【職種紹介】
ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。
ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください！
ケアマネ経験3年目安
常勤
¥242000～¥267000
【基準】8：30-17：00（休憩１時間）
・賞与あり（基本給3～4ヵ月分 ※4月／7月／12月支給）
・ベネフィット・ワン加入
・退職金あり（常勤として３年以上勤務の場合）
・交通費支給（自宅～施設まで1.5Km以上・50,000円上限）
・確定拠出型企業年金
・職員旅行（海外・国内旅行、日帰り旅行プラン）
・野球観戦チケットやリゾートホテルの利用可能
・勤続表彰制度
（10年常勤勤務者にハワイ研修やリフレッシュ休暇）
・4週8休制 年間休日113日
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
・生理休暇：制度あり
・産前産後休業：過去10人以上取得
・介護休業：過去数名取得
・子の看護休暇：制度あり
・育児休業：過去10人以上取得
・裁判員休暇：制度あり
・特別休暇：慶弔休暇・リフレッシュ休暇（勤続10年の場合）
・交通費支給
※上限5万円
※ご自宅から施設までの徒歩距離が1.5キロメートル以上
・自転車、バイク通勤可
神奈川県川崎市中原区上小田中１丁目２８の５５
