企画（ビジネスマネジメント系）
正社員
グローバル市場で競争が激しい建設機械業界において、人事戦略部門が旗振り役となり、グループ・グローバル全体でより多様で活力あふれる組織文化を構築したいと考えています。
そのために、個の力を最大限に発揮できるような人事関連諸制度を整備していく事がより重要となっています。
それらの実行を加速させるために、人事戦略部の仲間を募集します。
・ミッション：活力ある「人財(Kenkijin)」を育み、個の力を最大限に発揮できる組織」「文化」を築くことで、新たな価値創造、企業価値向上に貢献する。
・ビジョン：事業は人なり。一人ひとりの成長とやりがいを事業の飛躍と発展につなげる。
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《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
内定１か月半後の月の1日～
(あくまで目安です。※応相談)
全国,東京都
上野本社
※場合により転勤(海外含む)有
・全社の組織改正、人事異動の取り纏め
・全社の課長以上の管理職評価に関する企画、運用業務
・評価結果に基づく昇給、賞与、昇格、役職任免などの処遇反映
・社内表彰制度の運用 等
・人事職としての専門性を高める事ができる。
・本社人事機能として、人事制度の改訂や新規人事施策の立案・実行に携わることができる。
・経営戦略に連動した人財戦略の企画立案・推進に携わることができる。
■必須(MUST)
事業会社における人事業務(労務・海外人事・人員管理など)を5年以上経験していること。
■歓迎(WANT)
特に無し
09:00～17:30(休憩45分)
時間外勤務平均25時間程度
完全週休2日制
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年収450万円～900万円
担当クラス：450万円～650万円
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円
(*上記レンジは目安で、ご経験や年齢に応ず)
各種社会保険
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設：独身寮、研修所など
屋内禁煙
日立建機株式会社
人財本部
正社員
・入社直後：会社・業務の理解を深め、上長指示のもと基本的な業務を遂行できる。
・2-3年後：部門のコア人財として、部内外の関係者と連携し、担当業務を推進できる。
・5年度：将来的な管理職候補として、担当業務全体のマネジメントを行う。
