事業所名
シャカイフクシホウジン フクズミカイ
社会福祉法人 福角会
所在地
〒799-2652
愛媛県松山市福角町甲1829番地
最寄り駅1
JR予讃線 堀江駅
事業内容
保育所。知的障害関係事業では、児童発達支援センター、障害者支
援施設、生活介護事業所、就労継続B型事業所、ホームヘルプ、共
同生活援助、相談支援事業所等各種の福祉関係。
会社の特長
「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で
安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。
ホームページ
http://www.hukuzumikai.com
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
◆松山市内いずれかの保育園において、保育業務全般に従事します。
(0歳~5歳児の生活全般にかかる保育)
・排泄、着替え、食事などの補助 ・生活指導
・園内、園外活動引率 ・環境構成など
・療育相談、療育指導等
(各保育園の定員等についてはHPをご参照下さい)
*転勤:法人内(松山市内) *変更範囲:法人の定める業務
必須
保育士(取得見込み可)
福角保育園を希望される方は幼稚園教諭も必要となります。
〒799-2651
愛媛県松山市堀江町、福角町、権現町「福角保育園」「堀江保育園
」「くるみ園」「みらい」「きらきらキッズ」*希望を考慮し、い
ずれかに配属となります。(地図は堀江保育園)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有 *法人規定有
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時15分〜17時15分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の感染症、市街時の施設・機械トラブル発生時、1日8時間
、最大6回を限度とし、1ケ月80時間、年700時間
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務カレンダーによる
(4週8休制)
〒799-2652
愛媛県松山市福角町甲1829番地 いつきの里
課係名、役職名
課長 ・ 課長代理
担当者(カタカナ)
ナガノ ・ ヤマウチ
担当者
長野 ・ 山内
FAX
089-978-5856
Eメール
*施設見学希望者は法人本部事務局までご連絡下さい。
*選考方法:その他(言語表現・絵本の読み聞かせ)
*有給休暇:入社時より20日を付与(4月1日入職)
*試用期間:6ヶ月 労働条件変更なし
*応募書類到着後、面接日ご連絡いたします。
面接(1回)選考結果通知 5日以内
*表記の就業場所の人数は『堀江保育園』の従業員数です。
*最低賃金が改正になった場合、賃金変更予定あり。
年収水準を維持しながら月給給与を総額。
令和9年1月より、毎月の収入が安定する給与体系へ改定します。
*就業時間は配属場所により異なります。
*賞与:初年度の賞与は1,8ヶ月程度を予定
一般労働者の賞与 年2回2,5ヶ月分支給
*住宅手当:上限20,000円(法人規定による)
*早出遅出手当:1回50円
*保育所等処遇改善手当(金額は配属先によって変動)
*特定性犯罪の前科がないこと(こども性暴力防止法に基づき、本
業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため)
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.1年
従業員の平均年齢(参考値)
41.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
1.6年
従業員の平均年齢(参考値)
20.9歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
・新任研修 1~3・中堅研修 1~3・幹部研修 1~2・全階層研
修1~2・安全運転者講習会・救急救命講習・虐待防止研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自発的な能力向上の為の勤務時間の配慮・資格取得支援制度 など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒