「売上100億円」へと急成長を遂げる第二の創業期。
会社の未来を「人」の側面から創り上げる、人事マネージャー候補を募集します。
当社は、中古パソコン・IT機器のEC販売や海外輸出を展開し、毎年右肩上がりの成長を続けている企業です 。
現在、スタッフは52名、うち約5割が海外出身のメンバーという非常に多様性に富んだグローバルな組織へと拡大しています 。
この急成長のフェーズにおいて、経営基盤をさらに強固なものにするため、未来の人事のトップ（マネージャー）としてご活躍いただける方を求めています 。
「いきなりマネジメントや制度設計を丸投げする」ということはありません。
まずは当社のビジネスと組織を深く知っていただくため、現場の【採用・広報】から着手していただき、
段階を踏んでキャリアアップしていける環境をご用意しています 。
【ステップ1：まずは採用・採用広報の実務から】
会社の顔（採用コアスタッフ）として、各媒体の運用や母集団形成、会社のブランディングをお任せします。
◆各求人媒体の選定・運用・予算管理
◆人材紹介会社（エージェント）との折衝・打ち合わせ
◆応募者対応、面接のスケジュール調整・選考対応
◆SNSを活用した採用広報活動の企画・発信
【ステップ2：ゆくゆくは代表直下で人事マネージャーへ】
組織の仕組みづくりを主導し、公平公正な制度設計・運営をお任せします。
◆現行の人事・評価制度の分析と、時代に合わせた刷新・設計
◆賃金体系や就業規則のメンテナンス・キャリア支援制度の整備
◆給与系ソフト「freee」を用いた給与計算や付随する労務業務の統括
◆多文化な環境（グローバル組織）における組織開発・カルチャー浸透
★【このポジションの魅力】
代表や中途入社メンバーが中心の少数精鋭組織で、非常に風通しが良くフラットに意見が出せる環境です 。
「会社を良くするために必要だ」と考えたアイデアは、代表に直接提案できる大きな裁量権があります 。
★専門知識を実践で生かせる環境
人事であれば社会保険労務士などの専門知識を実践で活かすチャンスが豊富にあります。
資格をすでにお持ちの方はもちろん、現在取得に向けて勉強中の方や、これから志そうとしている方も大歓迎！
知識を「実践経験」へと昇華させ、キャリアアップを目指せます。
■ 遼南国際商事で働く魅力
＜仕組みをゼロから作れる＞
第二創業期のコアメンバーとして、人事制度や各種施策を自らの手で企画・立案できます。
＜若手でも大きな裁量＞
社歴に関係なく意見が通りやすく、スピード感を持って成長できる環境です。
＜多文化チームでの協働＞
社内は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。多文化環境でのコミュニケーション（中国語が飛び交う環境など）を通じて視野が広がります。
＜100億円企業への成長を体感＞
会社のフェーズが大きく変わる瞬間を当事者として味わってください！
【必須】
・人事、採用、労務いずれかの実務経験2年以上
・基本的なPC操作ができる方
・SNSを活用した採用活動や広報に興味がある方
【歓迎】
・採用広報の経験がある方
・求人媒体運用やエージェント対応経験がある方
・評価制度、人事制度の運用経験がある方
・社労士資格取得を目指している方
＜こんな方に向いています＞
・決められた業務だけでなく改善提案もしたい方
・会社づくりに関わる仕事がしたい方
・成長企業で人事キャリアを伸ばしたい方
・周囲と協力しながら主体的に動ける方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00(実働8時間 休憩1h)
※残業月10時間未満。定時退社が基本です。
完全週休2日制（土日休み）、祝日
有給休暇、年末年始休暇、特別休暇等
【年間休日】120日
【有給休暇】10日（半年後に付与）★有給取得しやすい環境が整っています。
本社等移転した場合は近隣に転勤可能性あり
モノレール：大塚・帝京大学駅～徒歩8分
基本給：月給 33万円 〜 41万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定
●昇給年1回
●貢献度賞与・業績賞与：年3回
※業績賞与は当社基準に該当した場合に支給します。
●役職手当
●住宅手当：月1万円（規定有）
●交通費支給（月2万円迄）
想定年収： 400万円 〜 500万円
【福利厚生】
●健康診断
●年に1～2回、社内イベントあり（過去の実績:新年会、忘年会、日帰り社員旅行など）
●バイク通勤可
●休憩スペース完備：電子レンジ・お湯ポット・冷蔵庫有
20代〜50代の男女が活躍中！
中途入社者が多く、メンバーの約5割が海外出身という国際色豊かな職場です。
年齢や社歴の壁は一切なく、気さくでフラットな雰囲気が自慢。
代表とも距離が近く、誰もが自由に意見を出せる環境なので、あなたもすぐに馴染めますよ！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
問い合わせ先電話番号：042-689-4331／採用担当（平日9:00～17:00）
応募→書類選考→面接（1～2回）・適正検査→内定
※面接時は履歴書（写貼）・職務経歴書をご持参ください。応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
