仕事内容:
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「すいせんの里」での看護業務
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木曽岬町で最も規模の大きい高齢者介護施設「特別養護老人ホーム すいせんの里」で、看護師としての専門知識を存分に発揮していただく仕事です。
当法人は桑名市の「もりえい病院」を母体として平成15年に開設。
「笑顔で誠実」の理念のもと、利用者の方々に家庭的な雰囲気の中で心と体のケアを提供しています。
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主な業務内容
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・入居者74名の健康管理
・病院への引率対応
・日常的な健康チェックとバイタル測定
・医療機関との連携・相談業務
・ユニットケアによる介護サービスのサポート
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働き方の特徴
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【夜勤なし】
夜間の勤務はなく、オンコール対応のみ。
看護師の仕事でありながら、夜間の呼び出しによる体力的な負担が少ない働き方です。
【残業ほとんどなし】
月平均残業時間はわずか1時間。
ほぼ定時で業務を終えられるため、仕事後の時間を自分や家族のために使えます。
【医療面でも安心の環境】
施設に隣接するクリニックがあるため、利用者様の急変時にも迅速に連携できます。
看護師として「一人で抱え込まなくていい」安心感のある職場環境です。
【施設の特徴】
広々とした平屋建ての施設で日当たり良好。
ガラス戸を開けると庭が広がり、利用者様も職員も心が和む空間です。
地下1,300mから湧き出る天然温泉も完備しており、施設の豊かさを感じながら働けます。
勤務時間は8:30〜17:30（休憩60分）のシフト制。
子育て中の方は勤務形態・勤務時間の相談にも応じてもらえます。
アピールポイント:
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施設内託児所で子育てと仕事を両立
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施設内保育所「すいせんわくわくキッズ」に、おおむね1〜3歳のお子様を預けながら働けます。
保育中に急な発熱があっても、隣接クリニックにすぐ対応してもらえるので安心です。
✅ 女性職員の育児休業取得率：100％
✅ 育休終了後も安心して職場復帰できる体制
✅ 子育て中の方は勤務形態・勤務時間を相談可
育休中も、復帰後も、長く働き続けられる環境が整っています。
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充実の休日制度
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・週休2日制
・年間休日114日（有給付与5日・公休2日を含む）
・アニバーサリー休暇5日
・育児休暇・介護休暇・家庭都合休OK
・有給休暇平均取得日数：年8日
年間休日114日に加えてアニバーサリー休暇5日が使える点は、
看護師職種の中でも働きやすさの面で際立っています。
プライベートの予定を立てやすい休日制度です！
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ブランクがあっても安心して復職を
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ブランクのある方でも、これまでの看護師経験を活かして復職できます。
新卒・第二新卒の方も歓迎。学歴不問です。
「笑顔と誠意を大切にできる方」を歓迎する職場で、
あなたのペースで仕事を取り戻せる環境です◎
求める人材:
【必須資格】
正看護師
＜こんな方歓迎します＞
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・新卒、第二新卒歓迎
・家庭都合休OK
・ブランクOK
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
シフト制
・8:30～17:30
・休憩時間：60分
・時間外労働時間：月平均1時間
・子育て中の方は勤務形態、勤務時間の相談に応じます。
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
シフトによる
・週休2日制
・年間休日：114日（有給付与5日と公休2日を含む）
・アニバーサリー休暇：5日
・育児休暇
・介護休暇
・家庭都合休OK
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
三重県桑名郡木曽岬町和富10ー8番地
「特別養護老人ホーム すいせんの里」
アクセス:
・マイカー通勤可
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
≪待遇・福利厚生≫
【給与について】
基本給199,500円～215,000円 + 諸手当31,000円
諸手当内訳
資格手当：15,000円
Mプライム2手当：10,000円
Mプライム3手当：6,000円
※給与については経験等を考慮の上、決定します。
【別途支給手当】
時間外手当
日祝手当：3,000円/回
会議手当：1,500円/回
住宅手当：上限17,000円
扶養手当：6,000円/人
通勤手当：実費支給（車の場合上限16,000円）
■昇給制度あり：1月あたり2,500円～（前年度実績）
■賞与制度あり：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【福利厚生について】
・社会保険完備：雇用、労災 、健康、厚生
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳
・マイカー通勤可：駐車場あり
・利用可能託児施設あり
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・施設内託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます
◆「みえ働きやすい介護職場取組宣言」事業所
◆ユース・エール認定企業
〈パパ・ママの子育て支援〉
・次世代育成行動計画を公表
・1～3才児を預かる保育所（育休後も安心して仕事に復帰）
・入社日はご相談ください
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###436-02###
雇用形態: 正社員
給与: 230,500円 - 246,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
