【必須資格・経験】
＜以下いずれか必須＞
・侵害予防調査の経験
・出願の経験
・自社特許管理の経験
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【特許管理】（メンバークラス）＜川越勤務＞【リモート週2回／創業75年の老舗化粧品メーカー】
【仕事内容】
化粧品開発を知的財産の面から支える特許管理の仕事です。侵害予防調査から出願対応、自社特許の管理まで幅広く担います。
＜おすすめポイント＞
●関連部門と連携しながら進める業務
●侵害予防調査から出願まで担当
●商品化に関わる特許取得に携われる
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
左記仕事内容全般をご対応いただきます。関連部門（主に開発部・研究部）からの依頼に対応する業務がほとんどになります。
●特許調査（侵害予防調査・先行技術調査・無効資料調査）
●自社特許管理（年金対応・権利化継続の検討）
●出願対応（弁理士経由での出願・自社での明細書作成）
●他社特許対応（懸念公報の監視・刊行物提出対応）
●社内特許教育（関連部門への教育・自部署内での教育）
＜仕事の流れ＞
現在業務の大半を占めている侵害予防調査の流れは以下の通りです。
▼依頼部門からの調査依頼
▼検索式の立式
▼抽出公報の査読
▼調査終了
▼他社注意公報については監視を開始
◎他部門からの依頼により業務が発生するため、業務量や繁忙期は一定ではありません。
◎開発品の計画にあわせて、2～3月、8～9月は侵害予防調査が立て込みます。
■この仕事で得られるもの
上市する開発品に対しては可能な限り出願を検討しており、実際に上市した商品関連で特許が取得できた際には、大きな手応えを感じられます。開発や研究に近い部門と関わりながら、自らの業務が製品展開に結びついていく実感を持てる点が、この仕事ならではの魅力です。
■教育・キャリア
入社後は、現行業務について先輩社員からのOJTで業務を学びます。あわせて部門内での勉強会もあり、知識を深めていける環境です。化粧品会社のため化学の勉強は欠かせませんが、関連部門の協力を受けながら理解を広げていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：法務・総務部 特許管理課
■所属人数：5名（部長1名、担当部長1名、課長1名、エキスパート1名、課員2名）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：420～470 万円 月給制 基本給：300000円～330000円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年1回 昇給：あり 年1回（5月）
【勤務地】
ちふれビューティーサイエンス センター
勤務地住所：埼玉県川越市南台2-2-4
アクセス：西武新宿線 南大塚駅北口から 徒歩 4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
慣れていただいた後は渋谷での勤務も可能です。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：15時間勤務時間詳細: 7:00～10:00の間30分単位で始業時間を選択できる時差出勤制度あり
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日
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【選考プロセス】
面接2回
web適性テスト・一次面接→最終面接
※面接の回数は選考状況により変更される可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
◎ちふれホールディングス株式会社とは
前身である東京実業(株)と全国地域婦人団体連絡協議会の「原価に見合った適正な価格で、質の良い商品を提供したい」という共通の想いから誕生した化粧品メーカーです。
2018年に持株会社化に伴い旧「株式会社ちふれ化粧品」は「ちふれホールディングス株式会社」へ商号変更しました。
【同社の特徴】
「化粧品は高価で当たり前」と思われていた時代に「品質の良い化粧品をすべての女性が使えるようにしたい」という思いから高品質・低価格の化粧品が生まれました。消費者志向の化粧品づくりは誕生当時から現在まで一貫して続いています。
◎環境に配慮した商品や容器開発等、多様な環境対策を実施しています。
◎上記の姿勢や試みが認められ、1992年に消費者志向優良企業として通商産業大臣（現：経済産業大臣）より表彰されました。
グループ会社（100％子会社）：
株式会社ちふれ化粧品、株式会社アイメイト、株式会社アゼリア、株式会社エルフェンスポーツクラブをグループ会社（100％子会社）として、これまで大切にしてきた経営理念はそのままに、それぞれの特色を強化していくことでお客様のご要望にお応えしていきます。
【募集背景】
化粧品に関わる事業を展開している同社。開発品に対して可能な限り出願を検討する体制があり、侵害予防調査や出願対応、自社特許管理などを通じて、知的財産面から事業を支えています。今回は、現行業務の精度向上に加え、これまで十分に注力できていなかった特許分析などの業務拡充を進めるための増員募集です。
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