【必須資格・経験】
勤怠管理、入退社対応を含む労務業務経験
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労務総務スペシャリスト【週2リモート可／40~50代活躍中】
【仕事内容】
派遣社員の労働管理を中心にお任せします。
・派遣社員の勤怠管理
・派遣社員の入職対応
・派遣元会社との契約管理・料金やり取り
・就業期間、契約終了、転職期間の管理
・複数の派遣会社との調整
・派遣元請求内容確認・修正、請求書処理、経理部門確認用データ対応、製造部門提出用データ対応
退職予定の社員からの引継ぎが難しい場合に関しては一度別拠点にて同様の職務を行っている社員に業務を一時的にお任せする予定です。退職予定のメンバーが本業務を引っ張る形で現メンバーの業務管理も行っていたため、主体的に業務をお任せすることを期待します。
配属となる総務企画Tは全社の総務業務を担当している部署となりますが、繁忙期に関しては、同チームのマネージャーやメンバー、各拠点の同様の業務を行っているメンバーのフォローを頂けます。また、ご志向性によってはいずれ全社の総務業務を担当頂くことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
男性4名 女性7名
計11名（平均年齢 50歳） うち派遣管理業務担当（男性1名、女性2名 計3名）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～720 万円月給制基本給：320000円残業代：全額支給変動手当：家族手当 住宅手当年収、ご経験によって年収570万円からご提示の可能性があります。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年1回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金制度：正社員採用になった日より起算（定年：60歳）
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、
従業員持株会、食事代補助、財形持家転貸融資など
【勤務地】
住所：東京都港区芝浦 4-10-16
アクセス：JR山手線/京浜東北線「田町駅」芝浦口より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
入社当初は業務になれていただくため出勤していただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：15時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回
【事業内容・会社の特長】
【会社概要】
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアードサービス会社として設立されました。
【事業概要】
2010年7月21日にはOKIの人事・総務業務および経理業務を、2010年10月1日よりOKIグループ企業各社の人事・総務業務、経理業務を順次受託開始し、名実ともにOKIグループのシェアードサービス会社としての礎を築いています。OKIグループ各社の間接業務の効率化に寄与し、グループ連結経営の強化に貢献しています。
【子会社】株式会社沖ワークウェル
【募集背景】
欠員募集です。長年在籍していたメンバー2名が一身上の都合により退職予定です。同部署では約350名の派遣社員の派遣先管理業務を行っていますがメンバーが1名となる予定のため、勤怠管理など実務業務が逼迫する想定です。そのため、新たに外部から募集を行います。
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