株式会社東京エーワン
完休2日制｜賞与年3回(実績5ヶ月分)｜年休125日｜◎リモートあり
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/09/17
【委員会制度や失敗を応援する社風】社員の意見を活かし、挑戦が評価される環境で自分らしく働けます。
【理美容品専門商社】3年後に売上100億円を目指す方針
【成長性】売上が3年連続で伸びている堅調な会社
【将来】来期中に新規事業複数立ち上げ予定
【やりがい】組織運営や戦略設計に関わることができる
【職場雰囲気】AIや最新ツールを活用する柔軟な社風
【働きやすさ】転勤なし・週1リモート・年間休日125日
株式会社東京エーワンは美容・化粧品などの商材卸に加え、データ分析や販売支援コンサルティングでも随一の強みを持つ企業です。委員会制度を導入し、社員が自ら経営や福利厚生の提案に関われる環境が整っています。
来期中にいくつか新規事業を立ち上げる予定。挑戦と失敗を積極的に応援します。社長との距離も近く、スピード感ある意思決定が可能。100億円を目指し、共に成長できる仲間を歓迎します。
《マネージャー候補として採用◎新事業に携わるチャンスあり》データ分析を武器に、営業組織の成果を最大化するマネジメント業務をお任せします。
具体的には
店舗営業（大手量販店）、本部営業（ドラッグストア、小売店、EC）サロン営業の3つの事業組織いずれかの部門に配属となります。
既存顧客フォローおよび新規提案
営業戦略の立案・改善
データを用いたKPI設計・営業方針策定
チームマネジメント、成果最大化の推進
再現性ある営業プロセス・仕組みづくり
入社後の流れ
まずはプレイヤーとしてスタートし、最短3ヶ月でマネージャーを目指せる環境です。 現場に慣れた後は、営業戦略の見直しや組織マネジメントへと役割を広げていただきます。 評価は売上だけでなく、視野の広さやチームへの貢献などを総合的に判断。 あなた次第で、ステップアップのスピードは大きく加速します。
営業部門はジェネラルマネージャー1名、マネージャー3名、メンバー25名で構成されています。 今後も増員予定のため、成長できる環境です！ 当社には、「戦略設計・数値管理・人材育成」を担うマネジメント層の強化が不可欠。 あなたには、現場と組織の両面から成長を支える、重要な役割を担っていただきます！
実践重視の研修＋最新ツール習得
現場同行営業で業界や商品について、しっかり学べるしくみがあります。
配属後は有料版AIツールや分析システム、SaaSも全社員に付与され、実際の営業を通じてデータ活用や効率化を身につけられます。
さらに資格取得支援や外部コーチング受講制度も整っているので、柔軟にスキルアップを目指せる職場です！
《事業づくりに関わりたい・裁量の大きい環境で働きたい方は歓迎！》データ活用や数値管理を基に、営業組織の戦略設計・育成に挑みたい方は応援！
【営業マネージャー候補募集】
営業実務や方針設計のご経験を活かし、
組織全体の成長に貢献できる方を歓迎します！
≪応募条件≫
◇普通免許（AT限定可）
◇toB向けの営業経験
◇営業方針、数値設定のご経験
◇役職問わずマネジメントのご経験
※上記の各経験年数は問いません。
≪歓迎条件≫ ※必須ではありません
◇チーム成果を出すために「やり方を変えた」ご経験
◇数値責任を持ったご経験
◇SalesforceなどSaaSツールの活用経験
◇マーチャンダイジングに関する知見
≪こんな方にピッタリ≫
事業づくりに関わりたい
裁量の大きい環境で働きたい
経営と近い距離で仕事がしたい
社員が経営に関わる「委員会制度」
当社では、『委員会制度』を設けています。
委員会では、
◆社内イベントの企画・運営
◆福利厚生の拡充に向けたアイデア出し
◆経費削減案出し
など、会社全体に関わるテーマを自分たちの手で動かしています。
「どうすれば会社がもっと良くなるか」を議論し、
実際に制度や仕組みとして形にしていく場です！
この仕事に向いている人
# ◎新しいことに挑戦できる方 データ分析や業務改善に積極的で、組織や営業手法の変革に前向きな方。柔軟な発想で成果を目指し、自ら働き方を選びながら成長したい人にぴったりです。
この仕事に向いていない人
# ▲変化や仕組み化を嫌う方 新しい営業手法やデータ活用、AIなどITツールの導入は必須です。昔のやり方や自分のスキルだけに頼りたい方には、馴染めない環境と言えます。
雇用形態：正社員
勤務時間：09:00～18:00 (休憩60分)
実働8時間
※平均残業時間は月20時間程度です
勤務地：★転勤なし
★週2回リモート勤務可
本社
東京都豊島区南池袋1丁目21-10 藤久ビル東1号館 6Ｆ
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：池袋駅：ＪＲ・丸の内線・副都心線・有楽町線・西武池袋線・東武東上線
池袋駅東口 徒歩6分
池袋駅構内 40番出口利用で徒歩30秒！
給与：月給：36.7万円～49万円＋諸手当＋賞与
※残業代別途全額支給
昇給・賞与：■昇給：年1回
■賞与：年3回
・通常賞与2回（夏冬賞与昨年度実績3ヶ月分…6月、12月)
・決算賞与あり(昨年度実績2ヵ月分…9月)
※個人評価により変動あり
諸手当：■通勤手当
■出張手当
■早出手当
■家族手当
→配偶者：月1万5000円
子ども：1人目 月6000円、2人目以降 月3000円
■テレワーク手当
■近距離手当
休日・休暇：■年間休日125日～
休日
■完全週休2日制（土日休み、祝日）
休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇（1時間単位での取得可能）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）
■ストック休暇（有給休暇未消化分）
■生理休暇（月2日の有給付与）
福利厚生：■各種保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■年間表彰・報奨金制度
■資格支援制度（応用情報技術者や簿記、TOEICなど）
■引っ越し補助金
■会員制福利厚生サービス
■ご家族誕生日カタログギフト送付
■オフィスおかん設置
■ウォーターサーバー完備
■自社取扱商品の割引購入制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■再入社復帰制度（3年以内）
■副業可能
■研修制度
→社内研修、OJT研修、外部セミナー研修（受講費会社負担）
幹部研修、メーカー主催の研修、新卒研修（9ヶ月）
外部コンサルタントによるコーチング受講
■受動喫煙対策措置
→ビル内全面禁煙(喫煙室あり)
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
副業OK
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象
設立：1986年3月
代表者：代表取締役社長 池野 賢吾
従業員数：66
資本金：1,340万円
売上高：65億円(2025年期)/51億円(2024年期)/46億円(2023年期)
事業内容：■ヘアケア商品・化粧品・サロン専売品等の卸売専門商社
■統計分析を利用した販売支援コンサルティング
本社所在地：東京都豊島区南池袋1丁目21-10 藤久ビル東1号館 6Ｆ
採用Instagramも更新中！：Instagramにて社内の雰囲気や社員紹介などを発信しています♪
▽ぜひチェックしてみてください！
tokyo_eiwan_recruit
企業ホームページ：https://www.tokyo-eiwan.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
適性検査
1次面接日までに受験いただきます。
一次面接
代表取締役と採用担当との面接です。基本オンラインでの実施を予定しております。
面接回数：2回
面接地：本社：東京都豊島区南池袋1丁目21-10 藤久ビル東1号館 6Ｆ
問い合わせ先：株式会社東京エーワン
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社東京エーワン採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社東京エーワン採用事務局の所在地です。
安心して働ける環境で、キャリアをもっと自由に。
◆営業を変える。組織を進化させる中心へ。
あなたには、営業手法の刷新や組織運営の改善など、“営業そのものをつくる側”としての役割をお任せします。
マネージャー候補として戦略設計やKPI運用にも携わり、会社の方向性を左右する重要な意思決定に関わることが可能。
エンジニア出身の代表のもと、論理的思考やシステム的アプローチを磨きながら、“データで動かし、データで伸ばす営業組織”を一緒に創っていくポジションです。
◆言えば動く。相談すれば進む。スピードと実感のある会社。
当社では、役職や年次に関係なく、社長に直接壁打ちができる環境があります。
社長が参加する会議を待つ必要はなく、その場で相談し、OKが出れば即プロジェクト化。
やりたいことをフィルターなく伝えられるため、意思決定のスピードが圧倒的です。
さらに、週1の進捗面談・月報面談・1on1など、上司と定期的に対話する仕組みが整っており、日常的に意見や要望を伝えやすい文化があります。
◆失敗を応援する文化
新規事業を来期中にいくつか立ち上げる計画があるのも、社員一人ひとりの「やってみたい」を本気で後押しする会社だからこそ。
当社は “3年後に売上100億円” という大きな目標を本気で掲げています。
成長率110％という勢いをそのままに、新規事業と既存事業の両輪で、次のステージへ向かいます。
株式会社東京エーワンは1986年設立の理美容品専門商社である。ヘアケア商品や化粧品の卸売だけでなく、業界随一のデータ分析を活用した販売支援コンサルティングを展開している。システム化やAIによる業務効率化が進む、テクノロジー志向の企業文化も特徴だ。
営業マネージャー候補として、データや分析ツールを活用しながら組織づくりや営業戦略の刷新に挑戦可能。配属先の選択やキャリアパスの幅も広く、理美容業界全体の健全化と価値向上を担うやりがいのある仕事だ。
