仕事内容:
【ユルリカについて】
株式会社ユルリカは、東京と鹿児島を拠点に、Web制作・システム開発・伴走型DX支援・AI研修・自社サービス開発を行うデジタルコンサルティング会社です。
2021年の創業以来、200社以上の企業・団体様のプロジェクトを支援し、9割以上をクライアントとの直接取引で実施してきました。
「テクノロジーを、全ての人に届ける。」ことをミッションに掲げ、AIと社内外の専門性を組み合わせ、クライアントの業務と事業をより軽やかで、より強い状態へ変える第二創業期を進めています。
【募集背景／求人内容】
当社は、Web・マーケティング支援、システム開発・AI実装、業務改善・DX支援、自社サービスを展開し、東京・鹿児島の2拠点で事業を拡大しています。
今後はAIを前提とした事業構造への転換、地域展開、新規事業を一つの経営管理の仕組みとして動かし、M&Aも将来の成長手段の一つとして検討できる経営基盤を整える必要があります。
そこで、これまでCEOと各責任者が担ってきた事業計画・予算・組織・会議体・意思決定を再設計し、会社全体の優先順位と責任を明確にして実行速度を高めるため、COO候補を募集します！
【具体的な業務内容】
- 全社、事業別の計画・KPI・予算・投資優先順位の設計と運用
- 複数事業・地域拠点を横断する責任分担、会議体、意思決定プロセスの整備
- 事業責任者・マネージャー候補の採用、育成、評価と、社内外の専門性を束ねる組織づくり
- 新規事業・アライアンス・地域展開の事業性評価と実行支援
- 将来の成長手段としてのM&A候補の評価、実行判断、PMI方針の設計
【このポジションの魅力】
- 第二創業期の経営基盤を、事業の実態から設計できる
- 複数事業、地域展開、自社サービスに加え、将来の成長手段としてM&Aも検討できる経営基盤づくりに関われる
- AIと社内外の専門性を前提に、従来より速く強い組織モデルをつくれる
- CEOと責任・意思決定を分担し、経営チームの中核として会社を成長させる手応えを得られる
アピールポイント:
【残業平均20時間・年間休日125日】
「有休取得率90%」「フレックスタイム制」など、プライベートを大切にしながら、長く活躍できる環境を整えています。
【技術向上を応援！】
求める人材:
＜必須条件＞
- 事業会社またはIT・サービス企業における事業責任・経営企画・執行責任の経験
- P&Lをもとに事業計画と予算を運用し、組織を拡大した経験
- 複数部門を横断して論点・責任者・期限を定め、実行を前へ進めた経験
- AIを日常的に活用し、経営・業務プロセスを再設計できること
＜歓迎条件＞
- M&A、デューデリジェンス、PMI、子会社経営の経験（将来の成長手段として歓迎）
- 複数拠点・地域事業の立ち上げや標準化の経験
- Web、システム開発、DX、AIサービスへの理解
＜求める人材＞
- 戦略を現場の制約に合わせて具体化し、実行まで担える方
- CEOと責任・意思決定を分担し、経営チームを強くできる方
- 数字と人の両面から課題を捉え、耳の痛い事実も建設的に扱える方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
- 標準労働時間8時間/日
- コアタイム11:00〜16:00
- フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
休暇・休日:
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
- 夏季休暇（6-10月の間で3日間取得可）※6月時点で入社半年経過している従業員が対象
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社半年後、初年度10日間付与）
アクセス:
- 東京メトロ丸ノ内線「 四ツ谷三丁目駅 」徒歩3分
- 都営新宿線「 曙橋駅 」徒歩10分
- 自転車通勤相談可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥666,666 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥160,257〜￥240,385（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
- 通勤手当（上限月5万円）
- 昇給有り（年2回、人事考課により査定）
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 定期健康診断
- 書籍購入制度（月5,000円まで）
- 資格取得手当
- PC支給（Mac or Windows）
- 全社会（半年に1回・年2回実施）
その他:
- 勤務開始日の相談OK（3か月程度先まで）
- リモート面接対応可能
雇用形態: 正社員
給与: 666,666円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間
