――【アピールポイント】――
■月給36万円以上可
■PNS制×残業月5hで働きやすさ◎
■Web面接OK！
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Web面接や見学だけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください。
＜仕事内容＞
夜間の介護医療院において、
利用者様の健康管理と安心・安全な療養生活を支えていただきます。
＜夜勤専従看護師の業務内容＞
■バイタルチェック・服薬管理・医療処置
■ナースコール対応・巡視（ラウンド）
■排泄介助・体位変換などの看護・介護業務
■急変時の初期対応・医師への報告
■看護記録・申し送り
■介護スタッフとの連携・支援
業務の変更範囲：なし
転勤の可能性：なし
＜勤務体制・特徴＞
■パートナーシップ制で安心のチーム体制
■急なお休みも柔軟に対応可能
利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、
夜勤でも"ひとりで抱え込まない"環境です。
＜夜勤専従ならではの高水準給与◎＞
▼正看護師
月給 366,029円～468,137円
▼准看護師
月給 329,112円～417,456円
安定した収入を確保しながら、
勤務日数を抑えた働き方が可能です！
＜生活・キャリアをトータルサポート★＞
■単身寮あり or 住宅手当支給
■U・Iターン歓迎／移住支援金あり
┗最大200万円 ※条件あり
■准看護師→正看護師の学費補助あり
┗過去5年で約10名が取得
遠方からのチャレンジやキャリアアップも、
しっかり支えます。
「利用者さまに寄り添う看護を実践したい」
「家族との時間も、働くやりがいも大切にしたい」
そんな方にも、無理のない働き方をご提案できます。
まずはお気軽にご応募ください★
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小野田病院について
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全186床（急性期一般89床／介護医療院52床／透析45床）を備える地域医療機関です。
当院がある南相馬市は、東日本大震災で津波と原発事故による被害を受けましたが、復興が進み、人口も徐々に回復しています。
子育てや介護を含め、住民の皆様が安心して生活できる地域環境づくりを、地域の病院として皆様と共に進めてまいります。
【応募要件】
■看護師／准看護師いずれか必須
■学歴不問◎
■64歳以下
┗定年年齢を上限とするため
★Web面接も可能です！
【歓迎要件】
◎患者様に寄り添って働きたい方
◎チームで助け合いながら働きたい方
◎家庭やプライベートとの両立を大事にしたい方
年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・64歳以下（定年のため）
■例外事由2号・18歳以上 （労働基準法））
実働時間：1日あたり14時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
17:00～翌9:00（休憩120分）
■月平均時間外労働時間：5時間
■変形労働時間制（1ヶ月）
※36協定届出済み
【年間休日112日】
■シフト制
■夏季休暇4日(5/1～9/30までの間で4日間)
■冬季休暇4日(10/1～2/28または2/29までの間で4日間)
■年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
■育児休業取得実績あり
■特別休暇（結婚・忌引・災害）
■生理休暇
★有休取得率90%以上！
常磐線「原ノ町」駅から徒歩3分 アクセスが良く、職員・患者さん双方にとって便利な場所です。 車通勤可（駐車場あり）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万9200円 〜 32万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり12万9912円 〜 14万4137円
【正職員】 月給 329,112円 〜 468,137円
※給与は経験、能力、資格等の有無により決定します。
【月給内訳】※夜勤月9回想定
▼正看護師
月給 366,029円～468,137円
＜内訳＞
基本給 228,300円～324,000円
資格手当 24,500円
夜勤手当 96,300円(1回10,700円×9回想定)
定時深夜手当：16,929円～23,337円
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▼准看護師
月給 329,112円～417,456円
＜内訳＞
基本給 199,200円～282,000円
資格手当 19,000円
夜勤手当 96,300円(1回10,700円×9回想定)
定時深夜手当：14,612円～20,156円
【別途支給】
■勤続給 1,000円/年
■通勤手当実費支給 上限月額50,000円
■昇給あり 月あたり2,000円～8,000円（実績）
■賞与あり 年2回 計 2.60ヶ月分（実績）
※昇給、賞与は事業実績によります。
■試用期間3ヶ月（同条件）
【福利厚生】
★入居可能住宅単身用あり!
★住宅手当支給
※社宅or住宅手当で選択可能！
■社会保険完備
┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■交通費支給
■退職金あり
■企業年金（厚生年金基金）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■退職金共済（加入）
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■定年制あり（一律 65歳）
■再雇用制度あり（上限 70歳まで）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■施設見学OK
■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■応募
↓
■面接1回（対面またはWeb）
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■内定・入職
当院では職場見学を随時実施しています！
見学を経て入職したスタッフからは、
「実際に職場を見て、ここで長く働きたいと思い入職を決めました」といった声が寄せられています。
お気軽にお問い合わせください！
