プロジェクト管理(機械・電気)
川崎車両株式会社
【具体的な業務内容】
・鉄道車両・レールから取得した各種データの分析
・データをもとに異常を検出するシステム（ソフトウェア）の開発
・顧客ニーズを踏まえた要件整理・仕様検討
・プロジェクトチームの取りまとめ（開発推進、関係部門との調整など）
・海外顧客（主に北米）との技術的な折衝・コミュニケーション
※海外顧客と直接やり取りしながら、グローバルなプロジェクトに携わることができます。
【キャリア・成長ステップ】
まずは国内で、開発業務およびチーム取りまとめ、海外出張による顧客対応を経験していただきます。
その後、経験・希望に応じて、海外拠点への駐在など、よりグローバルなフィールドで活躍することも可能です。
人々の生活における重要な移動・輸送手段である鉄道を最新IT技術で支えるという社会貢献度の高い仕事です。
現在、北米の鉄道事業者に向けて開発・拡販を行っており、さらなる拡大を目指し取り組みを強化していきます。
北米の広大なエリアに広がる長大な鉄道軌道に対し、あなたが携わる装置・サービスは、現場の働き方を変革し、軌道の安全性と日々の輸送を根底から支える存在となります。
本ポジションでは、顧客の声を直接聴き、それを製品開発やサービス改善、拡販へとつなぐ「架け橋」としての役割を担っていただきます。
開発強化・サービス向上を通じて顧客にとって欠かせない存在となり、川崎車両の新たな事業の柱を共につくっていく、成長フェーズならではの経験が得られるポジションです。
＜必須＞
・高専卒以上(理系)
・将来的な海外駐在が可能な方
・システム開発の経験がある方
・英語に抵抗がなく、習得に前向きな方
＜歓迎＞
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
兵庫地区
神戸本社：神戸市兵庫区和田山通二丁目1番18号
8：00〜17：00（休憩60分）
年収670万〜1100万円
【モデル年収】
約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）
約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）
約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）
約1100万円〜／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
＜休日休暇＞
【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞2021年10月
＜資本金＞96億85百万円
＜売上高＞2,362億円 （2026年3月期）
＜従業員数＞3,661人（2026年03月31日現在）
＜上場＞非上場
＜本社所在地＞兵庫県神戸市兵庫区和田山通二丁目1番18号
＜事業内容＞
・川崎重工業100％出資
・各種鉄道車両、鉄道システムおよびそれら部品の設計、開発、製造、修理ならびに販売および賃貸借に関する事業
・拠点…神戸本社、東京本社、北海道支社、東北支社、中部支社、九州支社
・生産拠点…国内2ヶ所、海外2ヶ所
