仕事内容:
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特別養護老人ホーム「すいせんの里」とは
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三重県桑名郡木曽岬町にある「すいせんの里」は、木曽岬町で最大規模の高齢者介護施設です。
入居者74名の生活を、看護・介護の両面から支えています。
施設の理念は「笑顔で誠実」。
入居者の方々が家庭的な雰囲気の中で穏やかに過ごせるよう、職員一丸となってケアを提供しています。
そしてこの施設の大きな特徴が、地下1,300mから湧き出る天然温泉（源泉掛け流し）。
露天風呂・足湯まで完備した、介護施設としては非常に珍しい環境です。
広々とした平屋建ての建物で、居室から庭が見える開放的な空間の中で、看護業務に携わっていただけます。
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お任せする業務
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入居者74名の健康管理が主な業務です。
・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍の確認）
・服薬管理
・病院への引率対応
・入居者様・ご家族への健康相談対応
・ユニットケアによる介護サービスのサポート
急変対応が中心の急性期とは異なり、入居者の方の日常的な健康を継続的に支えるのがこの仕事の核心です。
ルーティンが整っているため、ブランクからの復帰にも取り組みやすい環境です。
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1日の勤務スタイル
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勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）
夜勤・オンコール：なし
残業：ほとんどなし
勤務形態：シフト制（平日中心）
定時に退勤できることが多いため、退勤後の時間を自分のために使えます。
子育て中の方は勤務形態・勤務時間の相談に応じるので、ライフスタイルに合わせた調整が可能です。
デイサービスでは月2〜3回ビュッフェランチも開催。職員も楽しめるイベントです！
アピールポイント:
◆ 休日の使いやすさが際立つ職場です
週休2日制・年間休日114日に加えて、アニバーサリー休暇が5日あります。
誕生日・記念日・家族の大切な日に使えるこの休暇は、数字以上の価値があります。
育児休暇・介護休暇・家庭都合休OKと、ライフイベントに合わせて休みを取りやすい制度が揃っています。
産休・育休の取得実績もあり、復帰後も施設内保育所を活用しながら働き続けられる環境です◎
◆ 「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
三重県の「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所として認定されており、
ユース・エール認定企業でもあります。
「働きやすい」を宣言・認定されている職場であることが、対外的にも証明されています。
子育て世代が多く活躍しており、急なお休みへの理解が職場文化として根付いています。
「子どもの発熱で急に休まなければならない」という場面でも、安心してお休みを伝えられる環境です！
求める人材:
【必須資格】
正看護師
＜こんな方歓迎します＞
・第二新卒歓迎
・Ｕ・Ｉターン歓迎
・ブランクOK
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・未経験OK
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
シフト制
・8:30～17:30
・休憩時間：60分
・子育て中の方は勤務形態、勤務時間の相談に応じます。
・残業なし
・夜勤なし
・オンコールなし
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
シフトによる
・週休2日制
・年間休日：114日
・アニバーサリー休暇：5日
・育児休暇
・介護休暇
・家庭都合休OK
・産休・育休取得実績あり
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
三重県桑名郡木曽岬町和富10ー8番地
「特別養護老人ホーム すいせんの里」
アクセス:
・マイカー通勤可
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・施設内託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###436-03###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,530円 - 1,830円 時給
