日本フィルター工業株式会社
◆フレックス制◆賞与5.36ヶ月分◆残業月平均18.3時間◆面接1回
情報更新日：2026/03/31
掲載終了予定日：2026/06/29
＼国内シェアトップクラス／JTグループの中核企業としてニーズ拡大中★抜群の安定性のもとで活躍を！
【安定基盤】JTグループ中核企業◎シェアトップクラス
【品質管理】品質不適合の原因分析・改善策を導く役割
【やりがい】製品仕様書の作成などモノづくりの醍醐味
【キャリア】定期面談を経て他部門への挑戦も可
【福利厚生】借上社宅・子育て支援・引越全額負担など
【勤務】年休123日/フレックス＆リモートワーク制度有
当社はJTグループの中核を担う、たばこ用フィルターの専業メーカー。国内で製造されるすべてのJT製品にフィルターを供給しており、その国内シェアはトップクラスを誇ります。長年培った高度な技術力で100種類以上の製品を展開し、世界の喫煙文化を支えるリーディングカンパニーです。
今回は、フィルターの品質管理チームの増員募集です。親会社と同等の福利厚生や休暇制度が整う環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？
たばこ用フィルターに関して、品質不適合の原因分析・製品仕様書作成・業務改善の企画立案などをお任せします◆経験・スキルにあわせてOJTでスタート
具体的には
＼デスクワーク・調整業務がメインです／
測定等は工場や製造他部門が担います。
集積したデータを検証して改善策を見出し、工場や社内各部門、親会社JTのR＆D部門などと調整を図ることがミッションです。
◎品質不適合の原因分析・検証
◎製品仕様書作成
◎製造工程や業務の改善提案 など
入社後の流れ
# ▼まずは… 会社のルールや業務システムについて知ることからスタート。 # ▼その後は… あなたの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 OJTのもと、問合せ報告の集計やデータ整理、試験品の受付などの業務を通じて仕事の流れを把握していきます。 工場見学も行いながら、徐々に理解を深めていきましょう。
現在、品質管理部門は上長を含めた3名体制で、30代の男女メンバーが活躍しています。 個人がコツコツと業務に向き合いながらも、コミュニケーションを大切にする風土が根づいている職場です。 チームで相談しながら「何がベストか」を一緒に考えて進めていくスタイルなので、安心して業務に取り組んでいただけます。
※年5～6回程、工場への出張があります。
※リモートワークも可能です！
＜たばこ用フィルターとは？＞
たばこの煙をろ過するほか、たばこの刻みが口の中に入らないために必要な部分です。国内で製造・販売されるJT製の全てのたばこ製品に当社のフィルターが用いられています！
研修充実◎学びの機会でスキルアップ！
＜JTグループ等の研修が充実＞
コミュニケーション、ファシリテーションスキル、英語など、社会人として成長できる学びの機会を豊富にご用意しています！
＼階層別研修を経てキャリアUPも／
キャリアマネジメント研修や新任企画職研修など、経験に応じた研修プログラムも充実！あなたの理想のキャリアを描けます◎
＜レア求人＞【30代男女活躍中】◆品質管理の実務経験をお持ちの方(業界不問) ★管理職へのキャリアアップも可◎借上社宅利用可（要件あり）
《応募条件》
品質管理業務の経験をお持ちの方（目安：3年以上／業界不問）
《歓迎する経験・スキル》
◇食品系・化学系・繊維系・機械系などの品質管理・品質保証の実務経験
◇QC検定2級以上
◇ISO 9001等の知識
◇英語スキル
《こんな方を歓迎します》
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇データや数字を扱うことが得意な方
◇主体的に考え、行動できる方
＼英語スキルは入社後に学べます！／
英語でのメールのやり取りや英文資料を取り扱う機会もあります。
翻訳ソフトを使えば問題ありませんが「英語学習アプリ」や「オンライン英会話」などの学習制度が充実しているので、意欲のある方はぜひご活用ください！
働く上での「安心材料」が豊富な会社です！
◎年間休日123日
◎土日祝休み
◎残業月平均18.3h
◎有給休暇取得率82％
◎2025年賞与支給実績5.36ヶ月分
◎フレックス＆リモートワーク導入
◎子ども手当、保育料補助
◎借上社宅・食事補助など福利厚生充実！
結婚や子育てなどでライフステージが変わっても、柔軟に働ける環境を整えています。
この仕事に向いている人
# ◎ものづくりに興味がある方 製品仕様書の作成や、品質不適合が生じた際に原因を探って解決策を導くなど、ものづくりへの興味・関心があると面白味を実感できる仕事です。興味を強みにして積極的に学びましょう。
この仕事に向いていない人
# △コミュニケーションに抵抗がある方 数字と向き合うだけでなく、社内外と連携・調整を図ることが仕事の中で大きなウェイトを占めます。相手の立場を踏まえ、気配りしながら取り組むよう心がけましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
コアタイム…11:00～15:00
標準労働時間…7時間40分（休憩60分）
標準労働時間帯…9:00～17:40
勤務地：☆東京本社勤務（最寄り駅：押上）
☆リモートワーク制度有
☆借上社宅制度あり
＜東京本社＞
東京都墨田区横川1-17-７
※キャリアアップや業務上の必要に応じて、将来的に異動・転勤を打診する可能性があります。転勤の有無やキャリア希望については、年1回のキャリア面談等で上司と相談でき、本人の希望を尊重した運用を行っています。
※社宅対象者は引越費用補助（全額負担）や借上社宅制度も利用できるため、遠方にお住まいの方も負担少なく新生活を始められます。
※受動喫煙防止措置／屋内分煙または屋内原則禁煙（喫煙施設あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：都営浅草線「押上駅」徒歩10分
東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩12分
JR総武線「錦糸町駅」 徒歩15分
給与：月給21.5万円～35万円+残業手当100％支給＋賞与年2回（賞与5.36ヶ月※2025年実績）
経験や前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。
＜モデル月収例＞
28歳／経験3年…月収30万円（月給25万円＋残業代等各種手当）
33歳／経験10年…月収35万円（月給29万円＋残業代等各種手当）
※残業手当は1分単位で算定します。
※上記モデル月収には20時間の残業代を見込んでいます。
※上記の月給には全員一律支給の地域手当を含みます。
※試用期間あり（2ヶ月）…期間中の給与・待遇に変更はありません。
モデル年収例
年収500万円／28歳 経験3年 大卒・地域手当・残業代月20時間・賞与を含む
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
※2025年実績：5.36ヶ月、2024年度実績：5.2ヶ月分、2023年度実績：5.65ヶ月分
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
子ども手当
単身赴任手当
役付手当
地域手当（東京都限定）
資格手当
休日・休暇：年間休日123日
週休二日制（土日休み）
年末年始休日（5日間）
夏季休暇（5日間）
慶弔休暇
年次有給休暇（有休取得率は82％）
※初年度10日、2年目入社日に応じ按分付与、3年目以降20日
結婚休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
記念日休暇（1日）
傷病積立休暇
福利厚生：社会保険完備
定期健康診断
退職金制度（退職一時金・企業型確定拠出年金）
70,000円分のカフェテリア制度利用ポイント付与
⇒社員個人の好きな用途（旅行・買い物利用、テーマパークのチケットを割引価格で購入可能）に使えます
JTグループ社員持株会
資格取得支援制度
各種研修あり（階層別研修、自己啓発研修、専門研修等）
引越し費用全額補助・住宅取得一時金
借上社宅制度（規定あり／例：30代の場合は自己負担30％）
参考：概ね、自家用車などは片道の通勤距離40km超、公共交通機関は片道が通勤時間90分超など。なお、距離および時間は当社算定基準による
自転車通勤可（全従業員利用可）
＼出産・育児支援制度も充実／：時短制度
出産祝金制度
保育料補助制度
入学祝金制度
急募
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
リモートワーク可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
上場企業のグループ会社
化学・素材・バイオ
素材
マネージャ採用対象外
設立：1958年4月
代表者：代表取締役社長 林 徹
従業員数：480人
資本金：4億6100万円
売上高：23,822百万円（2025年12月）
事業内容：たばこ用フィルタープラグの製造・販売
本社所在地：東京都墨田区横川1丁目17番7号
「キャリア成長支援プログラム」：なりたい自分・やりたい仕事を実現するために、どうすればなれるか・やれるかを実現するプランを上司の助けを借りながら具体化できる、「キャリア面談」を年に1回実施しています。
社会人経験が相対的に豊富で、自分を近くで見ている上司との面談は、自分にはない視点や気づきを得ることができるので、前向きな自己成長が期待できます。
企業ホームページ：https://www.jft-l.co.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「応募フォームへ進む」よりご応募ください。
※書類選考結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※在職中の方、面接日時はお気軽にご相談ください。
※入社日は相談可能です。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた場合、初回のご応募を正式応募として取り扱います。
応募受付後の連絡：応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス：
▼書類選考 ・WEB適性検査
通過された方には、追って面接の日程をお知らせいたします。
▼面接（1回）／WEB面接も対応可
部門担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
内定
※入社日についてはご相談ください。
面接回数：1回
問い合わせ先：日本フィルター工業株式会社
住所
〒130-8603
東京都墨田区横川1丁目17番7号
安心して長く働ける環境で、着実にスキルアップ！
◆抜群の安定性を誇る経営基盤
JTグループの一員として国内シェアトップクラスという揺るぎない事業基盤を持ち、グループの高度な技術力を継承する当社。景気に左右されにくい安定した需要と供給体制を誇り、世界最高級の品質で市場を牽引し続けています。
◆やりがいと達成感を得られる仕事
自身の提案が製品づくりに反映されたり、工程改善を経て工場から「作業がやりやすくなった」という声をもらったりするなど、やりがいを感じるシーンが多数あります！
◆こまめな面談で進むべき道が明確に
年2回以上の評価面談で、課題設定や課題の進め方などを上司と共有。目指す方向性を明確しながら業務に取り組めます。また、年1回のキャリア面談を経て、調達や財務など他分野へチャレンジして経験を積む道も拓けます。
◆安心して長く働ける環境も整備
☆年間休日123日（土日休み）
└ しっかり休めて、プライベートも充実！
☆リモートワークOK・フレックスタイム制
└ 生活に合わせて柔軟なワークスタイルを実現
☆有給休暇取得率82％
└ 半日単位で取得可！休みにくい雰囲気は一切ナシ
☆2025年賞与支給実績5.36カ月分
└ 収入アップも目指せます◎
産育休だけでなく保育料補助など出産・育児支援制度も充実。
ライフイベントを経ても安心して働ける体制が整っています。
あなたの経験を存分に活かせるフィールドをご用意してお待ちしています！
製品の品質基準を保ち、不良品の流出防止に欠かせない品質管理。その中でも今回のポジションは、工場等で採取したデータを集め、原因分析と品質改善に取り組むことがメイン業務。オフィスワークが中心となるが、原材料や製造工程にも精通することが求められるため、入社後に積極的に学べる方に向いているだろう。
なお働きやすさについては一点の曇りもない。安定企業で地に足をつけて活躍したい方は、ぜひご応募いただきたい。
