採用企業
Five star hotel in Tokyo
勤務地
東京都 23区
雇用形態
正社員
給与
経験考慮の上、応相談
リモートワーク・在宅勤務残業少なめフレックスタイム制
Position Summary
The Human Resources Manager is responsible for overseeing daily HR operations, including recruitment, compensation and benefits, employee development, labor relations, and performance management. This role works closely with both the HR and Operations teams to ensure HR services support employee engagement and contribute to overall business success. The HR Manager also ensures strict adherence to all applicable labor laws and internal policies.
Candidate Profile
Education & Experience
High school diploma or equivalent with 4 years of relevant experience in HR, business operations, or a related field.
OR
Associate’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related discipline with at least 2 years of relevant experience.
Core Responsibilities
- Recruitment & Hiring
- Benefits Administration
- Training & Development
- Employee Relations
- Legal Compliance & Safety
Professional Expertise
Continuously seek learning opportunities to enhance individual and team performance.
Apply business knowledge to solve problems and support operational success.
Demonstrate expertise in core HR areas including:
Talent acquisition and onboarding
Benefits and compensation
Labor law compliance
Training program development
Payroll processes
Employee relations and conflict resolution
Foundational Skills
Proficiency with standard computer software and HR systems.
Solid mathematical, communication, and comprehension skills.
Strong written communication tailored to different audiences.
職務経験
6年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50％程度)
日本語レベル
ビジネス会話レベル
最終学歴
高等学校卒
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
雇用形態正社員給与経験考慮の上、応相談
勤務時間: 40 hours/week
休日・休暇: Sat, Sun, public holidays
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数) 外資系企業
外国人の割合
外国人 少数
募集について
本求人は転職サイトCareerCross（キャリアクロス）がIndeedへの掲載を行っております。
【求職者の方のお問い合わせについて】
■ 求人内容に関するお問い合わせ
CareerCrossは求人掲載サービスのため、各求人の詳細な職務内容や選考内容につきましては、掲載企業様より直接ご案内いただいております。
ご応募後、企業様から返信があった場合は、CareerCrossサイト内で企業の担当者様と直接やり取りが可能となります。求人内容や選考に関するご質問につきましては、企業様へ直接ご確認ください。
■ CareerCrossのサービスに関するお問い合わせ
CareerCrossのサービス利用方法等に関するお問い合わせにつきましては、以下までご連絡ください。
電話：03-5217-3900
問い合わせフォーム：https://www.careercross.com/suggestion
【CareerCross求人掲載企業様のお問い合わせについて】
Indeedでは求人の掲載停止や内容変更の手続きができません。
大変お手数ですが、該当のご依頼につきましてはCareerCross（当社）までご連絡いただけますと幸いです。
電話番号：03-5217-3900
メール：[email protected]
