事業所名
シャカイフクシホウジン イズミレンゲカイ イズミホイク
エン
社会福祉法人 和泉蓮華会 和泉保育園
所在地
〒790-0038
愛媛県松山市和泉北１丁目２０番１８号
最寄り駅１
伊予鉄 松山市駅
会社の特長
社会福祉法人の保育園として朝７時から夜８時までを開園時間とし
て、土曜・日曜日も保育を行うなど地域の方から利用しやすい保育
園を目指しています。
ホームページ
http://www.izumihoikuen.or.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
【業務】乳幼児への保育業務 ★事前見学可★
・クラス担任業務
・児童表や保育書類の作成
・担当行事の立案 等
※入職後、研修や先輩社員の丁寧な指導で安心して業務を覚えられます。
＊既卒者の応募：可（既卒者の雇用条件に変更はありません）
＊変更範囲：法人の定める業務
必須
・保育士
・幼稚園教諭（なくても可）
＊取得見込み可
〒790-0038
愛媛県松山市和泉北１丁目２０番１８号
松山認定こども園和泉・和泉保育園
＊希望を考慮し配属先を決定します（特記事項参照）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当 16,600円
業務手当 25,000円
資格手当 3,000円
処遇改善手当 11,100円
職務手当 16,000円
業務手当 25,000円
資格手当 3,000円
処遇改善手当 11,100円
職務手当 16,000円
業務手当 25,000円
資格手当 3,000円
処遇改善手当 11,100円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時40分
就業時間２
7時00分〜16時10分
就業時間３
9時50分〜19時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日保育担当は月２回程度出勤（平日振替）
行事や休日保育当番時は月１回程度出勤（平日振替）
夏季休暇（３日）、年末年始休暇（５日）
希望休応相談
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒790-0038
愛媛県松山市和泉北１丁目２０番１８号
最寄り駅
伊予鉄 松山市駅
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
エンドウ キミノリ
担当者
遠藤 公典
ＦＡＸ
089-932-4399
Ｅメール
＊応募前職場見学：可
＊書類選考あり：書類到着後概ね１週間程度で連絡します。
＊面接選考あり（１回）：面接終了後概ね一週間程度で連絡します
＊実技試験：面接後実施（ピアノもしくは得意なもの）
＊昇給：前年度実績１，０００円～３，０００円
＊試用期間：６ヶ月 労働条件変更なし
＊賞与：入社初年度の夏季賞与はありません（試用期間中のため）
＊処遇改善手当：令和７年４月の金額を表示しています。
＊資格手当：両方取得３０００円／月（片方２０００円）
＊各種手当：時間外手当、業務手当、通勤手当、役職手当等
＊他就業場所 ※各園情報はＨＰをご参照下さい。
・松山市立浮穴保育園（運営委託園）・・・松山市南高井町
・松山市道後保育園（運営委託園）・・・松山市道後姫塚
＊転勤：基本ありません
相談の上、スキルアップに応じた異動あり（転居の必要性なし）
居住地から通勤圏内（園により手当額が異なる場合あり）
＊休日保育は慣れてから対応あり
＊延長保育（最長２０時）は慣れてから対応あり※手当あり
※「子育て応援制度」があり、将来的に安心して働けます。
※青少年雇用情報：「和泉蓮華会／保育部門」の数字になります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
51.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修 ・保育士スキルアップ研修
・キャリアアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
定期的に所属長との面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＩＴ基礎講座による試験 （ｌｅｖｅｌ１・ｌｅｖｅｌ２）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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