事務職（人事・労務担当/人事システム運用）
1名
人事部門にて労務勤怠管理、人事給与システム運用、タレントマネジメントシステム運用を担います。エンジニアとしての開発経験は不問であり、人事担当者の視点からシステムの導入企画や設定変更、管理を行います。
【詳細】
以下の業務を中心にお任せします。
■社員の労務勤怠管理に関する月次定例業務の運用
■社内制度改定に伴う導入企画および提案
■人事給与システムとタレントマネジメントシステムの定例運用
■法改正やバージョンアップに伴うシステムの設定変更
■新機能の導入検証および運用管理全般の業務
【必須】
■人事給与システムの運用経験をお持ちの方
【歓迎】
■人事労務の実務経験
■人事給与システムやタレントマネジメントシステムの設定変更、バージョンアップ、移行、導入経験等がある方
応相談
処 遇：弊社規定による（実務経験・職務能力を考慮の上、優遇いたします）
昇 給：年1回（7月）
賞 与：年2回（6月・12月）
その他：勤務条件は就業規則による。各種社会保険有り
住宅手当・通勤手当・時間外勤務手当・家族手当（※制度改定により2028年3月支給分をもって終了予定）等
空間情報事業本社(埼玉県川越市)
9：00～17：30 （うち休憩1時間）
年間休日120日以上
週休2日
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇初年度（11日）
ライフサポート休暇（12日）
季節休暇（2日）
