【総務人事部門の立ち上げを担う責任者候補を募集】
今回募集するのは、単なる実務担当者ではありません。
人事・労務・総務領域を軸に、バックオフィス機能全体の強化を推進する「総務人事部門責任者候補」の募集です。
組織成長および事業拡大に伴い、総務・人事機能のさらなる高度化を目的として、専門組織の体制強化を進めています。
今回の募集では、給与計算・労務業務を中心とした運営を引き継ぎながら、上場企業グループ子会社に求められる総務人事部門の体制構築および運営を担っていただきます。
将来的には、人事・労務・総務機能の高度化や内部統制の強化を推進し、管理部門全体の基盤整備をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
創業38年にわたり、コールセンター事業およびEC関連BPO事業を通じて、多くの企業の成長と顧客体験の向上を支えてきた当社。
2026年4月より東証スタンダード上場AIストーム株式会社グループの一員となり、新たな成長フェーズを迎えています。
これまで培ってきた事業基盤のもと、さらなる組織強化と管理体制の高度化を推進しています。
■業務内容■
【総務人事部門責任者（プレイングマネージャー候補）】
上場企業またはそれに準ずる企業環境において、総務・人事・労務分野の経験をお持ちの方を歓迎します。
特に、内部統制（J-SOX）に関する知識や実務経験を有し、リーダーやマネージャーとして組織マネジメントを担ったご経験をお持ちの方には、その知見を存分に発揮いただけるポジションです。
本ポジションは、総務人事部門の体制強化を進める重要なフェーズであるため、当面はプレイヤーとして自ら実務を担いながら、組織づくりや業務フローの構築・改善を推進していただくことを期待しています。
将来的には、経営層と連携しながら、上場企業グループ水準の管理体制構築、人事・労務・総務機能の高度化、内部統制の強化をリードする管理部門の中核人材としてご活躍いただきます。
＜具体的な業務＞
■人事・労務関連業務
•労務管理全般
•給与計算・報酬管理
•社会保険・各種手続き管理
•勤怠管理
•入退社手続き
•労務課題への対応
■人事制度関連業務
•人事制度の企画・運用・改善
•評価制度の企画・運用・改善
•人材育成施策の推進
•採用活動支援
■総務・管理業務
•社内規程管理
•契約書管理
•備品・設備管理
•取締役会・株主総会運営
■ガバナンス・内部統制強化
•内部統制整備（J-SOX対応）
•コンプライアンス体制強化
•上場企業グループ基準に対応した管理体制整備
★このポジションの魅力
•東証スタンダード上場グループの安定基盤
•総務人事部門の体制構築・強化に主体的に携われる
•経営層と近い距離で組織づくりに関われる
•裁量を持って制度や仕組みづくりを推進できる
•管理職（課長職もしくは部長職）としての採用を想定
•将来的には管理部門責任者として経営に近いポジションで活躍可能
•会社の成長を支える重要な役割を担える
o上場企業またはそれに準ずる企業環境での総務・人事・労務分野での実務経験
（目安5年以上）
oリーダー・主任・マネージャークラス以上でチームマネジメントの経験をお持ちの方
o給与計算および労務管理業務の実務経験をお持ちの方
o内部統制（J-SOX）業務の経験をお持ちの方
oコンプライアンス対応や社内規程整備などの実務経験をお持ちの方
o実務だけでなく、業務改善や組織づくりにも主体的に取り組める方
o経営層と連携しながら管理部門の強化を推進したい方
⭐これまでのご経験・実績をぜひレジュメや面接でお聞かせください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00
完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日
夏季休暇、年末年始休暇
★年間休日120日以上
「新高円寺駅」徒歩1分、「高円寺駅」徒歩10分
基本給：月給 55万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※スキル・ご経験・実績に応じて、スタート給与は柔軟に決定いたします。
【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・昇給
・企業型確定拠出年金
経営層との距離も近く、風通しの良い環境です。
落ち着いた雰囲気の中で、メンバー皆がお互を尊重しながら協力して仕事を進めています。
休憩時間には雑談したりなど、和やかな雰囲気です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
・応募
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・書類選考（通過・不通過に関わらず、1週間以内にご連絡差し上げます）
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・1次面接（所属長もしくは担当役員)、適性検査
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・2次面接（代表もしくは担当役員）
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・内定、採用決定
（※）適性検査は、書類選考通過のご連絡後、1次面接までの間に対応をお願い
する場合があります。
✨採用担当よりメッセージ✨
当社は現在、上場企業グループの一員として新たな成長ステージを迎えています。
今後の事業成長や組織拡大を見据え、総務・人事機能のさらなる高度化と管理体制の強化を推進しています。
今回募集するポジションでは、まず給与計算・労務業務を中心とした運営を引き継ぎながら、総務人事部門の体制構築や業務フロー整備、内部統制強化など、会社の基盤づくりに幅広く携わっていただきます。
これまで培われたご経験を活かしながら、組織づくりや仕組みづくりに主体的に挑戦したい方、経営層と連携しながら会社の成長を支えたい方からのご応募をお待ちしております。
