私たち”けあビジョン”は、「社会に貢献した人々に尽くす」とい
う理念のもとに、利用者の皆様に対し、尊敬の念を持ち、心をこめ
てお世話させて頂いております。
「地域の皆様の幸せに貢献したい」それが私たちの一番の願いです
。けあビジョンホーム相馬で勤務して頂きながら、従業員一人ひと
りが喜びを感じ、幸せになって頂くこと、夢を叶えて頂きたいと願
っています。「明るく、元気に、誠実に」自分もみんなも、夢を叶
えて幸せなれる会社です。
【ホーム長：柳沢 美紀】
◆ご挨拶◆
幸せとは、夢を実現すること。
社員一人ひとりが夢に向かって一生懸命になれる。
そして、その夢を実現すること、
それができる環境が、
ビジュアルビジョンにあります。
その社員一人ひとりの夢を実現することが私の夢であり、
私の仕事はその夢を実現するための仕組みを考え、
実行することです。
【ビジュアルビジョングループ 代表：井沢 隆】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、持家
促進住宅ローン利子補給制度、社内預金制度、特定処遇改善加算
施設／クルーザー、スポーツカー、リゾートマンション、保有
制度／フィットネスクラブ会員、その他
休暇／慶弔休暇、社員記念日休暇、永年勤続休暇
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社員研修：年２回
認知症介護実践者研修・認知症介護管理者研修・各外
部研修の受講など、資格取得やスキルアップをサポー
トとし、会社全体で学び成長していきます。
〈育児休業〉
子供が１歳になる前日まで取得できます。
〈産前・産後休暇〉
産前：出産予定日の４２日間前から、取得できます。
産後：最大で、産後５６日間、取得できます。
※子育て、家族の介護を大切にしながら、勤務することが出来ます
勤務時間、勤務日数、休みなど、子育てや家族の介護の時間に合
わせて勤務できます。
職員、皆で、お互い様の気持ちで、応援します。
