事業所名
ティーディーケー カブシキガイシャ
ＴＤＫ 株式会社 にかほ工場 北サイト
所在地
〒018-0402
秋田県にかほ市平沢字立沢２００
最寄り駅１
羽越線 仁賀保駅
会社の特長
磁性材料技術を基盤とした電子素材部品の製造・販売の国際的なエ
レクトロニクスのトップメーカーである。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
（雇入れ直後）＊配属先は研修終了後、本人の希望と適性を考慮し決定。
○電子部品に関わる設計、開発、組立、品質保証、技術補助等
・生産設備の開発～立上 ・生産ラインの設計
・生産設備の改善 ・生産設備の保全
・製品の品質改善 ・新製品の製造技術条件構築
・製品装置の機構設計 ・生産管理
・商品管理
＊外出用務にて車を運転する可能性がございます。
「変更の範囲：会社の定める業務」
〒018-0402
にかほ工場・本荘工場・稲倉工場・大内工場のいずれか
※就業時間は事業所によって異なります
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な納期確保・クレーム対応・設備トラブル等に対応する為
年６回７２０時間を上限とする
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年間休日１２５日
・年末年始
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
〒018-0402
※応募者へ後日連絡（オンラインで実施）
課係名、役職名
秋田・庄内総務部人事課
担当者（カタカナ）
タニフジ タイセイ
担当者
谷藤 大成
ＦＡＸ
0184-35-6586
Ｅメール
＊応募書類：修士の方は学部の卒業証明書を提出してください。
（卒業見込証明は不要）
＊履歴書：手書き・パソコンどちらも可
＊応募書類等の個人情報は次の通り取り扱います。
・採用選考の実施、弊社入社後の雇用管理の目的以外には使用しま
せん。
・応募書類は原則として返却いたしません。
・採用とならなかった方の応募書類等の個人情報は採用活動が終了
した時点で適切な方法で廃棄・削除いたします。
＊試用期間：３ヶ月
＊就業時間は各工場毎の規定により、（１）（２）何れかの勤務と
なります。
＊遠距離の為通勤が困難と判断される場合は社員寮入居可。
＊選考旅費：社内規定により支給の場合あり。
＊入社承諾書の提出期限：内定通知後１４日以内
＊転勤の範囲：にかほ市、由利本荘市の各工場（総合職へのコース
転換等で将来的に国内外の事業所への転勤可能性あり）
＊交通の便を考えて、自家用車通勤を推奨しております
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.7年
従業員の平均年齢（参考値）
39.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、営業実習、３年次研修、各階層別研修、ダイバーシティ
理解研修、女性キャリア開発セミナー、ハラスメント防止研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育制度（修了時に奨励金として受講料の半額を支給）
資格取得奨励制度（難易度により９ランクに分類し奨励金を支給）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社１年次面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
機械保全技能検定２級、３級と同等の社内検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
