仕事内容:
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「すいせんの里」ってどんな施設？
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「特別養護老人ホーム すいせんの里」は、三重県木曽岬町に位置する高齢者介護施設。
木曽岬町の中で最も規模が大きく、入居者は74名です。
◎ 施設の特徴
・広々とした平屋建てで日当たり良好
・ガラス戸の先に庭が広がる居室
・地下1,300mからの天然温泉（源泉掛け流し）を完備
・隣接クリニックとの医療連携体制あり
利用者様にとっても職員にとっても、居心地のよい環境が整っています。
「笑顔で誠実」を理念に、家庭的な雰囲気の中でケアを提供する施設です。
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看護師として担当する業務
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① 入居者74名の健康管理
② 病院への引率対応
③ 日常的な健康チェック・バイタル測定
④ 医療機関との連携・相談業務
⑤ ユニットケアによる介護サービスのサポート
介護スタッフと連携しながら、利用者様の「健康を守る」役割を担います。
専門職として判断力・コミュニケーション力を発揮できる仕事です。
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勤務時間・シフトについて
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勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）
夜間の勤務はなく、オンコール対応のみ。
月平均残業は1時間と、定時帰宅がほぼ実現できています。
通勤はマイカーOK。駐車場完備で、車での通勤手当も実費支給されます（上限16,000円）。
周辺に公共交通が少ない地域でも、車で通えるのは大きな安心材料です！
アピールポイント:
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休日・休暇の充実ぶり
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看護師職種では珍しい水準の休日制度が揃っています。
・週休2日制
・年間休日114日（有給付与5日・公休2日を含む）
・アニバーサリー休暇：5日
・育児休暇・介護休暇・家庭都合休OK
・有給休暇平均取得日数：年8日
年間休日114日に加えてアニバーサリー休暇5日を取得できるため、
実質的に年間119日分の休みを確保できます。
「休日が読めない」「有給が取りにくい」という職場に疲れた方にとって、
大きな転換点になる職場環境です◎
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「みえ働きやすい介護職場」・ユース・エール認定
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当施設は「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所であり、
ユース・エール認定企業（若者の雇用・育成に積極的な企業として認定）でもあります。
第三者機関から認定を受けているという事実は、
「本当に働きやすいか」を判断する上での信頼できる指標です。
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長く働くための安心材料
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・退職金制度（勤続3年以上で対象）
・昇給：月2,500円〜（前年度実績）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・試用期間3か月（条件変更なし）
入社してから長く勤めるほど、昇給・退職金・再雇用の恩恵が積み上がる仕組みです。
「一つの職場で腰を据えて働きたい」という方に向いている環境です！
求める人材:
【必須資格】
正看護師
＜こんな方歓迎します＞
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・新卒、第二新卒歓迎
・家庭都合休OK
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
シフト制
・8:30～17:30
・休憩時間：60分
・時間外労働時間：月平均1時間
・子育て中の方は勤務形態、勤務時間の相談に応じます。
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
シフトによる
・週休2日制
・年間休日：114日（有給付与5日と公休2日を含む）
・アニバーサリー休暇：5日
・育児休暇
・介護休暇
・家庭都合休OK
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
三重県桑名郡木曽岬町和富10ー8番地
「特別養護老人ホーム すいせんの里」
アクセス:
・マイカー通勤可
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
≪待遇・福利厚生≫
【給与について】
基本給199,500円～215,000円 + 諸手当31,000円
諸手当内訳
資格手当：15,000円
Mプライム2手当：10,000円
Mプライム3手当：6,000円
※給与については経験等を考慮の上、決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
日祝手当：3,000円/回
会議手当：1,500円/回
住宅手当：上限17,000円
扶養手当：6,000円/人
通勤手当：実費支給（車の場合上限16,000円）
■昇給制度あり：1月あたり2,500円～（前年度実績）
■賞与制度あり：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・施設内託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・入社日はご相談ください
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###436-02###
雇用形態: 正社員
給与: 230,500円 - 246,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
