事業所名
シャカイフクシホウジン サンアイエン
社会福祉法人 三愛園
所在地
〒799-2465
愛媛県松山市和田甲125番地
最寄り駅1
JR光洋台駅
事業内容
【児童養護施設】乳児を除いて、保護者のない児童、虐待されてい
る児童、他環境上養護を要する児童を入所させて、これらを養護し
合わせて、退所した者に対する相談・援助を行います。
会社の特長
当園では、児童が健やかに育つための「家庭に代わる良い環境」を
目指し、「家庭的な生活」プラス「集団の特性を生かした生活」を
もとに養護・自立支援を行っています。
ホームページ
https://www.3aien.or.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
児童養護施設において 入所児童(2歳~18歳)の養護・自立支援全般の業
務を行っていただきます。
*入所児童の病院や学校への送迎を公用車で行っていただきます。
*児童数に対する職員配置数は全国トップクラスです。
*断続勤務は当園では月1日程度です。
*既卒者の応募:可(原則、既卒者の労働条件に変更ありません)
*中退者の応募:可(原則、中退者の労働条件に変更ありません)
*変更範囲:変更なし
必須
保育士又は児童指導員(取得見込み可)
普通自動車免許(AT限定可)
就業場所
事業所所在地と同じ
〒799-2465
愛媛県松山市和田甲125番地
最寄り駅
JR光洋台駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
給与改善手当 14,256円
特殊業務手当 12,574円
夜間業務手当 6,200円
処遇改善手当 9,050円
給与改善手当 13,728円
特殊業務手当 12,201円
夜間業務手当 6,200円
処遇改善手当 9,050円
給与改善手当 13,164円
特殊業務手当 11,803円
夜間業務手当 6,200円
処遇改善手当 9,050円
給与改善手当 13,446円
特殊業務手当 12,002円
夜間業務手当 6,200円
処遇改善手当 9,050円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時00分〜14時15分
就業時間2
13時15分〜21時30分
就業時間3
8時30分〜16時45分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8休(2月のみ7休)
書類選考,面接,その他
筆記試験(一般常識,作文)
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
資格(取得見込)証明書
事前に電話連絡をお願いします。
〒799-2465
愛媛県松山市和田甲125番地
最寄り駅
JR光洋台駅
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
タマイ メグミ
担当者
玉井 恵
FAX
089-994-0550
Eメール
*事前の施設見学歓迎(ご希望の方は施設長宛てにご連絡下さい)
*書類選考:応募書類到着後7日以内に通知します。
*選考日:10月17日、18日の2日間で実施
*2次試験あり。詳細は担当者にお尋ね下さい。
*既卒者・中退者の応募書類:履歴書・職務経歴書・資格証(写)
ハローワーク紹介状
*選考方法面接(その他について)
試験の中で子供たちと触れ合っていただきます。
運動のできる服装、靴でお越しください。
*就業時間:(4)6:00~21:30のうち7時間30分
(5)21:30~6:00(宿直)
*宿直手当:1回4,800円(月6回程度)
*断続勤務手当:1回の額は通勤手当に応じて(月1、2回程度)
*扶養手当:扶養状況に応じて
*通勤手当:距離に応じて
*住宅手当:本人契約の賃貸入居者のみ
*特別休暇、介護・看護休暇等有り
*試用期間:あり(3ヶ月)労働条件の変更なし
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢(参考値)
40.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
2.5年
従業員の平均年齢(参考値)
22.7歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
外部研修や児童養護施設三愛園との合同研修会へ参加
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒