株式会社オリエンタルランド・クルーズ
＼2026年4月設立／ 新規クルーズ事業の立ち上げを担う新会社
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/06/25
＼クルーズ就航を担うOpening Team／ 最高峰のファミリーエンターテイメント体験を！
＼今だけのチャンス♪会社立ち上げメンバー募集／
オリエンタルランドグループがクルーズ事業をスタート
ディズニー・クルーズライン・ジャパンの立ち上げ
【立ち上げ】ゼロからオペレーションを創れる！
【やりがい実感】ゲスト・クルーの笑顔を見られる♪
年間休日120日／休日休暇・待遇・福利厚生も充実
「テーマパークは永遠に完成しない」という想いのもと、東京ディズニーリゾート(R)を運営するオリエンタルランドグループ。日本初のディズニークルーズ就航を担う新会社で、やりがい満点のキャリアにチャレンジしませんか？
就航後は国内最大級のクルーズ船で、最高峰の顧客満足を実現する仕組みづくりに、ゼロから携われるのが立ち上げフェーズならではのやりがい。ゲストやクルーが喜ぶ姿を目の当たりにできます！
ディズニー・クルーズライン・ジャパンにおいて、船内エンターテイメントや各施設の運営体制をゼロから設計★非日常のひとときを支える仕組みをつくる
具体的には
【雇入れ直後】
■エンターテイメントオペレーション企画
船内のエンターテイメントに関するオペレーション全体の設計・構築を担当。
ショーやイベントの運営体制、人員配置、リハーサル、安全管理を整理し、限られた船内空間で安定的かつ高品質な体験を提供する仕組みを構築。
■商品施設オペレーション企画
船内の商品販売施設（お子さま向け美容施設を含む）のオペレーション準備・構築を担当。
商品販売フロー、在庫や品質の管理、人員配置を整理し、就航後の安定した運営体制を構築。
■アクティビティ施設等オペレーション企画
船内外の各運営施設（アクティビティ施設、共用施設、ターミナルなど）のオペレーション設計・構築を担当。
安全管理、業務フロー、人員配置などを整理し、各施設のみならず船内外全般のオペレーションプランを構築。就航後も継続的な改善を実施。
【変更の範囲】
会社の定める業務全般
入社後の流れ
ゲストの感動体験、クルーの働きやすさを実現！
世界トップクラスの顧客満足を実現するための仕組みづくりに、立ち上げ段階から携わることができます。テクノロジーや効率だけでなく、ゲストやクルーの双方が輝く体験をどう創るか、現場感覚と企画サイドの両面から、最適なオペレーションを追求していきます。
ゲストやクルーが喜ぶ姿を目の当たりにできる♪
ゲストの感動体験を支え、クルーの働きやすさを実現するために、「人」を主眼に置いたオペレーションを構築していきます。就航後は、自身が設計したオペレーションによってゲストやクルーが喜ぶ姿を目の当たりにできます。実際に人々に笑顔や感動をもたらせる仕組みを創れることにやりがいを感じられます！
◆社会人経験2年以上 ◆多様な相手と粘り強く調整できるコミュニケーション力をお持ちの方 ※エンタメ業界・大型店舗などでの業務経験を活かせます
【応募条件】
以下全てを満たしている方が対象です
◆社会人経験2年以上（応募時点）
◆社内外の多様な関係者と粘り強く調整できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇戦略策定の経験がある方
◇プロジェクトマネジメントの経験がある方
◇各組織を巻き込みながら粘り強く交渉できる方
◇前例がない領域にチャレンジできる方
◇エンターテイメント業界やクルーズ業界での実務経験がある方
◇テーマパークや大型ショップ等での業務経験がある方
＼キャリアアップ／新会社だからこそチャンスも豊富！
【一般的なキャリアパスは？】
スタッフ→リーディングスタッフ→チーフリーディングスタッフ→マネージャー（課長）→ディレクター（部門長）
【キャリアアップ！】
組織目標に連動した個人目標を一人ひとりに設定する目標管理制度のもと、実力に応じてキャリアアップを目指せます。
この仕事に向いている人
# ◎人と関わるのが好きな方 社内外の多くの人と密に連携・調整しながら取り組むポジションです。さまざまな相手に寄り添ったコミュニケーションが取れる方、状況に応じて柔軟な対応ができる方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲変化や挑戦を楽しめない方 新会社・新しい事業の立ち上げフェーズのため、すべてが思い通りに進むとは限りません。変化し続ける状況を前向きに楽しみ、前例のないことにも積極的にチャレンジしていきましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間8時間00分／休憩60分）
勤務地：【雇入れ直後】
千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル
└最寄駅：JR京葉線 新浦安駅（徒歩3分）
【変更の範囲】
株式会社オリエンタルランド・クルーズの事業所および会社が指定するその他の場所
※転勤当面なし（今後の事業展開次第では異動の可能性あり）
※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：JR京葉線 新浦安駅（徒歩3分）
給与：月給305,750円～404,000円 ＋ 賞与 ＋ 諸手当
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）
＜等級参考＞
スタッフ→リーディングスタッフ（★）→チーフリーディングスタッフ（☆）→マネージャー（課長）→ディレクター（部門長）
※本ポジションは（★）等級の採用を予定しております。ご経験によっては（☆）等級での採用可能性もございますが、（★）のメンバー募集がメインとなります。
昇給・賞与：賞与年2回
諸手当：通勤手当
時間外手当
など
休日・休暇：＜年間休日120日＞
月8～13日の所定休日（原則土日休み）
年次有給休暇
産前・産後休暇
配偶者出産休暇
結婚休暇
生理休暇
妊娠中等の通院休暇
妊娠中等の特別休暇
子の看護等休暇
忌引休暇
など
福利厚生：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
育児休業・育児短時間勤務・介護休業
会社表彰
各種研修
オリエンタルランドグループ共通のタイアップ割引制度など
急募
転勤なし
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社割あり
スーパーバイザー・教育担当
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：2026年4月3日
代表者：代表取締役社長 椎葉 亮太郎
従業員数：80名（2026年4月3日現在）
資本金：4億5千万円（株式会社オリエンタルランド100％出資）
事業内容：海上運送事業、旅行業法に基づく旅行業等
本社所在地：千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル
企業ホームページ：https://www.orientallandcruise.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職よりプレエントリー後、当社採用ページからの本エントリーをもって、正式エントリーとなります。
※本登録に際して取得した個人情報等は、採用活動のためのみに使用致します。なお皆様からいただいた個人情報は、採用業務の必要な範囲で当社の関連会社に提供する場合を除き、承諾無く第三者に提供することはございません。
応募受付後の連絡：応募情報をもとに書類選考を実施し、合否に関わらずご連絡いたします。
採用プロセス：※応募状況やご経験に応じて選考フローや面接回数が変更される可能性がございますので予めご了承ください。
※採用予定人数に達した時点で募集を終了させていただく場合がございますので予めご了承ください。
※複数のポジションへの併願は可能ですが、各求人につき1回のみのご応募とさせていただきます。
マイナビ転職よりプレエントリー
当社採用ページより本エントリー
アンケートのご記入
応募書類のご提出＋適性検査
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社オリエンタルランド・クルーズ
住所
〒2790011
千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル
非日常体験を叶える仕組みを、あなたの手で。
.:+* Day One *+:.
ここからすべてが始まります。
このプロジェクトに正解はありません。
最初からうまくいく保証もありません。
ただ、一つ私たちが決めていることがあります。
それはー成功するまでチャレンジし続けること。
就航後、ゲストの満面の笑みを見て、
胸にこみ上げる熱い想いを感じてほしい。
あなたのキャリア・人生にとって
かけがえのない1ページになるはず。
Day Oneから一緒に走り抜けませんか？
今回はその会社を支えていく
Opening Teamの募集になります！
ここから物語をはじめましょう。
【クルーズという新しい感動体験の創造】
最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に新会社を設立し、挑戦の一歩を踏み出しました。プロジェクト投資規模は約3300億円。東京ディズニーシー（R）を立ち上げた時と同規模の新規事業への挑戦です！
【笑顔と感動を生み出すオペレーションを創る】
あなたにお任せするのは、船内エンターテイメントや各施設の運営体制をゼロから設計するポジション。ショーや施設の特性に応じて、安全性と体験価値を併せ持つオペレーションを構築し、非日常のひとときを支える仕組みをつくります。日々たくさんの笑顔を目の当たりにできます！
東京ディズニーリゾート(R)を運営するオリエンタルランドグループは2024年7月、テーマパーク事業・ホテル事業に続く新規事業として、クルーズ事業への参入を発表しました。この新規事業を担うグループ会社がオリエンタルランド・クルーズ。今回募集するオペレーション企画職はゲストやクルーの満足度のために欠かせない存在です。立ち上げメンバーになれるのは今このタイミングだけ。レアなチャンスをぜひ活かしてください。
