✅人事経験者は尚歓迎◎
✅採用・応募者対応・採用媒体運用・
人材紹介会社との折衝経験などが活かせます
✅ゴールは「採用した人が活躍すること」
✅"採用担当"ではなく"人事"として成長
✅幅広い業務に挑戦可能⚡
✅ベンチャーのような裁量の大きさあり
✅東証プライム上場の大手グループ企業
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こんにちは！
あなたと一緒に働く人事担当です。
”競技カヌーの世界大会に出ています！”
という自己紹介をすると、
「人事なのになんか意外！」と
よく言われるのですが（笑）、
私たちの職場は、プライベートを
大切にできる環境なのです。
人事の仕事は応募者対応、面接、
採用媒体の運用、現場との打ち合わせ、
入社後のフォローまで
丁寧に向き合いながらも、
スピード感を持って動き続ける仕事です。
だからこそ、
”オフの時間はしっかり休んで
リフレッシュする”といったメリハリを、
全員が大切にしています。
これまでに採用業務や
人事関連の経験があれば、
存分に活かしていただけます。
とはいえ、
最初は僕も分からないことばかりで
入社後にちょっとずつ学んでいきました。
「知らないから無理」じゃなくて、
「知らないから聞く」でいい。
分からないことを素直に聞ける人ほど、
早く成長できます。そして何より、
困っていそうなあなたを見つけたら
僕が真っ先に気づいてフォローします！
面接でお会いできるのを
心より楽しみにしています。
⏩SBS即配サポート株式会社について
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売上高約4,900億円、
従業員約2万6,000名を誇る国内有数の
物流グループ【SBSホールディングス】の
創業事業をルーツに持つ総合物流企業です。
現在、企業のさらなる成長に向け、
人事・総務・経理などの管理部門を強化中。
内部統制強化をはじめ、
次のステージへ進める組織づくりを
進めています。
⏩現場との近い距離感◎常に団結！
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人事は現場を支える立場として、
物流の現場責任者と
「どんな人が活躍できるか」を
相談しながら採用を進めます。
そして、採用後も現場に足を運び、
様子を確認することもしばしば。
現場から「良い人を採用してくれた」
「ありがとう」と言われることも多く、
自分が採用した方が活躍する姿を
見られることが、
この仕事の一番のやりがいです。
⏩「まずやってみる」挑戦の文化
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新しい取り組みや改善提案に対しても
「まずはやってみよう」という考え方が
根付いており、これまでの経験を活かして
大きな裁量権をもって取り組めます。
もちろん、そもそもの採用手法自体を
変えたり、教育体制を検討したりする
裁量もあります。
⏩本当に「いい人しかいない」会社
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「最近大変なんじゃない？飲みに行く？」
と、声をかけてくれるのは
同じ部署の仲間だけではありません。
部署の壁を超えて声をかけてくれる人が
社内にはたくさんいます。
もちろん、上司や先輩に対しても、
些細なことも非常に相談しやすい
”良い空気感”が既にできあがっています◎
■【具体的な仕事内容】
①＜新卒・中途・高卒・外国人採用＞
・求人媒体の運用／ダイレクトスカウト
・応募者対応（メール・電話）
・面接日程調整
・面接／職場見学対応（1日2～3件程度）
・人材紹介会社・派遣会社との連携・折衝
・現場責任者との採用打ち合わせ
・フォーラムなどでの会社説明
②＜入社後フォロー＞
・フォローアップ研修
・採用施策の企画・運用
※ATSは「リクオプ」を使用しています
⏩一緒に働くCさんについて
（入社2年／男性／元営業）
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人事として採用業務全般を担当。
競技カヌーの世界大会にも出場経験がある
プロレベルの選手でもあり、
体育会系らしいまっすぐな人柄で
現場からも慕われています♪
■必須スキル
・基本的なPCスキル
（Excel・Word・メール等）
・コミュニケーション能力
・不明点を質問できる力
・優先順位を考えながら進める力
人事・採用経験がある方はもちろん、
コミュニケーション力や主体性を
重視します。
■歓迎経験
・採用・人事・労務
・人材紹介会社・派遣会社との折衝経験
・求人媒体の運用
・面接・応募者対応
・面接日程調整
・ダイレクトリクルーティング
・人材業界の営業・キャリアアドバイザー
・採用企画や教育研修
■こんな方にご活躍いただけます
・人事・採用業務の経験を活かして
さらに成長したい方
・採用媒体運用や応募者対応の経験がある方
・人材紹介会社との折衝経験がある方
・人材紹介や求人広告営業の経験者
・挑戦できる環境を求めている方
・指示待ちではなく自ら考えて行動できる方
・多くの人と関わることを楽しめる方
・人の成長を応援したい方
・裁量を持って働きたい方
・人事としての市場価値を高めたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
⏰9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間：20時間未満
【1日の流れ】
9:00 出社
・応募状況・メールチェック
・求職者からの返信確認
・人材紹介会社との連絡
・面接日程調整
↓
午前～午後
・面接対応
・応募者対応
・スカウト送信
・現場責任者との打ち合わせ
・採用媒体の運用
・採用施策の実施
↓
夕方
・面接結果の共有
・求人原稿・媒体確認
・翌日の面接準備
・各種事務処理
■週休二日制（土／日）
※土曜日出勤が月1回～2回あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
【働きやすさを年々アップデート】
社員がより働きやすい環境を目指し、
近年は年間休日数を少しずつ増やすなど
職場環境の改善に取り組んでいます。
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩10分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊給与は経験・スキル・年齢を考慮し、
社内規定により優遇します
＊固定残業代はありません。
時間外労働分は追加で全額支給します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
【入社時の想定年収】
年収350万円～392万円
【福利厚生】
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■自己啓発通信教育助成制度
■確定拠出年金
■持株会制度
■ライフサポート倶楽部加入
（宿泊施設の割引他）
■SBSグループ保険加入
■ライフプラン支援制度
■グループ共済会
■通信教育
（年1回／全額会社負担！
英会話・ペン習字など講座多数）
東証プライム上場グループとしての安定基盤を持ちながら、自分たちで考え、変えていける裁量も持ち合わせた環境です。
ゴールは採用人数を増やすことではなく、採用した一人ひとりが現場で育ち、活躍すること。「人が育つこと」に喜びを感じられる方をお待ちしています。
①1次面接(対面)
②最終面接(対面)
