「笑顔で迎え、笑顔で送り出す」。
あなたのホスピタリティでゲストに魔法の続きを！
テーマパーク帰りのゲストが持ち帰る「魔法」を、
最後の一瞬まで輝かせる──
それが私たちのおもてなしです。
決まりきった言葉ではなく、あなたらしいフレンドリーな言葉で、
最高の思い出を締めくくってください。
当ホテルでは、こうしたあなたの“おもてなし”をしっかり評価。
年功序列の壁はなく、キャリアの階段を駆け上がれます。
未経験から1年でシフトリーダーになった方や、
新卒1年目でリーダー候補になる若手も。
＼働きやすいPOINT／
・未経験でも月給26万円スタート
・直近3年は決算賞与も継続して支給
・1ヵ月の丁寧なマンツーマンOJT
・残業10h以下でオン・オフのメリハリ・
この場所で、あなたの新しい物語を。
あなたの挑戦を全力でバックアップします。
開業から10年。ファミリー層を中心に多くのお客様にご利用いただき、業績は好調に推移しています。今後、コンセプトルームの新設など新たな挑戦を続ける中で、組織体制をさらに強化するため、次世代のリーダー候補となるフロントスタッフを増員募集することになりました。
人気テーマパークすぐ近くの「ラ・ジェント・ホテル東京ベイ」。
パークや新浦安駅へのシャトルバスがあり、
可愛い客室やコストパフォーマンスの高さから
ファミリーやカップルに人気があり、リピーター様も多いことが特徴です♪
【お任せするお仕事】
・チェックイン、チェックアウト対応
・予約の確認、システムへの入力
・お客様からの問い合わせ対応
・電話対応、領収書の発行など
・マニュアル通りの堅苦しい接客ではなく、
お子様と楽しく会話を交わしたり、
リピーター様には状況に合わせて説明をスマートに省いたりなど、
お客様に寄り添った「おもてなし」を大切にしています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
マニュアルに縛られない、あなたらしい「おもてなし」を。
当ホテルのお客様は、テーマパークで遊んだ後のゲストがほとんど。
そのため、堅苦しい言葉遣いや型にはまった対応よりも、
場の楽しい雰囲気を壊さない、温かいおもてなしが喜ばれます。
例えば、小さなお子様には目線を合わせて優しく話しかけたり、
何度も足を運んでくださるリピーターのお客様には、
毎回同じ説明をするのではなくスマートにご案内したり。
決められたことをこなすだけではない、
裁量を持った接客ができる面白さがあります。
笑顔でお客様をお迎えし、笑顔で送り出す。
そんな接客の本当のやりがいを感じられる環境です。
月給26万円スタート！早期キャリアアップで給与UPも叶う・
基本給は月給26万円からスタート。さらに、
夜勤シフトに入った場合は深夜手当（1.25倍）が
しっかりと支給されるため、
手取り額でも十分な収入を得ることが可能です。
＼POINT／
・初年度から年収400万円を目指せる
・年1回の昇給＆業績による決算賞与（過去3年連続支給実績あり）
・実力に応じた評価！入社1年目で昇格実績あり
経済的な安心感があるからこそ、日々の業務や
おもてなしに集中して取り組むことができます♪
業務の正確性や周囲との協調性などをしっかり評価！シフトリーダー、そして各時間帯の責任者（インチャージ）へ早期昇格が可能です。
年功序列ではないため、過去には入社1年目でシフトリーダーに昇格した例もあります！その後はアシスタントマネージャーなど、さらに上位のマネジメント職を目指すことができます。
入社後約1ヵ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで指導するOJT期間です。館内設備の把握、客室タイプ、予約システムの見方、電話応対、領収書の書き方など、基礎から座学と実践を交えて丁寧に教えます。独り立ち後も、周囲がしっかりフォローするので安心です。
【20代〜30代の若手が中心に活躍中！】
・学歴不問
・未経験・第二新卒歓迎
・PCに文字入力できる方
・特別なPCスキルやホテル業界の経験は一切問いません。
「明るい笑顔でお客様をお迎えし、笑顔で送り出せる」というホスピタリティや、
あなたのお人柄を何よりも重視した採用です！
意欲がある方なら、どなたでもキャリアアップのチャンスがあります。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。
雇用期間の定めはありません。
月給26万円〜40万円＋諸手当＋残業代全額支給
※経験・スキルを考慮し決定します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
┗実際の残業時間は月平均10h程度です
※夜勤シフトの場合は深夜勤務手当が支給されます。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
一般社員 / 月収30万円
┗内訳：月給26万円+諸手当+残業代
業績により支給します。
・実質週3日勤務も可能！
シフト制／1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40h）
【シフト例】
・9時～18時（実働8h 休憩1h）
・16時〜翌10時（実働16h 休憩2h）
・14時〜翌8時（実働16h 休憩2h）
・18時〜翌12時（実働16h 休憩2h）
など
-例-
（日＝日勤、夜＝夜勤、明＝夜勤明け、休＝休み）
月 火 水 木 金 土 日
──────────────
日 夜 明 休 夜 明 休
-
月平均10時間程度
残業代は1分単位で支給します！
・かわいい客室や外観が特徴的なホテルです♪
【ラ・ジェント・ホテル東京ベイ】千葉県浦安市日の出 5-7-1
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
千葉県浦安市日の出 5-7-1 ラ・ジェント・ホテル東京ベイ
バス3・11・23系統「ベイサイドホテルエリア」より徒歩5分
千葉県浦安市日の出 5-7-1 ラ・ジェント・ホテル東京ベイ
・月9日休み（シフト制）
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり！）
・育児休暇（取得実績あり！）
・社会保険完備
・通勤手当（社内規定あり）
・時間外手当（1分単位で全額支給）
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・ユニフォーム貸与
・グループホテルで社割利用可
・車通勤OK（シフトに合わせて応相談）
・屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり）
・健康診断（年1回）
・団体保険制度（入社満２年経過社員対象、費用会社負担、死亡・高度障害時に見舞金1,000万円支給）
産前・産後休暇、育児休暇の取得実績が男女ともにあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる制度が整っています。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
テーマパーク帰りのゲストが多く訪れる同ホテル。ロビーは明るく、スタッフの方々の温かい笑顔が印象的だった。今回お話を伺った支配人は、スタッフの働きやすさやキャリア形成を真剣に考えており、「意欲があれば1年で責任者に抜擢することもある」と力強く語ってくれた。
実際に20代の若手がインチャージとして活躍しており、年功序列の壁を感じることなく、自分の頑張りがダイレクトに評価される面白さがあるだろう。また、月給26万円スタートという高めの給与設定や、希望休が通りやすい柔軟なシフトなど、働く側のモチベーションを高める要素が揃っている。新しい環境でステップアップを目指す方に、ぜひおすすめしたい企業だ。
＜会社概要＞
ＡＢアコモ株式会社 ラ・ジェント・ホテル東京ベイ
ホテル運営
2016年12月
約30名
支配人 小嶺 憲司
ＡＢアコモ株式会社 ラ・ジェント・ホテル東京ベイ https：//lagent.jp/tokyo-bay/
バイク通勤可
自転車通勤可
男性の育休取得実績あり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
面接1回
介護・育児休暇あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoCサービス
平均年齢20代
転勤なし
