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経営企画メンバー(M&A・PMI)
ドクターズ株式会社 —港区浜松町
- 月給 666,667円 ~ 833,334円
- 有給休暇あり
PMI推進_東京【BPIO】
Seven Rich Group —渋谷区渋谷
- 年収 700万円 ~ 1,500万円
- 経理・会計
- 店舗割引あり
- 在宅OK
【Meatus】新規事業PMIチームキッチンスタッフ
Seven Rich Group —中央区日本橋大伝馬町
- 月給 30.0万円 ~ 32.5万円
- 調理
- 事業開発
- キッチン
- 有給休暇あり
- 育休あり
【ギフティグループ株式会社】事業開発(PMI推進担当)
株式会社ギフティ —品川区東五反田
- 月給 328,216円 ~ 537,081円
- 事業開発
- プレゼンテーションスキル
- 予算管理
- 有給休暇あり
経営コンサルタント(業務委託)
株式会社Nouvelle　Couleur —目黒区下目黒
- 時給 4,000円 ~ 7,000円
- フルリモート
- 在宅OK
クイック応募
グループ戦略室メンバー(経営企画/M&A/CVC/PMI領域)
株式会社サイバー・バズ —渋谷区桜丘町
- 年収 600万円 ~ 1,008万円
- Microsoft PowerPoint
- 事業開発
- プレゼンテーションスキル
- 持ち株会制度あり
- 育休あり
【フリーランス】財務戦略・経営支援責任者 / 社外CFO
レゾナンスパートナーズ株式会社 —中央区新川
- 時給 5,000円 ~ 10,000円
- 経理・会計
- 在宅OK
クイック応募
9日前
【AI×PMI】Forward Deployed Engineer
株式会社FUNDiT —品川区東品川
- 月給 100万円 ~ 200万円
- Azure
- AWS
- API
- 有給休暇あり
SO313_法人向けBPO事業領域におけるPMI・ビジネス開発の推進担当
KDDI株式会社 —港区高輪
- 英語
- 事業開発
- プロジェクトマネジメント
M&A戦略室(当社自身のM&A戦略策定~ディールエグゼキューション~PMI)【SC-X-Value&Strategy】
PwCコンサルティング合同会社 —東京都 23区
- Microsoft PowerPoint
2_3 M&A / PMIリード
newmo株式会社 —港区虎ノ門
- 年収 800万円 ~ 1,500万円
- 一部在宅
- 有給休暇あり
- 在宅OK
海外 M&A・PMI(経営企画)
ドクターズ株式会社 —港区浜松町
- 月給 100万円 ~ 125万円
- 英語
- 有給休暇あり
【コーポレートデベロップメント本部】　M&A後のバリューアップ・PMI推進/将来の経営幹部候補[co]
株式会社MIXI —渋谷区渋谷
- 月給 457,080円 ~ 784,720円
- 経理・会計
- 職場勤務
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
経営企画マネージャー/シニアマネージャー候補(事業開発/M&A・PMI)
ドクターズ株式会社 —港区浜松町
- 月給 833,334円 ~ 1,000,000円
- 英語
- 事業開発
- 経理・会計
- 有給休暇あり
人事
コクヨ株式会社 —港区港南
- 月給 32.3万円以上
- 一部在宅
- 管理職・マネジメント経験
- 英語
- オフィス
- 有給休暇あり
経営責任者/COO候補
株式会社ユルリカ —新宿区四谷
- 月給 666,666円 ~ 1,000,000円
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
【経営企画】PMI推進担当 | グループ会社役員候補 | 東京 | 正社員
株式会社BuySell Technologies —新宿区新宿御苑前駅
- 月給 100万円以上
- 無料研修
- 有給休暇あり
【目黒/M&A担当】(正社員)
株式会社Nouvelle　Couleur —目黒区下目黒
- 月給 58.3万円 ~ 108.3万円
- 経理・会計
- 職場勤務
- 出張なし
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
PMIコンサルタント(社労士)
株式会社日本M&Aセンター —千代田区丸の内
- アルバイト・パート
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
PMIコンサルタント(会計士)
株式会社日本M&Aセンター —千代田区丸の内
- 年収 500万円 ~ 1,400万円
- 経理・会計
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり

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経営企画メンバー(M&A・PMI)

ドクターズ株式会社
港区浜松町

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求人の詳細

正社員
月給 666,667円 ~ 833,334円

福利厚生

社会保険あり
有給休暇あり
交通費支給
携帯貸与
昇給あり
昼食補助あり
評価あり

資格とスキル

投資
経営企画
投資銀行業務経験

仕事内容の詳細

医療業界の未来を創るM&Aを推進するメンバー募集

仕事概要

ドクターズは、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。このネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、医療DX推進や医療機関支援など、医療業界の課題解決に取り組んでいます。ドクターズは、ビジネスとメディカルの橋渡しを通じて、医療業界の持続的な発展とイノベーションの創出を支援しています。【業務概要】本ポジションでは、経営企画機能の一員として、医療機関および関連企業のM&AおよびPMIを推進していただきます。戦略検討にとどまらず、ソーシングからディール実行、統合（PMI）まで一気通貫で関わり、投資後の事業成長まで責任を持つポジションです。・M&A候補先の探索（ソーシング）およびリサーチ・企業価値評価（バリュエーション）および投資判断の実務支援・デューデリジェンスの企画・推進・契約交渉およびストラクチャリングの実務対応・社内外ステークホルダーとの調整およびディール推進・PMI（統合プロセス）の企画・推進 - 組織・体制設計および役割定義 - 業務プロセスの統合・最適化 - KPI設計およびモニタリング体制構築 - 事業シナジー創出に向けた施策実行・投資先／子会社の事業管理および成長支援【ポジションの魅力】・M&Aの実行だけでなく、PMIを通じて事業成長に直接関与できる・少人数体制のため、ディールから統合まで主体的に関われる・投資先の経営に関与し、実行力を伴うキャリア形成が可能【事業概要】 ◆DoctorsHub™『作る』企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。 ◆Doctors Next® 『拡げる』医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 ◆Doctors Station®『届ける』企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。【CEO柳川貴雄からのメッセージ】私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

必須スキル

・M&A関連業務の実務経験（投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社など）・財務分析および企業価値評価に関する基礎知識・関係者を巻き込みながらディールを推進した経験

歓迎スキル

・デューデリジェンスの実務経験・契約交渉・ストラクチャリング経験・PMIの実務経験・事業会社での経営企画／事業推進経験・医療／ヘルスケア領域への関心・知見

求める人物像

・ディールだけでなく、その後の事業成長まで責任を持てる方・数字およびリスクに対する感度が高い方・不確実な状況でも主体的に意思決定し、推進できる方

応募概要

給与

【予定年収】 800万円〜1000万円【賃金形態】年俸制【月額】 ※月額=年俸÷12 月額：666,667円〜833,334円・管理監督者扱い想定【給与補足】ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【昇給有無】有【残業手当】無【評価・査定】・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。

勤務地

【本社】東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階【アクセス】都営地下鉄各線大門駅徒歩2分 JR/モノレール浜松町駅徒歩6分都営地下鉄三田線芝公園駅/御成門駅徒歩7分

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）・休憩：60分・時間外労働：有【休日休暇】・年間休日数：125日・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇：入社半年経過後の付与（初年度10日）

試用期間

有（期間：3ヶ月）

福利厚生

【保険】・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有【通勤手当】有（上限35,000円／月）【制度】 ※リモートワークは要相談・貸与PCについて ∟クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給） ∟上記以外：WindowsPC支給 ∟全社員：携帯支給（iPhone） ∟希望者のみ：外部モニター支給・チームランチ制度（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）・全社食事会（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施）

企業情報

企業名

ドクターズ株式会社

設立年月

2016年9月26日

本社所在地

東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階

事業内容

ドクターズは、約40万人の医療従事者、約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。

この強固なネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスを結びつけることで、医療DXの推進や医療機関支援など、医療業界が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいます。

ドクターズは、ビジネスとメディカルの架け橋として、医療業界の持続的な発展とイノベーションの創出を支援しています。

＜DoctorsHub™「作る」＞
企業と医療専門家が連携し、医療・デジタルヘルスサービスの企画・開発を支援する事業です。
企業視点だけでサービスを設計するのではなく、約700名の高度専門医ネットワークを活用し、実際の医療現場の課題やニーズを反映しながら、実効性の高いサービス開発を実現します。

＜Doctors Next®「拡げる」＞
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業です。
優れたサービスも、医療機関で導入・活用されなければ価値を発揮できません。Doctors Next®は、医療現場への流通ルートの構築から導入促進、拡販支援までを担い、サービスの社会実装を後押しします。

＜Doctors Station®「届ける」＞
企業がBtoC向けヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。
初期相談、問診、トリアージ、診療（オンライン・対面）まで、総合的な医療支援の流れをオンラインで実現できるフルパッケージを提供しています。さらに、多様な検査や治療に対応するデジタルヘルスサービスと組み合わせることで、より高度で本格的な医療サービスへの発展も可能です。

＜CEO 柳川貴雄からのメッセージ＞
私は医師であり、起業家として、デジタルの力によって、誰もがどこにいても安心して健康に生きられる社会を実現したいと考えています。一方で、その実現はベンチャー企業一社だけで成し遂げられるものではありません。医療現場の先生方の知見と、民間企業が持つ優れた技術やネットワーク、その両方が不可欠です。

私たちドクターズは、医療と企業のあいだに立ち、両者をつなぐ存在として、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境の創出を目指しています。このビジョンに共感し、医療の未来をともに創っていただける仲間との出会いを、心から楽しみにしています。

資本金

3,286,155,000円(資本準備金含む)

従業員数

約50名

企業サイトURL

https://doctors-inc.jp/

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医療業界の未来を創るM&Aを推進するメンバー募集

仕事概要

必須スキル

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

勤務地

雇用形態

勤務体系

試用期間

福利厚生

企業情報

企業名

設立年月

本社所在地

事業内容

資本金

従業員数

企業サイトURL

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