カーサプラチナ元住吉とは
・2025年5月オープン「介護付き有料老人ホーム」です
・職種をまたいで意見を聞いて取り入れる体制づくりを行っていきます
・一生懸命働いた職員が報われる施設づくりを行っていきます
・施設長自身が他業界からの転職者なので、現場への理解があり介護未経験から活躍が可能です
充実した福利厚生や研修制度◎スタッフの働きやすさを考えています！
・交通費支給
・社会保険完備
・資格取得費用会社負担
・充実した研修制度
・ブランクのある方も大歓迎！
ひとつでも当てはまる方、一緒に働いてみませんか？
・明るく前向きに業務に取り組める方
・協調性をもって業務に取り組める方
・人と話をするのが好きな方
・医療のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添ったケアを心がけていただける方
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】
・お客様対応
→ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。
・アセスメントの実施
→ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。
・多職種連携
→関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。
・その他業務
→介護保険請求（施設による）
これらを通じて、ご利用者様に“自分らしい生活”を送っていただくためのサポートをお願い致します！
月給 280,000円～300,000円（一律諸手当含む）
※経験考慮いたします
【昇給あり】
年1回
【賞与あり】
年2回
【残業手当あり】
残業が発生した際は、しっかり時間外手当を支給します
神奈川県川崎市高津区明津59-1
「カーサプラチナ元住吉」
東急東横線「元住吉駅」より「新城駅前行き」バスで約5分
「井田営業所前」バス停下車徒歩3分
※自転車、バイク通勤も可能です。
1ヶ月単位の変形労働時間制
【シフト制】
09:00～18:00
【実働・休憩時間】
実働8時間（休憩60分）
【残業時間】
月平均10時間未満
・学歴不問
・ケアマネジャーとしての実務経験
【資格】
・介護支援専門員
【年齢制限あり】
・64歳以下（65歳定年のため）
【休日】
シフト制
【休暇】
公休日：月9日（2月のみ8日）＋年間3日間の休日付与
【年間休日】
110日
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・交通費支給（上限：50,000円）
・退職慰労金制度（勤続年数5年～）
・社会保険完備
・慶弔見舞金
・職員紹介制度
・健康診断全額支援
・インフルエンザ予防接種補助
・クラブ活動支援
・プラちゃんポイント
・賃貸家賃補助 ※下記「備考」参照
【スキルアップ支援の制度】
・研修制度
→階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等
・資格取得支援制度
→初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します
※屋外に喫煙場所あり
platinumcareB
【家賃補助について】
川崎市居住の方には、条件により家賃補助が適用。
(令和8年度川崎市介護職家賃補助支援事業補助金)
※家賃の1/2補助（上限3万円）
※補助期間：令和9年3月まで
※適用条件は下記川崎市HPよりご確認ください
https://www.city.kawasaki.jp/350/page/0000139119.html
応募方法
WEBまたは、TELにてご応募ください。
WEBでご応募いただいた方には、採用担当よりご連絡致します。
お電話でご応募頂いた際は、ご質問への回答、面接日時の決定を致します。
1．応募：ご質問にお答えしながら、あなたの不安を解消！ 納得できたら面接日時を設定します。
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2．面接：面接のときには『履歴書（顔写真添付）』、『職務経歴書』、『資格証のコピー』をお持ちください。
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3．採用：あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪
連絡先住所
神奈川県川崎市高津区明津59-1
「カーサプラチナ元住吉」
連絡先TEL
0120-975-613
採用担当
採用担当
