【必須資格・経験】
【必須要件】
・品質保証業務経験（特に品質監査経験/海外拠点との協業経験/ISO規格に関する知識/QMS構築・改善経験など）
・英語力（ドキュメント対応可能、コミュニケーションが可能）
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品質保証（グローバル品質の企画）【本社勤務／日立G／社会へ貢献／充実の福利厚生】
【仕事内容】
【ミッション】
品質保証本部 品質企画部にて、海外グループ会社・海外製造拠点を対象とした品質保証企画およびQMS監査・指導業務を担当いただきます。海外の複数拠点に対して、監査・レビュー・ルール整備・教育を中長期で伴走しながら進める、グローバル品質の要となる役割です。
【具体的な業務】
・日立ハイテクグループ（特に海外グループ会社・海外製造拠点）に対する品質コンプライアンス監査の計画立案、実施、是正対応フォロー
・日立グループ共通で定める「日立基本要求事項」の海外拠点への展開、教育、定着支援
・本社の品質保証方針・ルールの英訳および海外拠点への説明・周知
・海外拠点の品質担当者や工場マネジメント層との連携・調整
※QMSを一から構築する業務ではなく、各拠点の既存QMS体系を前提に日立で定めた品質基準に準拠できているか、レビュー・指導する役割です。
【担当拠点】
アメリカ・カナダ・中国・ドイツ・フィンランド・スペインに拠点があり、いずれの拠点も担当頂く可能性がございます。
【働き方】
・業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。（目安：2～3回/週）
【出張に関して】
・監査の目的で海外拠点への出張が年間で5－6回程度発生する可能性がございます（平均滞在期間：1週間程度）
【組織について】
・品質企画部は、社長直下の独立組織として、事業部門から左右されない「クオリティファースト」の判断が可能です。
また、製品の品質、事業活動の品質に関する重要事項の企画および立案ならびに具体的施策の推進を担っております。
具体的には、品質保証部の品質ガバナンス統制を徹底するための戦略策定・推進、日立製作所の品質保証部から展開されるQA施策の実行・推進や、品質領域におけるデジタル化の推進などを通じて、品質不具合の低減をミッションとしております。
【キャリアパス】
・入社後は日立基本要求事項や社内ルールを理解いただき、海外拠点監査への同行からスタートします。
・将来的には当部門で管理職を目指して頂くことを期待していますが、ご自身の希望や適性、業務状況に応じて、より製品に近い製造拠点で品質保証業務に携わるなど、他部門でのキャリア構築も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証本部 品質企画部
＜構成＞
・60代：1名、40代：1名、20代：2名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：664～988 万円月給制基本給：309000円残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間固定残業代：82500円超過分は全額支給変動手当：家族手当 同社規定による（※管理職は家族手当の支給はございません）赴任手当 同社規定による通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月、12月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
【勤務地】
東京（虎ノ門本社）
住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
電子タバコ限定
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：55分 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
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【選考プロセス】
面接2回
1次面接→直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出→最終面接
※個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング
【事業内容・会社の特長】
2001年にエレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し誕生しました。人と社会を支える様々な分野で、グローバルな事業展開を行っています。
■特徴
（1）先端技術に関する製造、販売、サービス「製・販・サ」を一体化したハイテク企業として、「縦横無尽」「自由自在」なビジネスを展開しています。ライフサイエンス分野や電子デバイス分野、材料分野等、様々な先端領域で技術を駆使して、テクノフロンティアの創出に日々チャレンジしています。そしてその成果は、新たな製品やビジネスの創出へと結実しています。今後、海外売上比率を上げるべく、グローバル企業としての成長を志向しています。
（2）あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献します。あわせて、同社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い、成長し続けていくとともに、「環境との調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊かな社会の実現に尽力します。
【募集背景】
増員募集です。
M&Aによる製造拠点の増加に伴い、海外グループ会社・海外製造拠点における品質保証体制の整備・強化が求められています。拠点によって品質保証部門の有無や成熟度に差があるため、本社として指導・監査を行い、品質基準を日立ハイテク基準へ引き上げていくニーズが拡大しています。こうした背景から、海外拠点に対する品質指導・監視体制を強化するための人員補強を行います。
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