仕事内容:
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担当する看護業務の全体像
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「特別養護老人ホーム すいせんの里」は、三重県桑名郡木曽岬町に位置する特別養護老人ホーム。
平成15年に桑名市の「もりえい病院」を母体として開設した施設で、入居者は74名です。
看護師として担う役割は、入居者の健康を「日々の積み重ね」で守ること。
急性期病院のような緊急対応の連続ではなく、利用者様の生活に寄り添いながら
健康状態を継続的に見守る仕事です。
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具体的な業務内容
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・入居者74名の健康管理
・病院への引率対応
・日常的な健康チェックとバイタル測定
・医療機関との連携・相談業務
・ユニットケアによる介護サービスのサポート
施設に隣接するクリニックがあるため、医療面での連携が取りやすい環境です。
「何かあったときに相談できる医療機関が近くにある」という体制は、
特に復職したばかりの方にとって大きな安心感につながります。
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施設の環境・雰囲気
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広々とした平屋建ての施設は、日当たりが良く開放的。
ガラス戸の先に庭が広がる居室は、利用者様と職員が自然に心を和ませられる空間です。
地下1,300mから湧き出る天然温泉（源泉掛け流し）を完備しており、
神経痛・関節痛への効能が期待できる優しい湯が利用者様のケアに活用されています。
こうした環境の豊かさが、「ここで働きたい」と感じさせる施設の魅力のひとつです。
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「笑顔で誠実」を大切にする職場
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法人の理念は「笑顔で誠実」。
相手に配慮ができ、やる気のある方、笑顔と誠意を大切にできる方を歓迎しています。
ブランクがある方でも、これまでの経験を活かして働ける職場です。
学歴不問・新卒・第二新卒の方も歓迎しています。
勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）のシフト制。
夜間の勤務はなく、オンコール対応のみ（手当あり）。
月平均残業はわずか1時間で、定時退勤がほぼ実現できています。
アピールポイント:
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子育て支援が手厚い職場
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施設内保育所「すいせんわくわくキッズ」では、おおむね1〜3歳のお子様を預けられます。
保育中に急な発熱が出ても、隣接クリニックで対応してもらえるため安心です。
・女性職員の育児休業取得率：100％
・育休後も安心して職場復帰できる体制
・子育て中の方は勤務形態・勤務時間を相談可
・次世代育成行動計画を公表
「育休を取りたいけど、復帰後が不安」という方でも、
実績として100％の取得率が示されているので、安心して育休を申し出られます！
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手当が多彩で生活を支える給与体系
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月給230,500円〜246,000円に加え、以下の手当が別途支給されます。
・住宅手当：上限17,000円
・扶養手当：6,000円/人
・日祝手当：3,000円/回
・会議手当：1,500円/回
・オンコール手当：1,000円/回
・通勤手当：実費支給（車の場合上限16,000円）
家族がいる方・住居費がかかる方にとって、扶養手当・住宅手当の存在は毎月の生活に直結します。
条件が合えば、実質的な受取額がさらに増える給与体系です◎
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マイカー通勤OK・駐車場完備
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車通勤可で駐車場あり。
通勤手当は実費支給（車の場合上限16,000円）のため、
自宅から施設まで無理なく通える環境が整っています。
求める人材:
【必須資格】
正看護師
＜こんな方歓迎します＞
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・新卒、第二新卒歓迎
・家庭都合休OK
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
シフト制
・8:30～17:30
・休憩時間：60分
・時間外労働時間：月平均1時間
・子育て中の方は勤務形態、勤務時間の相談に応じます。
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
シフトによる
・週休2日制
・年間休日：114日（有給付与5日と公休2日を含む）
・アニバーサリー休暇：5日
・育児休暇
・介護休暇
・家庭都合休OK
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
三重県桑名郡木曽岬町和富10ー8番地
「特別養護老人ホーム すいせんの里」
アクセス:
・マイカー通勤可
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
≪待遇・福利厚生≫
【給与について】
基本給199,500円～215,000円 + 諸手当31,000円
諸手当内訳
資格手当：15,000円
Mプライム2手当：10,000円
Mプライム3手当：6,000円
※給与については経験等を考慮の上、決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
日祝手当：3,000円/回
会議手当：1,500円/回
住宅手当：上限17,000円
扶養手当：6,000円/人
通勤手当：実費支給（車の場合上限16,000円）
■昇給制度あり：1月あたり2,500円～（前年度実績）
■賞与制度あり：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・施設内託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・入社日はご相談ください
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###436-02###
雇用形態: 正社員
給与: 230,500円 - 246,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
