ ビルや施設内の清掃というのは一人だけでは完結できないもの。社員同士はもちろん、パートさんともしっかりコミュニケーションをとってチームで作業しないといけません。これを踏まえ、お客さまを含めみんなが笑顔になれるチームをつくり、育てていくのが重要だと考えます。 # Q. 仕事の醍醐味は？ たとえば20代のスタッフだと、本人の両親よりも年上のパートさんとやりとりするのに最初はしどろもどろ。それが対話を重ねるうちに、いつしか日々笑い合って働く間柄になっている。気づけば相談を受ける側に――。私もこうした関係性の変化を何度も目の当たりにし、そのたびに本当に不思議なものだと感じてきました。
