【募集背景】
グラハムは顧客ファーストの人事・採用ソリューションを展開し、設立から7年の現在、グループ全体で社員数1100名の急拡大中のベンチャーです。
上場企業のグループ会社でもあり、安定した基盤とスピード感を併せ持っているのが最大の特徴です。
【具体的な業務】
わたしたちがやっているのは、企業の「採用活動」のサポート。
広告やSNS、採用動画など50種類以上のサービスを使って、企業の組織課題を一緒に解決していきます。
＜仕事の流れ＞
1. アプローチ
電話やメールで新規・既存クライアントに連絡。商談先は自由に設定できます。
2. 商談・提案
採用課題や現状をヒアリングし、最適な施策を提案。
3. 受注・運用
取材や広告作成ディレクション、効果分析まで担当。上司が受注まで伴走します。
4. 改善提案
データをもとに次回の施策を提案。長期的な採用成功をサポートします。
【営業としての魅力】
・売り方や進め方は自由！自分の工夫が活かせる
・50種類以上のサービスをミックスできる提案型営業
・「売って終わり」じゃない、“成果まで寄り添う”スタイル
【入社後の流れ】
まずは1ヶ月の研修からスタート！
人材業界のことや営業の基礎、ロジカルに考える力など、20以上の実践型カリキュラムを用意。
営業がはじめてでも大丈夫。学ぶ→やってみる→振り返る…をチームで繰り返して成長していきます。
【配属部署】
3～5人くらいのチームに所属します。
年齢・社歴に関係なく、気さくにサポートし合える環境です。
先輩たちの9割が未経験なので、つまずくポイントもちゃんとわかってくれます。
「質問しにくい雰囲気」なんてありません。むしろ、聞いてくれたらうれしい文化です。
【身につくスキル】
・採用の戦略設計
・効果検証や改善提案
・SNSや動画活用などトレンド対応力
などなど、幅広くビジネススキルが育ちます。
単なる営業じゃなく、「企業のパートナー」として信頼される存在を目指せます。
【納得の評価制度】
月給35万円スタート＋インセンティブ＋昇給年4回！
入社半年以内に70％以上の社員が給与UPしています。
頑張りが見える評価制度なので、「ちゃんと見てくれてる」と実感できるはず。
20代でマネージャーになる人も珍しくありません！
【若手活躍例】
グラハムは若手にチャンスをどんどん任せる会社。
どんな経歴でも、ここで“営業としての道”が開ける環境です！
◆元飲食店員：入社4年で部長(28歳)
◆元コンサル：入社2年で本部長(26歳)
◆元不動産：入社1年で課長(24歳)
◆元ギタリスト：入社2年で課長(23歳)
◎人柄重視の採用です。スキル・経験・志望動機は一切問いません。
◎応募動機は「少し興味ある」くらいでOK！
＜こんな方にはピッタリです＞
◆安定した経営基盤のもとで働きたい方
◆成長中の企業で働きたい方
◆営業に挑戦したい方
◆キャリアアップを目指している方
◆頑張りをしっかり評価してもらえる環境で働きたい方
＜幅広い経歴を持った社員が活躍中＞
◆不動産、金融、商社、IT、建設の営業
◆アパレル販売員
◆ウェディングプランナー
◆映像制作
◆自衛隊 など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
・9:00～18:00（実働8時間）
・休憩時間は11：55～12：55
★混む前からランチを楽しめるように5分時間をずらしています
▼業務効率化を推奨
残業時間と工数削減のため、分業化と業務効率化プロジェクトを進行中。働きやすい環境作りのために随時改善を実行！
▼柔軟なスケジュール
自主性を尊重しているため、自身の予定に合わせて柔軟なスケジュールを組むことが可能。
<年間休日130日＞
・完全週休2日制（土日・祝祭日休）
・有給休暇（入社半年後に付与）
・入社1年のお祝い休暇（1日）
・入社5年のお祝い休暇（5日）
・Female休暇（女性特有の体調不良の際に取得可能）
・パパママ向けサポート休暇（年2回・半日×2回）
・5連休以上の長期休暇可能
・慶弔休暇
・産前、産後休暇取得（取得・復帰ともに実績100％）
・育児休暇（取得・復帰ともに実績100％）
『雑司が谷』徒歩1分／『目白駅』徒歩7分／『池袋駅』徒歩12分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万5400円 〜 41万3300円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万4600円 〜 13万1700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルをしっかり考慮して決定！
※固定残業代（40時間分／8.46万円～13.17万円）を含み、超過分は別途支給
▼ここがスゴイ！
★昇給は年4回！3ヶ月ごとにチャンスあり
★平均昇給率は12％（業界平均の約6倍！）
★社員の70%以上が入社半年以内に昇給
★入社1年で年収100～150万円アップの実績多数！
★成果だけじゃなく、頑張りや成長もきちんと評価！
29歳／男性／新卒入社4年／年収1000万円（固定給年額1000万円+各種手当）
27歳／男性／中途入社3年／年収800万円（固定給年額800万円+各種手当）
26歳／男性／中途入社3年／年収660万円（固定給年額660万円+各種手当）
24歳／女性／新卒入社2年／年収540万円（固定給年額540万円+各種手当）
【福利厚生】
・交通費全額支給
・昇給年4回
・社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・健康診断／予防接種／産業医サポート
・住宅手当
・出張手当
・社員研修制度
・資格取得支援制度
・育児、介護休暇
・服装自由(ネイル・ピアスもOK)
・相談窓口＆メンター制度
・連続勤務手当支給(1年1万円／5年10万円)
・ウォーターサーバー／冷蔵庫等完備
・オフィスグリ
・PC/モニター支給
・外部セミナー費用サポート
・図書購入全額負担
・経営陣とのランチ＆ディナー
・社内表彰制度
・サークル活動(ゴルフ・サーフィン・スノボ等)
★20代が90%以上で堅苦しくない雰囲気
★商談が無い日は完全私服で出社OK
★社長や役員含めて全員 「さん」付けで呼ぶ文化
明るくザワザワしていることが多いです！
営業が特徴のベンチャーらしからぬ緩さが良くも悪くもある雰囲気です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
◎選考の流れ
・原則、書類選考→面接1～2回→内定の流れで行います。
・オンライン面接も可能です。
・土日や夜間などもご面接可能ですのでご希望をご教授ください。
・入社日もご相談可能です。
・応募から内定まで最短で2週間以内に完了します。
※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますし、転職するか否かを迷われていらっしゃる方も大歓迎です。
まずはカジュアルにご面談させていただきたいと考えておりますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
