知的財産(特許) 自社化粧品ブランド『ちふれ』週2回リモート可/年休123日
正社員/
----- 募集要項 -----
【職種名】
知的財産(特許) 自社化粧品ブランド『ちふれ』週2回リモート可/年休123日
【仕事内容】
大手化粧品メーカー「ちふれ」の事業を知的財産の側面から支えるポジションです。特許の調査・管理・出願から社内教育まで、予防から権利活用まで一貫して携わることができます。
<担当業務>
開発・研究部門と連携しながら、同社の知的財産に関する幅広い業務をお任せします。
・特許調査(侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査)
・自社特許管理(年金対応、権利化継続の検討)
・出願対応(弁理士経由での出願、自社での明細書作成)
・他社特許対応(懸念公報の監視、刊行物提出対応)
・社内特許教育(関連部門や自部署内での教育活動)
- 仕事のポイント
- 他部門からの依頼に応じて業務が発生します。開発品の計画に合わせ、2〜3月、8〜9月は侵害予防調査が比較的多くなる傾向があります。
- 侵害予防調査の基本的な流れ
依頼部門からの調査依頼 ⇒ 検索式の立式 ⇒ 抽出公報の査読 ⇒ 調査終了・報告
入社後は、先輩社員がOJT形式で業務の流れを丁寧にお教えします。実務を通して、同社ならではの製品知識や業務プロセスを学んでいけるのでご安心ください。また、部門内での勉強会も定期的に開催しており、継続的に知識を深め、スキルアップできる環境が整っています。
自身が関わった開発品が無事に上市され、その関連技術で特許が取得できた際には、大きな達成感と手応えを得られます。化粧品に関する化学の知識も求められますが、関連部門と協力しながら専門性を高めていくことが可能です。様々な業務が同時に進行するためマルチタスク能力も磨かれます。知的好奇心が旺盛で勤勉なメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
- 所属部署:法務・総務部 特許管理課
- 所属人数:5名(部長1名、担当部長1名、課長1名、エキスパート1名、課員2名)
【応募資格】
いずれかのご経験
・侵害予防調査の経験
・出願の経験
・自社特許管理の経験
【募集背景】
高品質な化粧品を適正価格で提供する事業を展開している同社。法令で義務付けられる前から全成分表示や配合量を公開するなど、顧客への誠実な姿勢を貫き、世代を超えて支持されるブランドを築いてきました。今後も革新的な商品を世に送り出し続けるため、研究開発を支える知的財産戦略はますます重要性を増しています。そこで今回は、組織体制を強化し、現行業務の精度向上や新たな特許分析といった領域を拡充していくための増員募集です。これまでのご経験を活かし、同社の事業成長を知的財産の側面から支える重要な役割を担っていただきます。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6ヶ月 試用期間中は慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の条件に変わりはありません
【勤務地】
埼玉県
ちふれビューティーサイエンス センター
勤務地住所:埼玉県川越市南台2-2-4
アクセス:西武新宿線 南大塚駅北口から 徒歩 4分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 当面なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均15時間
勤務時間詳細: 7:00〜10:00の間30分単位で始業時間を選択できる時差出勤制度あり
【給与】
420万円〜470万円
月給制 基本給300000円〜
残業代全額支給
住宅手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年1回 6月
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
【休日休暇】
週休2日制
土曜日、 日曜日
※基本的に土日休みですが、年に1~2回、土曜出社があります。
※有休は1時間単位で取得可
【福利厚生・待遇】
