【必須資格・経験】
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
大学卒業後、民間企業、官公庁、国際機関、研究機関等において勤務した経験が応募時点で通算3年以上となる者
（勤務経験に応じて、「課長補佐級」若しくは「係長級」として採用します。詳細は農水省ホームページ上の受験案内を御確認ください。「課長補佐級」「係長級」の両方に申し込むことも可能です）
※中途入省者の前職は、コンサルティングファーム、金融機関、マスコミ、商社など。多様な経験を活かせるフィールドがあります。中央省庁での就業経験、農林水産業の経験がない方のご応募を歓迎する募集です。
※意欲重視の採用です。知識よりも、「日本の農林水産業に貢献したい」「社会問題を解決したい」という強い想いを重視します。なお、選考フローに通常の公務員試験における筆記試験は含まれませんので、安心してご応募ください。
【フィットする人物像】
＜向いている人＞
他の省庁と比べて、農林水産業・食品産業従事者や小売店など、現場との距離が近い職場です。「第一次産業に強い関心があり、日本の将来をデザインしたい」という方にぴったりです。省内外の人との交渉・調整が多い仕事でもあるので、「相手の立場に立ったコミュニケーションが得意」「マメな連絡や細かいすり合わせが苦にならない」という方だと活躍できそうです。
＜向いていない人＞
行政は様々な調整を経て仕事が進みます。「指摘や批判を受けるのが苦手」「心がすぐに折れてしまい、なかなか立ち直れない」という方には合わないと思います。
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総合職（事務系）◆幹部候補生／業界経験不問／日本の食料安全保障を支える政策の企画立案を担う。
【仕事内容】
総合職（事務系）◆幹部候補生／業界経験不問／日本の食料安全保障を支える政策の企画立案を担う。
日本の農林水産業の発展をミッションとし、この国が直面するさまざまな「食」の課題解決に取り組みます。具体的には、政策の企画・立案、実行のための具体的なアイデアの検討、推進など。これまでに培った経験やスキルを活かしてご活躍ください。
＜活躍のフィールドはさまざま＞
入省後は個人の経験や能力に応じ、上司を補佐しながら制度や事業を推進する「係長」、若しくは最大30～40名ほどの課をまとめる「課長補佐」からスタート。どちらも業務の大枠は変わらず、以下いずれかの部署で、プレイングマネージャーとして経験を積みます。成果次第で「課長」などへの昇格が可能です。
◇大臣官房：省全体の政策や、環境政策に関する総合調整役
◇輸出・国際局：農林水産物・食品の輸出や、国際貿易交渉の推進
◇消費・安全局：食品表示の適正化や輸出入に伴う検疫協議
◇農産局・畜産局：農畜産物の高品質化や安定供給のための開発・支援
◇経営局：農地集積・集約化や税制の検討、新規就農対策
◇農林水産技術会議事務局：AI・ロボットなど最先端技術の研究・導入 など
上記以外にも多くの部署があり、農林水産業を魅力ある成長産業へと育てるため、多くの職員が力を合わせ、知恵を絞っています。
＜希望に応じてジョブローテーションあり＞
およそ2年おきに希望に応じた異動があります。常に自分が「どんなフィールドで何を実現したいのか」を考えておくことが大切。幹部候補生として幅広い部署やプロジェクトを経験し、多様な知識を持つジェネラリストを目指してください。
＜民間との連携が鍵＞
人の生活に身近なものを扱う分、関わる人や団体が多いのが農林水産省の特徴。ポストにより、生産現場や小売・流通現場など、各種プライベートセクターとの連携も不可欠です。
【雇用形態】
正社員※農林水産省では「正職員」と呼称します。※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
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【ポジション・役割】
課長補佐級、係長級
【年収・給与】
【課長補佐級】月給395,860円以上＋超過勤務手当＋賞与（4.65ヶ月）【係長級】月給351,060円以上＋超過勤務手当＋賞与（4.65ヶ月）※関連法令に基づき、採用される官職の職務内容並びに採用者の経歴・能力等を考慮して決定します。※月給には一律支給の地域手当、本府省業務調整手当が含まれます。（参考）モデル給与例（本省課長補佐級、民間経験13年）月給約49万円、年収約819万円（＋超過勤務手当）※上記に、扶養手当、住居手当、通勤手当は含まれていません。※年収：550万円～
【待遇・福利厚生】
■昇給 年1回（1月）
■期末・勤勉手当（賞与）年2回（6・12月│昨年度実績4.65ヶ月分）
■社会保険（医療保険・厚生年金）
■通勤手当（原則、通勤定期券の価額で決定）
■超過勤務手当（実績に応じて支給）
■扶養手当（子（22歳以下）月額13,000円（15歳から22歳の間は月額5,000円加算））
■住居手当（家賃月額に応じて最大月額28,000円）
■単身赴任手当
■国家公務員宿舎あり
■財形貯蓄制度
■庁舎内に食堂・コンビニあり
■農林水産省保育園（千代田区認可の事業者内保育所│2017年開業│本省隣接）
■職場内禁煙
■海外研修・留学制度
■国家公務員災害補償法制度
■退職手当制度
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■子育てとの両立支援勉強会（外部講師による講演等）
【勤務地】
農林水産省│東京都千代田区霞が関1-2-1
※他省庁・地方公共団体への出向、大使館勤務（海外赴任）などを経験することがあります。
＜交通＞
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
【勤務時間】
■8：30～17：15■9：00～17：45■9：30～18：15業務により、上記いずれかの働き方（全て実働7.75時間）。
【休日休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■産休・育休制度（取得・復職実績共にあり）
■有給休暇（年20日 ※4月1日採用の新規採用職員の場合、採用の年は15日）
■結婚休暇
■出生サポート休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■忌引休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇 等
※年間休日は123日（2025年度実績）。
※国会が落ち着いた時期など、有給休暇を取得して数日間の連休を取ることも可能です。
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【選考プロセス】
＜入社までの流れ＞
▼STEP1
ミドルの転職よりエントリー ※今回の中途採用では通常の公務員試験は実施いたしません。
▼STEP2
履歴書・職務経歴書・小論文の提出
▼STEP3
Web面接＋Web適性試験
▼STEP4
農林水産省本省における面接（複数回の面接を1日で実施）
▼STEP5
内定※入省時期は【令和9年1月以降】を予定
・今回の中途採用においては、通常の公務員試験は実施いたしませんので、幅広い方からのご応募をお待ちしております。
・履歴書、職務経歴書、小論文の提出が必要となります。
※現在、就業中の方もいらっしゃるかと思います。入省の時期については最大限考慮します。
＜応募受付方法＞
まずは下記の応募ボタンからご応募ください。その後、ミドルの転職経由で応募受付メールをお送りいたします。メール内には提出書類に関するご案内がありますので、必ずご確認ください。
＜面接地＞
〒100-8950
東京都千代田区霞が関1-2-1
＜連絡先＞
〒100-8950
東京都千代田区霞が関1-2-1
担当／大臣官房 秘書課
TEL／03-6744-2001
E-MAIL／
[email protected]
【事業内容・会社の特長】
農林水産省は、 生命を支える「 食 」と安心して暮らせる「 環境 」を未来の子どもたちに継承していくことを使命としています。
食料の安定供給の確保、農林水産業の発展、農山漁村及び中山間地域等の振興などを任務とし、霞が関を中心に世界中、日本中に活躍の場が広がっています。
【募集背景】
【“霞が関にない視点”で、日本の食料安全保障に変革を。】
農林水産業の担い手の大幅な減少・高齢化、食料自給率の低下、自然災害の増加。
日本の食料安全保障を支えるために、取り組むべきテーマは多岐にわたります。しかし一方では、AI・IoT・ロボットを始めとする先端技術の活用といった光明もあり、今まさしく、大きな転換点を迎えています。
そこで、民間での経験を持つ方々に、これまでの霞が関になかった観点で、新風を起こしてもらいたいのです。任せるのは、あらゆる政策の企画・立案です。
マスコミ出身であれば各業界への人脈を、弁護士出身であれば法律知識を、商社出身であればサプライチェーンに関わるノウハウを。それぞれが培ってきた能力・知見をフルに活かし、あなたの理想を追いかけてください。
これまでのスキルを国家規模で活かし、自身の理想を純粋に実現できるフィールド。それが、霞が関にあります。
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