事業所名
ヤマニカンキョウキザイ カブシキガイシャ
山二環境機材 株式会社
所在地
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反２３３－２５３
事業内容
上下水道配管資材、給排水衛生設備機器・冷暖房設備機器・厨房
設備機器・省エネルギー資材・再生可能エネルギーシステム・その
他土木資材の卸小売、工事業
会社の特長
山二グループ（９社）の１社。環境機材事業部が平成１０年１月１
６日に株式会社 山二より独立分社した会社です。
令和７年度売上高７８億円
ホームページ
http://www.yamani-kk.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
当社は、地域のライフラインを支えるために、以下の事業を展開しています。
・上下水道、農業・工業用水資材、建築設備、空調・厨房設備機器、省エネル
ギー資材、再生可能エネルギーシステム、土木資材、暗渠・標識・高欄・防雪
柵等の資材販売営業
★入社後は、先輩社員と同行しながら、現場訪問や商談を通じて仕事の進め方
を学び、専門知識や提案力を身につけ、徐々に担当顧客を持ち、提案から納品
までの一連の流れを担当できるようになります。
★インフラや住環境に関わる幅広い分野で活躍できるため、地域社会への貢献
を実感できる仕事です。 【変更範囲：変更なし】
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可：業務用）
準中型自動車免許（業務用）（取得見込可）
〒010-0941
秋田県（本荘・大館・秋田・横手・大曲・能代営業所）
青森県（八戸営業所） 岩手県（北上営業所）
●就業場所は上記のいずれかになります
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年間カレンダーによる
年末年始、お盆
履歴書，ジョブ・カード，卒業見込証明書，成績証明書
〒010-0941
秋田県秋田市川尻町字大川反２３３－２５３
課係名、役職名
管理部 部長
担当者（カタカナ）
オオイ ヨシユキ
担当者
大井 善幸
ＦＡＸ
018-866-6281
●山二グループ（９社）の１社
平成１０年１月１６日 株式会社山二より分社
令和６年度 売上高 ７５億円
●各種資格取得のための助成金制度あり
●共済会（共済給付、貸付金制度）
●業績により、年度末手当支給あり
●昇給 前年度実績 １７，０００円
●通勤手当：規定により支給（ガソリン代にて、単価変動有）
●住宅補助手当：規定により支給（自宅通勤以外）
●有給休暇補足：最大４０日
●受付方法：郵送
●試用期間補足：６ヶ月
●既卒者応募書類：履歴書、卒業証書写し、成績証明書
●就業場所補足：本社以外に横手・大曲・本荘・能代・大館・秋田
八戸・岩手営業所があり、いずれかに配属となります
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社内・社外）、メーカー主催 研修・商品説明会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額助成
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
