特別養護老人ホームの介護支援専門員
時給 1,405円以上
神戸電鉄栗生線小野駅より、タクシーで10分
朝、昼、夕方・夜
交通費支給 | 社員登用あり | 車・バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙
利用者さんとじっくり関われる◎特養で働くケアマネージャー募集【兵庫・小野市】
日の出医療福祉グループのパートスタッフ求人情報 教育制度が充実！未経験の方も大歓迎の求人です。
特別養護老人ホームにて、入所者のケアプラン作成やモニタリング、介護職や看護師との連携、家族対応などを行う仕事です。利用者一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、安心して暮らせる支援を行います。施設内でじっくりと関係を築けるのが特養ケアマネの魅力です。
・丁寧な研修を徹底
未経験者・経験者共に安心してください！
・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底)
・資格取得の費用を法人が負担
・若手の管理者登用実績多数
・1on1のメンター制度あり
面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。
医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等
ふたばの里 特別養護老人ホーム
■勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※実働時間：1日あたり8時間（実働時間相談可能です。）
※平均勤務日数：1ヶ月あたり12日
※平均所定労働時間：1ヶ月あたり96時間
※勤務日数については、週3日からご相談可能です。
※勤務時間については、ご相談可能です。
〇介護支援専門員 （必須）
＜歓迎資格や経験等＞
・介護福祉士、主任介護支援専門員など
・自動車運転免許
・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住
/訪問介護/病院等での介護やリハビリ
スタッフなどの経験
1名
＜このような方ご応募ください＞
介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方／未経験・無資格でもやる気のある方
【hinode-kaigojob】
〇試用期間あり（3ヶ月）同条件
○休日：月9休制 （雇用契約により決定）
○有給休暇 法定通り
○育休・産休（取得実績あり）
○介護・看護休暇
○慶弔休暇
〇昇給（年１回／４月）
〇賞与（年２回）
〇マイカー通勤可（無料駐車場有）
公共交通機関交通費（～45,000円/月）
マイカー通勤交通費（～31,600円/月）
〇保育手当
〇資格手当
〇社会保険完備
〇試用期間あり（3ヶ月）
1.従事すべき業務の変更の範囲
変更範囲：職種変更の可能性あり
※業務の系統と同一の範囲
2.転勤の可能性：あり（正職員のみ）
※就業規則における異動の範囲
3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職
員のみ）更新上限：なし
更新基準：・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
・法人の経営状況 等
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、日の出医療福祉グループ 採用担当者より追ってご連絡いたします。
求人担当 0794-70-0200
ふたばの里 特別養護老人ホーム
兵庫県小野市二葉町80-123
