キャリア成熟期。より豊かな営業生活を送るために
【自分の時間・自由な営業スタイル・正当な報酬】を用意しました。
経験を積んだ今、
30代・40代・50代のこれからはより豊かな生活を送りたい。
そんな方へ。
これからは、目先の数字や会社の管理に縛られるのではなく、
ご自身の【心地よさ】と【正当な報酬】のために使いませんか？
・【1】縛られない自分の時間軸を手に入れる
「今日はキリが良いから直帰しよう」
といったスケジュールのコントロールも、当社なら自由自在です。
壁にグラフを貼って数字を急かしたり、
細かな行動管理をしたりするような息苦しさはありません。
まずはご自身の心地よいペースを取り戻しましょう。
・【2】枠にとらわれない裁量
基本は既存顧客との長期的な関係構築ですが、
営業スタイルはあなた次第。
「海外の有望な新メーカーを開拓したい」
「まだ日本に入ってきていない商材をいち早く仕入れたい」など
枠にとらわれず自由に挑戦できる環境です。
自分のペースでアクセルを踏んだり緩めたりできます。
・【3】生み出した利益は賞与で還元
直近では、本人の裁量で
特定の成長市場に狙いを定めてシェアを拡大し、
売上を倍増させて【10ヶ月分の決算賞与】を手にした社員も！
「自分の時間」「自由な営業スタイル」「正当な報酬」。
これからの人生を豊かにする環境で、
理想のキャリアを描いてください！
半導体・電子部品の商社として、長年盤石な経営基盤を築いてきた当社。安定したニーズに応えつつ、新たな商材発掘や提案を強化するため、同業界での経験を持つ即戦力を募集します。細かな管理を廃した自由な組織で、圧倒的な裁量と還元を手に入れませんか？
電子機器製造メーカーの設計・購買担当者に対し、
半導体や電子部品を提案するルート営業です。
【具体的な営業の流れ】
・ヒアリング・提案（1日2件程度）
既存顧客を訪問し、
現状の課題や新製品のニーズをヒアリング。
直行直帰も自由です。
・技術サポートとの連携
「どの商品を提案すべきか分からない」等の
技術的な壁にぶつかったら、
社内のビジネスチャット等でFAEに即相談。
必要に応じた商談への同行も可能です。
・評価・試作〜量産へ
BOM表に載るまでは半年〜3年の長期戦。
月に1回のMTGで時間軸を分析し、
見込みが薄ければクローズする判断もできます。
【経験者が働きやすいポイント】
目先の売上で詰めることは一切ありません。
「今年の活動が再来年の仕事になる」ビジネスだからこそ、
自身のペースで毎年3％程度の着実な成長を目指せます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【電子部品】
セラミックコンデンサ・アルミ電解コンデンサ・フィルムコンデンサ・抵抗・インダクタ/コイル・ノイズ対策 /フィルタ・音響部品・発信子・電池
【半導体】
LSI・トランジスタ・ダイオード・オプトデバイス・モジュール・メモリ
など
技術的な壁は、専任の技術サポートと乗り越えるから安心！
同業界での経験があるとはいえ、扱う商材が多岐にわたるため、顧客の開発案件に対して「どの製品を提案するのがベストか」と悩むこともあるはずです。当社では、そんな技術的な不安を一人で抱え込ませません。
社内には専任の技術サポートがおり、外出先からLINE等でいつでも気軽に相談が可能。専門的な質問をお客様から受けた際も、「社内のFAEに確認して回答します」と持ち帰ったり、必要に応じてFAEに同行してもらったりできるため安心です。
【毎年3%成長でOK】長期視点で腰を据えられる基盤
当社が扱う電子部品や半導体は、評価・試作を経てお客様のBOM表に載るまで半年〜3年かかる長期戦です。だからこそ、目先の数字だけで営業を評価することはありません。「今年の種まきが再来年の売上になる」という時間軸を会社全体で共有しているため、無理な押し売りは不要です。
1976年の創業以来、堅実なストックビジネスで築き上げてきた強固な基盤があるからこそ、社員には「毎年3%程度の着実な成長」を期待しています。焦らず自分のペースで、お客様との深い信頼関係を築いていける環境です。
顧客の課題解決に向けた深いヒアリング力や、社内外を巻き込む調整力が磨かれます。商材に縛られず自ら新しい仕入れ先を開拓するなど、ビジネスを創り出す経験も可能！実績と信頼を積み重ね、将来の幹部候補としての道もご用意しています。
これまでのご経験を活かし、まずは先輩の同行や既存顧客の引き継ぎからスタート。顧客ランクに応じたアプローチ方法など、当社の営業スタイルを実践的に学んでいただきます。分からないことは社内のFAE（技術サポート）や先輩が手厚くフォローします！
＜30代～40代・同業界経験者が活躍中！｜再雇用制度あり＞
・半導体・電子部品業界の営業経験をお持ちの方（年数不問）
・高卒以上
＼こんな思いをお持ちの方を歓迎します／
・会社のマイクロマネジメントから解放され、裁量を持って働きたい
・目先の数字ではなく、長期的な視点でお客様と関係を築きたい
・しっかり給与や賞与で還元してほしい
・自分の時間も大切にできる環境へ移りたい
これまでのキャリアを武器に、さらなる飛躍を目指す方を全力でお迎えします！転職回数や離職期間は問いません。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
・昇給年1回（昇給率最大7％）
月給38万円～＋賞与年2回（昨年度4ヶ月分支給）
※前職の給与・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
9：00～17：30、または9：30～18：00（実働7時間30分／休憩1時間）
※1ヶ月単位で選択可能
※残業は月平均10～15時間程度と少なめです。
＜残業月10～15時間ほど＞
1日2件程度の訪問で、残業もほぼなし。既存顧客との関係構築にじっくり向き合うことをベースに、安定して賞与年2回を手にできます。
・5駅7路線が使える好立地オフィス！
・東京メトロ銀座線「末広町駅」「上野広小路駅」より徒歩約3分
・JR各線「御徒町駅」より徒歩約4〜6分
・都営大江戸線「上野御徒町駅」、日比谷線「仲御徒町駅」などからも徒歩圏内！
東京都千代田区外神田5-5-15 和光ビル
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区外神田5-5-15 和光ビル
複数路線が使えるため、都内近郊のメーカーへの営業移動も非常にスムーズです。
上野や秋葉原エリアも近いため、定時退社後に買い物に行くなど、仕事終わりの時間も充実させやすい環境です。
東京メトロ銀座線「末広町駅」 より徒歩約3分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」 より徒歩約3分
JR各線「御徒町駅」より徒歩約4〜6分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩約6分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」 より徒歩約6分
東京メトロ千代田線「湯島駅」 より徒歩約6分
JR各線「秋葉原駅」 より徒歩約8分
東京都千代田区外神田5-5-15 和光ビル
【年間休日128日】※2026年度
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（平均取得日数18日）
・育児休暇（取得実績あり）
・「自分の時間」を最優先にできる環境です！
勤務時間は【9：00～】または【9：30～】を1ヶ月単位で選択可能。
直行直帰も個人の裁量にお任せしており、残業は月平均10～15時間ほどと少なめです。
また、有給が取得しやすい風土があり、夏や冬の連休と有給をつなげて【11連休】を取得した実績もあります！実質年間130日以上のお休みを確保できるため、心身ともにゆとりを持てます。
・各種社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（4ヶ月分支給）
・交通費支給（上限：月額4万5千円 ※通勤定期1ヶ月の金額）
・退職金制度（勤続2年以上）
・再雇用制度（上限65歳まで）
・直行直帰OK
・屋内禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
「こう売れ」という指示はゼロ。裁量の大きさが面白い！
・営業部長インタビュー・
当社には「こう売らなければならない」というマニュアルが実はありません。既存のメーカー製品をコツコツ提案する社員がいれば、自ら海外の新しい製品を開拓して日本市場に持ち込み、新しく売っていくような社員もいます。何を売るか、どうやって売るかは個人の裁量に完全に任せています。お客様の課題解決のために、技術サポートを巻き込んで動くことも自由です。結果に至るプロセスは十人十色で良い。その自由度の高さが、当社の営業の面白さだと思っています。
10年以上働く社員がほとんど。長く働ける秘訣とは？
裁量が大きいと聞くと「個人主義でドライな職場」をイメージされるかもしれませんが、当社は全く違います。主に30代～50代の男性社員が活躍中。月に数回あるミーティングでは、案件の話だけでなくプライベートの話題で盛り上がることも多いです。夕方、残業しているメンバーを捕まえて「ご飯行こうか！」なんて誘うこともしばしば。仕事は自己裁量で進めつつ、困った時は気兼ねなく相談できる。この絶妙な距離感が、長く働き続けられる理由だと思います。
今、AIなどの普及により半導体市場が空前のバブルとも言える活況に沸いているのをご存じだろうか。それに伴い同社の扱う製品も“売れに売れる”状態で、取材時にも「急に大型受注が入ってバタバタしてるんだよ〜」と嬉しい悲鳴が聞こえてきたほどだ。
これだけ多忙だと入社後に放置されるのでは？と不安になるかもしれないが、心配は無用。育成担当の営業部長ともお会いしたことがあるが、非常に物腰が柔らかく、「未経験の方は経験とかいらないです、いくらでも教えてあげられるので」という言葉からも面倒見の良さが伝わってきた。未経験者をイチから育てるこの温かい風土は、経験者が新しい環境に馴染む上でも大きな安心材料となるはずだ。
追い風が吹く圧倒的な成長市場。培った営業スキルを存分に活かしたい経験者にとっても、ゼロから挑戦したい未経験者にとっても、新たなキャリアを築くまたとないチャンスである。
＜会社概要＞
和光電気株式会社
＼和光電気で働く魅力／
【1】未経験から挑戦営業スタイル
・既存のお客さまとの関係づくりが中心のルート営業！
・コミュニケーション力がそのまま武器に・
【2】知識ゼロでも安心のサポート体制
・入社時の専門知識は《完全ゼロ》でスタートしてOK！
・技術的な質問は、社内の専門スタッフへそのままバトンタッチ
【3】圧倒的なホワイト環境＆安定性
・実質年間休日130日以上！夏冬【11連休】の取得実績あり・
・業績に振り回されない、創業以来の盤石な経営基盤！
【事業内容】
・電子部品販売
・受託開発
・プロダクト事業
昭和51年10月1日
35名
3000万円
代表者 佐藤順彦
和光電気株式会社 https：//www.wako-dnk.co.jp/
モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
営業アシスタントがサポートしてくれる
直行直帰
既存顧客向け
法人向けにモノを売る
ノルマがきつくない
成果給が充実
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
最低月給35万円以上
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
駅から徒歩5分
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
従業員100名以下
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
