資格…介護支援専門員
基本給 ￥240,000（5年目まで毎年￥5,000の昇給）
特定事業所加算手当 Ⅱ￥40,000 Ⅲ￥10,000
インセンティブ評価 35件を超えた件数について、36件目から1件につき￥7,000を支給
※要支援は1件0.25としてカウントします
合計 入職時￥280,000＋通勤費、認定調査1件￥3,500、その他
例：入職2年目で要介護40件、要支援4件の場合
基本給 ￥245,000
特定事業所加算手当 Ⅱ￥40,000
要支援4件×0.25＝1件+要介護40件＝41件
41件－35件＝6件×￥7,000＝インセンティブ評価額￥42,000
総額 ￥327,000＋通勤費、認定調査1件￥3,500、その他
当社の常勤ケアマネージャーは、場外労働者制を導入しています。
賞与 年2回 業績に準ずる
年間休日120日
私有自転車、バイク使用者には、修理代負担、新規購入助成金制度あり
退職金制度有
自転車修理費会社負担制度等支援制度多数あり
