公益財団法人加古川総合保健センター：ケアマネ／認定調査／シニア/日勤パート
勤務日数も応相談◆17:00終業♪パートにも賞与を支給＜積極採用中＞【加古川市・加古川駅・総合保健センター・ケアマネ／認定調査（シニア）・日勤パート】
職種
ケアマネ／認定調査／シニア
所在地
〒675-0065 兵庫県加古川市加古川町篠原町103-3
給与
1件3600円
勤務日数も応相談◆17:00終業♪パートにも賞与を支給＜積極採用中＞【加古川市・加古川駅・総合保健センター・ケアマネ／認定調査（シニア）・日勤パート】
《シニアの方も必見の求人です》勤務は17:00までなので、仕事の後でも自分の時間を確保することが可能です☆JR「加古川駅」より徒歩2分でアクセスのできる職場で一緒にお仕事しましょう♪
職種
ケアマネ／認定調査／シニア
仕事内容・PR
＊ ﾟ ゜ﾟ ＊日勤パート求人！ケアマネ／認定調査の募集＊ ﾟ ゜ﾟ ＊
定年後のお仕事をお探し中の方もぜひ！
＊ ﾟ ゜ﾟ ＊業務について＊ ﾟ ゜ﾟ ＊
調査対象者のご自宅を訪問し、要介護認定調査を行います。
その後、必要書類の作成をしていただきます。
▼スケジュール例
出勤→認定調査→入力業務→休憩→認定調査→入力業務→退勤
※合間で、電話での日程調整（アポイント）、自治体からの問い合わせ対応をお任せします。
※自分の予定に合わせて調査日時の調整ができるため、プライベートとの両立がスムーズです。
※調査時間は調査内容により異なりますが、調査時間は約40分～60分。その後、事務所でPC入力を行い調査票を完成させます。
＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ はじめての方でも安心！ ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊
介護支援専門員の資格を活かしながら、無理なく働ける“認定調査員”のお仕事です。
ブランクがある方や、久しぶりに介護業界へ戻りたい方も歓迎。
介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、調査方法は入社後ゆっくり覚えていただけます！
研修・サポート体制が整っているため、徐々に業務を覚えていただけます。ご安心くださいね！
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
1年
契約更新あり
勤務成績、態度、能力、および会社の経営状況も踏まえて判断する
1件3600円
8:30～17:00
休憩60分
※勤務日数は相談OK
昇給あり（規定による）
賞与あり（規定による）
社会保険（勤務条件による）
通勤手当（定期代を実費支給※規定による）
時間外手当
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）
日曜・祝日、その他シフト制
夏季休暇（3日）
年末年始（7日）
有給休暇（法定通り）
介護支援専門員 ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため）
敷地内禁煙
◎入職のきっかけはなんですか？
・駅チカで通勤しやすく、施設も非常に清潔感があるため、毎日気持ちよく働けると感じました。
・子育てへの理解とフォロー体制が厚く、子どもが小さいうちからでも安心してキャリアをスタートできる点が良いと思いました。
・転勤がなく、経営基盤が非常に安定しているため、腰を据えて長く働き続けられる点が魅力でした。
・日祝に加え、お盆・正月休みもあるので休みが取りやすく、プライベートと両立しやすい環境に惹かれました。
・「地域の健康を支える」という理念に共感し、病気の早期発見を通じて社会に貢献したいと考えました。
・長く勤めている先輩が数多く在籍していることが、働きやすさの何よりの証明だと感じました。
◎職場の良いところを教えてください！
・有給休暇の取得率が高く、時間単位休や半日休も自由に活用できます。お盆・正月休みがある他、希望休や日程変更もスムーズに通るため、旅行やプライベートの予定が立てやすい環境です。
・子育て中のスタッフが多く、急な欠勤や行事の際も「お互い様」の精神でフォローし合える温かさがあります。
・上司や先輩・後輩の垣根がなく、人間関係が非常に良いのが自慢です。日々の雑談も活発で、新人さんでも質問や相談がしやすい雰囲気です。
・万が一の際も周囲がすぐにカバーし、働きやすさや待遇改善に積極的に取り組んでいるため、安心して長く働けます。長く勤続している先輩が数多く活躍しています。
・駅から近く電車通勤が非常に便利です。建物は新しく清潔感にあふれており、気持ちよく仕事に打ち込める環境が整っています。
・家賃補助や残業の少なさ、手厚い研修、職員の健康相談窓口など、スタッフを大切にする制度が整っています。
◎印象に残っているエピソードはありますか？
・直接感謝の言葉をいただく機会が多く、笑顔で帰られる姿を見ることが一番のやりがいです。毎年ご利用いただく方との交流や、温かいお言葉をいただくたびに、この仕事を選んで良かったと実感します。
・「健診のおかげで助かった」という言葉をいただくと、地域の健康を支える社会貢献の意義を強く実感します。
・新人を温かく迎えるウェルカムな文化があり、歓迎会などの行事を通じてすぐに職場に馴染めました。
・雇用形態を問わず職員健診や社員旅行に参加可能。名店での食事など、親睦を深める楽しい機会があります。
・覚えることは多いですが、業務を完遂した際の達成感は格別。街中で利用企業を見かけると、地域への貢献を肌で感じます。
◎入職のきっかけはなんですか？
・介護支援専門員の資格を最大限に発揮できる環境で、専門職として新たなスタートを切りたいと考えました。
・自分のペースで仕事を進められる点や、自ら訪問予定を組める柔軟な働き方に強い魅力を感じました。
◎職場の良いところを教えてください！
・自分の予定に合わせてシフト設定できるため、趣味や私生活を大切にしながら自律して働けます。
・子育てや介護との両立がしやすい風土です。急な家族の体調不良等による日程変更にも、上司や同僚が快く対応してくれます。
・基本は個人ワークですが、困った時はすぐに同僚や上司に相談できる温かい環境があり、決して一人きりにはなりません。
・良好な人間関係を保ちつつ、適度な距離感があるため、ストレスなく自分の業務に集中でき、長く続けやすい職場です。
・充実した健康診断でのセルフケアに加え、パートスタッフも参加できる職員旅行があるなど、雇用形態を問わず交流を楽しめます。
・入職後にすぐ辞める人がいないという事実が、この職場の居心地の良さを何より物語っています。
079-421-8181
8：30～17：00 日祝以外
採用担当者宛までご連絡ください。
施設名
公益財団法人加古川総合保健センター
所在地
〒675-0065 兵庫県加古川市加古川町篠原町103-3
JR「加古川駅」から徒歩2分
https://wellnage.kakogawa.or.jp/
