●基本情報
【東京都】株式会社楽一番
●ポジションの魅力
「急成長中の越境ECビジネスを、数字のプロとして支える。」 日本発の越境ECプラットフォームを展開する当社は、現在ビジネスの拡大に伴い、バックオフィス体制の強化を急いでいます。 今回の募集では、日々の経理業務を中心に、月次決算の早期化という目標に向けて共に走っていただける方を募集します。クラウド会計（freee）をフル活用し、効率的でミスのない経理体制を一緒に作り上げませんか？
●具体的な業務内容
経理担当として、まずは日次・月次の実务を正確に遂行していただくことからスタートします。
- 日次・月次実務： 仕訳入力、伝票作成、請求書発行から債権・債务管理まで、経理の基幹業務を担当します。
- 経費精算： 社内の経費精算フローの運用・管理。
- 決算業務への貢献： 月次決算および残高確認を行い、スピーディーな決算報告を目指します。
- 専門家サポート： 金融機関や顧問税理士とのやり取りをバックアップし、円滑な連携をサポートします。
●当社について
株式会社楽一番は、日本の転送業界で先頭に立つ企業です。
弊社は越境EC、貿易、広告、物流分野に特化した企業として設立され、急成長を遂げています。
2023年には売上36億円を達成し、2024年には売上170億円を突破。わずか1年で約5倍の成長を実現しました。
この成長の背景には、越境EC市場の拡大を捉えた戦略的な事業展開と、ITを活用した物流の最適化があります。
上場企業基準の職場環境で、安心して働ける
弊社はもともと東証一部上場企業「株式会社アドウェイズ」の子会社として設立されましたが、現在は独立し、自社の経営体制を確立しています。
しかし、就業規則や福利厚生は上場企業の基準を継承しており、社員が安心して働ける環境を整えています。
急成長する企業でありながら、安定した職場環境とキャリアアップの機会が両立できる点が強みです。
グローバル展開と未来への成長
さらに、弊社は中国福建省に支社を持ち、JDおよびALIBABAの正式なECパートナーとしての地位を確立しています。
グローバルなネットワークと提携関係を活かし、国際的なビジネス展開に強みを持つ企業へと成長を続けています。
今後も、越境ECを軸に、物流・貿易のさらなるデジタル化を推進し、国際市場での競争力を高めていきます。
急成長する環境の中で、新しい挑戦を続ける仲間を求めています！
応募要件
- 経理の実務経験： 事業会社、監査法人、または会計・税理士事務所での実務経験をお持ちの方。
- 基礎知識： 日商簿記3級以上、または同等の会計知識。
- PCスキル： Excel（VLOOKUPなどの関数を用いた集計）がスムーズに使える方。
- 語学力： ビジネスレベルの日本語力（社内コミュニケーションおよび書類作成に支障がないレベル）。
優遇条件
- 日商簿記2級以上の資格をお持ちの方。
- freee会計の使用経験がある方。
- 連結決算の実務に携わった経験。
- 変化の速い環境を楽しみ、自ら効率化を提案できる方。
働く環境とベネフィット
- スキルの幅が広がる： 越境ECならではの取引（外貨、海外決済など）に触れることができ、経理としての市場価値が高まります。
- IT活用で効率化： freeeを中心とした最新のツールを活用しており、アナログな作業を減らし、本質的な業務に集中できる環境です。
- 成長を実感できるチーム： 决算早期化という明確な目標に向かって、チーム一丸となって取り組む達成感があります。
総労働時間：1週あたり40時間
- 時差出勤制度あり
- 出勤時間: 9:00～10:00
- 退勤時間:18:00～19:00
- 休憩時間:13:00～14:00
- 休日：土日祝休み
・週休2日制（土日祝）
・年間休日125日（社内年間カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～（入社半年後、付与日数となります）
・忙しくない時の休日に出勤した場合、代休を付与いたします
・閑散期の7日間以上の連休取得は可能です
都営新宿線 瑞江駅より徒歩10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万5968円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7445円 〜 6万5693円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6587円 〜 8万8339円
【諸手当名】
①職務手当
②役職手当
③通勤手当（規定あり）
④住宅手当（規定あり）
※昇給年2回（人事考課結果により）
※賞与年4回（3月、6月、９月、12月）
毎回の賞与金額は、個人の評価結果および業績、ならびに所属部門の業績を総合的に勘案して決定されます。
月給27万円～36万円
＜予定年収＞
378万円～504万円
【年収例】
3,650,000円 / 入社1年目・一般社員
4,720,000円 / 入社3年目・係長
7,100,000円 / 入社4年目・部長
【福利厚生】
・服装自由
・取り扱いブランドの社員割引
選考フロー
1．書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
2．一次面接（人事）
人事担当者による面接を実施し、
これまでのご経験やスキルの概要を確認するとともに、
本ポジションへの志向性や働き方の希望、カルチャーフィットなどを総合的に確認いたします。
3．二次面接（部門主管）
配属予定部門の主管による面接を行い、
具体的な業務内容への理解度や実務対応力、専門性を確認します。
あわせて、入社後に期待される役割やキャリアビジョンについてもすり合わせを行います。
※選考状況により、面接回数・内容が変更となる場合があります。
