特別養護老人ホームの施設介護支援専門員
月給 26万2,000円～31万1,000円
神戸電鉄栗生線小野駅より、タクシーで10分
朝、昼、夕方・夜
交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
【兵庫県／小野市の求人情報】夜勤ナシ！介護支援専門員のお仕事
日の出医療福祉グループの正社員求人情報 生活をより良くするためのプランナー！介護支援専門員の求人です。
医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、
その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を
行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必
要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から
も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。
お客様が目標に向かって努力している場面をみたとき、そのひた
むきな姿に感動と勇気をもらえます。また、目標を達成できたと
きは、その喜びをご本人様やご家族様、関わったスタッフなど、
みんなで分かち合えるのも、このお仕事の大きな魅力。働きなが
らあたたかい気持ちになれるお仕事です。
前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に
合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループ
では、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして
働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募も
お待ちしております。
介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心し
てください！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくこ
とができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のため
に、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる
環境が整っています。
医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等
ふたばの里 特別養護老人ホーム
■変形労働時間制
勤務時間：8：30～17：30（休憩60分）
※1日の実働時間：8時間
※１か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数：1か月あたり21日
※週実働 平均40時間
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
1～5名
※経験者優遇
※ブランクある方も歓迎
【hinode-kaigojob】
〇昇給（年１回／４月）
〇賞与（年２回）
〇マイカー通勤可（無料駐車場有）
公共交通機関交通費（～45,000円/月）
マイカー通勤交通費（～31,600円/月）
〇扶養家族手当
〇保育手当
〇資格手当
〇社会保険完備
〇退職金制度あり
〇試用期間あり（3ヶ月）
〇試用期間あり（3ヶ月）同条件
〇年間休日・休暇 120日
（夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日
含む）
○休日：月9休制（基本土日祝休み）
○有給休暇 法定通り
○育休・産休（取得実績あり）
○介護・看護休暇
○慶弔休暇
〇資格手当 20,000～30,000円
〇保育手当 1人10,000円
（保育所に通う子供）
日の出医療福祉グループ グループ理念
お客様のよろこび
働く人のよろこび
地域のよろこび
グループ基本方針
１．新たな挑戦を続けます
２．日々の出会いに感謝します
３．お客様に最善を尽くします
４．信頼できる仲間をつくります
５．健康に働ける環境を追求します
ふたばの里は兵庫県小野市二葉町にある特別
養護老人ホーム、ショートステイ、デイサー
ビス、グループホーム、小規模多機能居宅介
護、訪問介護、居宅介護支援サービスを提供
する高齢者総合ケア福祉施設です。
小野市の地域イノベーションに寄与し、地域
と福祉の融合、地域との連携、福祉と他業種
のハイブリット化など、今あるものを活かし
ながら新たなものを生み出す取組みに尽力
します。
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。
求人担当 0794-70-0200
ふたばの里 特別養護老人ホーム
兵庫県小野市二葉町80-123
