マーケティング担当【新宿】フレックス&在宅勤務 /年休120日以上
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
マーケティング担当【新宿】フレックス&在宅勤務 /年休120日以上
【仕事内容】
創業400年超の歴史を持つ野原グループで、自社開発のDXサービス「BuildApp」をはじめとする多様な事業の成長を加速させるマーケティング担当の募集です。戦略立案から実行まで裁量大きく携われます。
建設業界のDXを推進する自社サービス「BuildApp」や、グループが展開する様々な事業の成長を、マーケティング・営業支援の側面から支える重要な役割を担います。
<支援対象>
自社開発のDXサービス「BuildApp」の事業部や、その他グループ内の様々な事業部が対象です。
<具体的な業務内容>
オンライン・オフラインを問わず、幅広い施策の企画から実行、効果検証まで一貫して携わります。
・Web広告、SNS、コンテンツマーケティングなどのオンライン施策
・展示会やセミナーなどのオフラインイベントの企画・運営
・営業担当者が活用する資料やツールの企画・制作
・CRM戦略の立案や、MAツール(AccountEngagement)を活用したリード育成・案件創出支援
- 最初は上長と伴走しながら業務を進めるため、ご安心ください。将来的には、大きな裁量を持って主体的に施策を動かすことが期待されます。
- 入社後の教育・キャリア
入社後は、まず過去の研修資料や動画コンテンツを活用して事業やサービスに関する知識をインプットします。その後は、基本的にOJT形式で業務を習得。課長や先輩メンバーが伴走しながら丁寧に指導するため、実践を通じてスキルを身につけることが可能です。また、同社では社員のキャリア自律を重視しており、オーナーシップを持って挑戦することを推奨しています。キャリアアップ研修なども用意されており、将来的には新たな価値創造や事業運営に携わるチャンスも広がっています。
この仕事の最大の魅力は、歴史ある業界の「変革」に最前線で携われる点です。建設業界には今なおアナログな慣習が多く残っていますが、同社は業界の先駆者としてデジタル化を推進しています。自ら企画した施策によって営業活動が効率化されたり、新たな顧客獲得に繋がったりと、目に見える形で事業の成長に貢献できる手応えは格別です。社会インフラを支え、日本の未来に貢献するという大きなやりがいを感じられるポジションです。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
・所属部署:マーケティング統括部 マーケティング部 事業支援1課
・所属人数:6名(課長1名、メンバー5名 ※うち1名は育児休業中)
【応募資格】
・BtoB領域におけるマーケティング施策の戦略立案から実行までの一連の経験(事業会社・代理店は不問)
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
・業界の課題解決や変革に挑戦したい方
・裁量のある環境で主体的に仕事を進めたい方
【募集背景】
1598年創業の歴史を誇り、建設関連の専門商社として安定基盤を築いてきた同社。近年は既存事業に加え、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を推進しています。特に、自社開発の建設業界向けDX推進サービス「BuildApp」は、国の後押しもあり、業界の非効率を解消するキーソリューションとして注目を集めています。今回は、この「BuildApp」の拡販、およびグループの多様な事業の成長を加速させるため、マーケティング・営業支援の中核を担う新たなメンバーを募集します。業界の変革をリードする、やりがいのある挑戦です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
沿線名:東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅から徒歩2分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
業務に慣れた段階から、週3日程度のリモートワークが可能です。入社後しばらくは、業務理解やコミュニケーション促進のため、新宿本社への出社が中心となります。
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
コアタイム11:00〜14:00
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
月の平均残業は15時間程度と少なめです。フレックスタイム制を活用し、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
【給与】
500万円〜640万円
月給制 基本給277500円〜
上記基本給に加え固定残業代(月15時間分として35000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
住宅手当
家族手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
※業績に応じて別途、業績賞与が支給される場合があります。
現在の年収やスキル、希望などに基づいて判断します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・ライフサポート休暇など
【福利厚生・待遇】
・健康診断
・退職金制度(一時金+確定拠出)
・社員持株会制度など
